Армстронг М.

Armstrong Michael

Получил диплом с отличием по экономике в Лондонской школе экономики, диплом Сертифицированного института персонала и развития и является сотрудником Института консультирования по вопросам управления. В течении 12 лет Майкл Армстронг был исполнительным директором в крупном издательстве и отвечал за человеческие ресурсы. Он является специалистом-партнером по управлению в e-reward.uk и выступает также в качестве независимого консультанта, участвует в многочисленных исследовательских проектах, посвященных вкладу отдела Человеческие ресурсы в получение результатов, систему стимулирования оплаты труда, оценку работы и др.

Библиография книг автора

Армстронг М. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов Майкл Армстронг — бывший главный экзаменатор CIPD — самой крупной в Европе профессиональной ассоциации HR-специалистов, партнер E-Reward и независимый консультант по вопросам управления. Ранее директор по персоналу издательской компании....

419 руб.

Армстронг М. Главный учебник HR в мире Мировой HR-блокбастер! 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании....

от 1094 руб.

Армстронг М. Главный учебник HR в мире Люди - стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и......

569 руб.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами Майкл Армстронг — легенда МВА — подробно излагает теорию и практику управления человеческими ресурсами. Охвачены все ключевые вопросы: отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда;......

Нет в наличии

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение....

Нет в наличии

Армстронг М. Бэрон А. Performance management. Управление эффективностью работы Впервые на русском языке - полное изложение концепции Управления эффективностью работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об \\\"изнанке\\\" процесса....

Нет в наличии

Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем Предлагаемая книга принадлежит перу известного английского экономиста. На языке оригинала она выдержала 4 издания. В ней кратко и в популярной форме изложены практические проблемы управления предприятием, действующим в условиях рыночной системы, обобщен и систематизирован широкий спектр факторов, обеспечивающих эффективную деятельность управления....

Нет в наличии

Армстронг М. Бэрон А. Управление результативностью Управление результативностью (Performance Management) - система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом?...

Нет в наличии

Армстронг М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии О том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично......

Нет в наличии

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение....

Нет в наличии

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение....

Нет в наличии

Армстронг М. Стивенс Т. Оплата труда Данная книга - это руководство для профессионалов, занимающихся практической разработкой и управлением стратегиями, методами и процедурами вознаграждения, а также для студентов, изучающих вознаграждение персонала....

Нет в наличии

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение....

Нет в наличии

Армстронг М. Ланкастер Дж. Уотерс Д. Менеджмент: Методы и приемы (пер. с англ. Чистякова О.О.) Вниманию читателя предлагается третье, переработанное и дополненное, издание популярной книги М. Армстронга "Менеджмент: методы и приемы". Книгу можно назвать лучшим другом любого менеджера, а также необходимым справочным пособием для всех, кто изучает экономику ...

Нет в наличии

Армстронг М. Стивенс Т. Оплата труда Данная книга - это руководство для профессионалов, занимающихся практической разработкой и управлением стратегиями, методами и процедурами вознаграждения, а также для студентов, изучающих вознаграждение персонала....

Нет в наличии