В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Книга содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования, анализу получаемой информации ...