Коттер Д.

Kotter John P.

Джон П. Коттер - профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса, где он работает с 1972 г. после окончания Массачусетского технологического института и Гарварда. В 1980 году в возрасте тридцати трех лет он стал одним из самых молодых штатных преподавателей Гарвардского университета. Профессор Коттер является автором целого ряда бестселлеров: The General Managers (1982), Power and Influence: Beyond Formal Authority (1985), The Leadership Factor (1987), A Force for Change: How Leadership Differs from Management (1990), Corporate Culture and Performance (1992), The New Rules: How to Succeed in Today's Post-Corporate World (1995), Leading Change (1996). Он создал также два получивших высокую оценку видеоруководства по лидерству (1991) и корпоративной культуре (1993) для руководителей и учебный компакт-диск, посвященный инициированию перемен (1997). Общее число копий Harvard Business Review с его статьями, публиковавшимися на протяжении двадцати лет, составило полтора миллиона. Среди множества наград, полученных профессором Коттером, - премии Smith & Knisely за новые перспективы в бизнес-лидерстве и McKinsey за лучшую публикацию в Harvard Business Review. Профессор читает в Гарварде два курса - курс МВА и курс для руководителей - и часто выступает на совещаниях топ-менеджеров по всему миру. Он живет в Кембридже, штат Массачусетс, и в Ашленде, штат Нью-Хэмпшир, с женой Нэнси Дирман, дочерью Кэролайн и сыном Джонатаном.

Библиография книг автора

Коттер Д. Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности. Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании....

от 1334 руб.

Коттер Д. Впереди перемен В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений....

499 руб.

Коттер Д. Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века Коносуке Мацусита — величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера......

от 588 руб.

Коттер Д. Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. \\\"Впереди перемен\\\" — одна из самых влиятельных книг о......

от 446 руб.

Коттер Д. У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы......

199 руб.

Коттер Д. Ускорение перемен Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованнои в «Harvard Business Review» и получившеи престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления....

199 руб.

Коттер Д. Впереди перемен | Коттер Джон П. В книге изложены практические рекомендации всем, кто разрабатывает и осуществляет планы изменений в своих организациях. Благодаря ей у менеджеров появилась уникальная возможность познакомиться с идеями выдающегося специалиста нашего времени в области руководства организациями....

Нет в наличии

Коттер Д. Лидерство Мацуситы pКоносуке Мацусита mdash; величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом....

449 руб.

Коттер Д. Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века Коносуке Мацусита - величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом....

Нет в наличии

Коттер Д. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в \\\"Harvard Business Review\\\" и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления....

Нет в наличии

Коттер Д. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаний из......

Нет в наличии

Коттер Д. Впереди перемен Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды......

Нет в наличии

Коттер Д. Впереди перемен Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний....

Нет в наличии

Коттер Д. Впереди перемен Как добиться успеха в XXI веке? Этот вопрос не оставляет руководителей предприятий и организаций. Необходимость решительного преобразования деятельности обусловлена тенденциями современного бизнеса к постоянным изменениям. Понимая это, менеджеры зачастую используют методы, которые, как правило, не оправдывают ожиданий....

Нет в наличии

Коттер Д. Ратгебер Х. Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений О чем эта книга Что делать, если только ты понимаешь, что настало время перемен, а остальные видят лишь верхушку айсберга? Как убедить остальных в том, что изменения необходимы? Как сплотить команду и направить общие усилия на достижение перемен к лучшему?...

Нет в наличии