Книги серии «Бизнес-технологии XXI века»
Монина Г.Б.
Тренинг "Ресурсы стрессоустойчивости"
В книге представлен и обобщен теоретический и методический материал, касающийся проблемы стресса, описаны приемы диагностики и коррекции (в том числе саморегуляции) стрессовых состояний, подробно представлена программа четырехдневного тренинга.
Книга......
|
Нет в наличии |
Лебедева Н.С.
Организационное консультирование: гештальт-подход
Первый российский учебник по использованию гештальт-подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование. Освещены......
|
Нет в наличии |
Варенов А.В.
Исаев С.Г.
Мотивация персонала. Игра или работа
Цель книги - помочь руководителям и сотрудникам служб по управлению персоналом понять некоторые из причин, ответственные за производительность труда на предприятии, и попытаться изменить ситуацию в лучшую сторону, а также избежать ошибок при приеме на работу....
|
Нет в наличии |
Аверченков И. Л.
Стратегии конкурентной борьбы. Тренинги и кейсы
В книге на большом фактическом материале представлены методы и процедуры сравнительно нового и все более внедряемого в практику направления в современном российском бизнес-образовании, которым становится управленческий тренинг. Он все чаще приходит на смену тренингам чисто психологическим....
|
Нет в наличии |
Закаблуцкая Е.А.
Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист
Книга дает читателю возможность посмотреть на эффективность управления персоналом с трех сторон и выйти за рамки шаблонного реагирования, рассмотреть ошибки в развитии организации и проанализировать сложные ситуации во взаимодействии руководителя, HR-специалиста и основного коллектива работников....
|
Нет в наличии |
Сидоренко Е.А.
Технологии создания тренинга. От замысла к результату (мал)
Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.
Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой....
|
Нет в наличии |
Димитриева З.М.
Управление продажами в любых условиях. Как найти продавцов, которые действительно будут продавать?
\\\"Управление продажами в любых условиях. Как найти таких продавцов, которые действительно будут продавать\\\".
Эта книга посвящена повышению качества управления персоналом, работающим в сфере продаж, где основная цель руководства - прибыль....
|
Нет в наличии |
Волчук С.А.
Продажи для бизнеса: верные решения
Эта книга о том, как продавать компаниям и что для этого надо делать менеджеру по продажам. Книга позволит понять идеи и принципы продаж для бизнеса и правильно применять их в любой компании, продающей для бизнеса.
Книга будет полезна для менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, специалистов отделов обучения компаний....
|
Нет в наличии |
Акимова Е.Е.
Самый полный учебник для тренеров, переговорщиков и всех-всех-всех
Эта книга весьма актуальна в период кризиса. Любой кризис хорош тем, что массовые сокращения, глобальные снижения зарплат, легкий тремор фирм, компаний и холдингов поворачивают людей лицом к самим себе....
|
Нет в наличии |
Монина Г.Б.
Раннала Н.В.
Тренинг \"Ресурсы стрессоустойчивости\"
В книге представлен и обобщен теоретический и методический материал, касающийся проблемы стресса, описаны приемы диагностики и коррекции (в том числе саморегуляции) стрессовых состояний, подробно представлена программа четырехдневного тренинга....
|
Нет в наличии |
Лебедева А.П.
Лебедева Н.С.
Организационное консультирование. Гештальт-подход
Первый российский учебник по использованию гештальт подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование....
|
Нет в наличии |
Варенов А.В.
Исаев С.Г.
Мотивация персонала: игра или работа. Что мы делаем на рабочем месте Цель книги - помочь руководителям и сотрудникам служб по управлению персоналом понять некоторые из причин, ответственные за производительность труда на предприятии, и попытаться изменить ситуацию в лучшую сторону, а также избежать ошибок при приеме на работу новых сотрудников ... |
Нет в наличии |
Мищенко Е.Ф.
Принятие решений в кризисных бизнес-ситуациях
В книге описана уникальная авторская технология, позволяющая решать самые разные задачи в ходе бизнес-консультирования. Сценарное моделирование может использоваться в управлении проектами, в коучинге, в стратегическом менеджменте, при обучении персонала и повышении квалификации руководителей....
|
Нет в наличии |
Аверченков И. Л.
Стратегии конкурентной борьбы. Тренинги и кейсы
В книге на большом фактическом материале представлены методы и процедуры сравнительно нового и все более внедряемого в практику направления в современном российском бизнес-образовании, которым становится управленческий тренинг. Он все чаще приходит на смену тренингам чисто психологическим....
|
Нет в наличии |
Димитриев Д.
Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера
В первой книге серии описаны основные метафорические методы, используемые при проведении бизнес-тренингов любой тематики. Представлена классификация методов, изложены базовые принципы их использования, приведены примеры их использования в тренингах....
|
Нет в наличии |