Раскрываются основные вопросы российского трудового права: предмет, метод, принципы правового регулирования трудовых правоотношений, их субъекты (участники), стороны социального партнерства. В центре внимания все ключевые институты трудового права - трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, защита прав работника и др., изложенные с учетом новелл, внесенных в трудовое законодательство. Вы познакомитесь также с новыми альтернативными процедурами урегулирования индивидуальных трудовых споров (медиация) и совершите экскурс в зарубежное трудовое право. Учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов юридических вузов, обучающихся по уровню профессиональной подготовки \"бакалавр\", аспирантов, преподавателей, а также руководителей организаций и специалистов кадровых служб.

Предисловие
Принятые сокращения
Глава 1. Предмет, метод и система трудового
права
1.1. Трудовое право как отрасль российской
правовой системы
1.2. Предмет и система трудового права
1.3. Методы трудового права
1.4. Принципы трудового права
Глава 2. Источники трудового права
2.1. Понятие и виды источников трудового права
2.2. Трудовое законодательство
2.3. Иные нормативные правовые акты,
содержащие нормы трудового права
2.4. Действие трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права
2.5. Договорное регулирование трудовых
отношений
Глава 3. Субъекты трудового права
3.1. Работник как субъект трудовых отношений
3.2. Работодатель как субъект трудовых
отношений
3.3. Социальное партнерство в сфере труда
Глава 4. Трудовой договор
4.1. Понятие, виды и стороны трудового договора
4.2. Заключение и изменение трудового договора
4.3. Прекращение трудового договора
4.4. Защита персональных данных работника
Глава 5. Рабочее время
5.1. Понятие рабочего времени и его
продолжительность
5.2. Работа за пределами установленной
продолжительности рабочего времени
5.3. Режим рабочего времени
Глава 6. Время отдыха
6.1. Понятие и виды времени отдыха
6.2. Отпуск
6.3. Порядок предоставления и использования
ежегодных оплачиваемых отпусков
Глава 7. Оплата труда
7.1. Социально-экономическое и правовое
содержание заработной платы
7.2. Государственные гарантии по оплате труда
7.3. Системы оплаты труда. Стимулирование
достижений высоких результатов труда
7.4. Оплата труда при отклонении от нормальных
условий труда
Глава 8. Гарантии и компенсации
8.1. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии
имущественного и неимущественного характера
8.2. Гарантии при направлении работников в
служебные командировки, другие служебные
поездки и переезде на работу в другую местность
8.3. Гарантии и компенсации работникам при
исполнении ими государственных или
общественных обязанностей
8.4. Гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с обучением
8.5. Другие гарантии и компенсации
Вопросы и задания для самоконтроля
Глава 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
9.1. Понятие дисциплины труда и ее обеспечение
9.2. Правовое регулирование трудового
распорядка
9.3. Меры поощрения и материального
стимулирования
9.4. Дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарный проступок
Глава 10. Материальная ответственность сторон
трудового договора
10.1. Понятие и признаки материальной
ответственности сторон трудового договора
10.2. Материальная ответственность
работодателя перед работником
10.3. Материальная ответственность работника
перед работодателем
Глава 11. Охрана труда
11.1. Понятие охраны труда
11.2. Основные направления государственной
политики в области охраны труда.
Государственные нормативные требования охраны
труда
11.3. Обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий труда
11.4. Организация охраны труда
11.5. Обеспечение прав работников на охрану
труда
11.6. Расследование и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
Глава 12. Трудовые споры
12.1. Понятие и виды трудовых споров
12.2. Индивидуальные трудовые споры
12.3. Альтернативная процедура урегулирования
индивидуальных трудовых споров
12.4. Виды и порядок разрешения коллективных
трудовых споров
Глава 13. Защита трудовых прав работников
13.1. Самозащита
13.2. Государственный надзор и контроль за
соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права
13.3. Защита трудовых прав работников
профессиональными союзами
13.4. Ответственность работодателей за
нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
Глава 14. Особенности регулирования труда
отдельных категорий работников
14.1. Основания выделения отдельных категорий
работников при установлении особенностей
правового регулирования их труда
14.2. Категории работников, имеющие отличия в
правовом регулировании их труда
14.3. Особенности труда женщин, лиц с семейными
обязанностями
14.4. Особенности регулирования труда
работников в возрасте до 18 лет
14.5. Особенности регулирования труда лиц,
работающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях
Глава 15. Трудовое право зарубежных стран
15.1. Общая характеристика трудового
законодательства зарубежных стран
15.2. Институт социального партнерства в
трудовом праве зарубежных стран
15.3. Трудовая юстиция
15.4. Модельное трудовое законодательство стран
СНГ
Список литературы