В учебнике рассмотрены вопросы, связанные с управленческим консультированием корпоративных организации: развитие консалтинга, виды и методы консультирования, роль консультантов в построении корпоративной культуры организации, совершенствование управления организацией на основе внутреннего консультирования, топ - менеджмента в системе управления организацией и др ...