В предлагаемом издании даны рекомендации по формированию системы нормирования труда на уровне отдельно взятой организации, по применению оговоренных действующим законодательством видов и режимов рабочего времени, а также времени отдыха сотрудников....

В настоящем издании рассматриваются особенности предоставления работодателями, а также налоговыми инспекциями стандартных, социальных, имущественных, профессиональных налоговых вычетов, уменьшающих суммы уплаченных физическими лицами налогов вплоть до нулевого значения....

Как оптимизировать любые расходы предприятий в условиях экономического кризиса? На этот вопрос в данном практическом пособии даны ответы в виде антикризисных рекомендаций работодателям: как привести численность работников к приемлемому значению, как......

В настоящем пособии рассмотрен весь круг вопросов, имеющих непосредственное отношение к уплате физическими лицами налога на доходы. Среди основных тем книги: объекты налогообложения, налоговая база. Рассматриваются особенности уменьшения совокупного объекта налогообложения на необлагаемые налогом выплаты, в т.ч....

В книге на высоком профессиональном уровне рассматриваются вопросы выплаты страховых обеспечений по обязательному социальному страхованию в пользу работников организаций, а также про чих категорий застрахованных лиц ...

В книге подробно излагаются вопросы районного регулирования труда, которое призвано компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и прочим отдаленным местностям, по сравнению с европейской частью Российской Федерации ...

Издание посвящено особенностям регулирования заработной платы работников общеобразовательных и медицинских учреждениq, строительно-монтажных организации, предприятии жилищно-коммунального хозяйства, автотранспортных предприятий и водителей, предприятий железнодорожного транспорта. Среди рассматриваемых вопросов - особенности нормирования труда, использование форм и систем оплаты труда, специальные доплаты и надбавки, вознаграждения и системы премирования в организациях ...

В книге читатели найдут подробные ответы на такие вопросы: для чего нужны коллективные и трудовые договора; как заключить трудовой договор с работником; что следует учесть при переводе работника на другую работу; с какими категориями работников трудовые отношения должны строиться в особом порядке; каким образом Трудовой кодекс РФ регулирует вопросы заработной платы работников; кому и какие следует предоставлять льготы, гарантии и компенсации; какие виды уголовной ответственности предусмотрены за нарушение положений ТК РФ.
Пособие содержит многочисленные практические рекомендации и примеры по применению соответствующих положений ТК РФ, которые помогут соблюсти все требования законодательства и обеспечить экономически целесообразное использование средств организации.
Издание адресовано руководителям, финансовым управляющим, менеджерам, бухгалтерам, а также будет полезно студентам и преподавателям учебных заведений. ...

В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с установлением и применением различных форм собственности, систем дополнительной оплаты труда, единовременных вознаграждений, материального стимулирования (премирования), оказания материальной помощи.
Особое внимание уделено применению положений нового Трудового кодекса РФ, определяющего основные государственные гарантии в области оплаты труда, через которые и производится регулирование вопросов заработной платы в настоящее время ...

В книге подробно излагаются вопросы разработки, введения (внедрения) пересмотра и применения норм труда, которые являются основой не только рациональной организации производства и труда, но и определения необходимой численности работников по количеству и уровню их квалификации ...

В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с коллективными договорами, соглашениями, их видами и сферой применения, индивидуальными трудовыми договорами.
Не обойдены вниманием автора особенности заключения трудовых договоров на выполнение временных, сезонных работ, а также заключение договоров с совместителями ...

В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с установлением и применением различных форм и систем оплаты труда в организациях различных форм собственности, систем дополнительной оплаты труда, единовременных вознаграждений, материального стимулирования (премирования), оказания материальной помощи ...

В практическом пособии со ссылками на действующую нормативную правовую базу и с большим числом конкретных и наглядных примеров показаны все основные вопросы грамотного бухгалтерского оформления отпусков работников предприятий и организаций. Среди......