Информация о книге

978-5-4461-0029-3

Главная » Тематика определяется » Изменение корпоративной культуры в организациях

Денисон Д., Лиф К., Лэйн Н., Хойшберг Р., Изменение корпоративной культуры в организациях

Питер, 2013 г., 978-5-4461-0029-3

Описание книги

Как лидеры меняют корпоративную культуру своих организаций и какие процессы при этом происходят? Какие подходы оказываются наиболее успешными и что оказывает наибольшее влияние на бизнес-результат? Данная книга - итог 20 лет исследования изменений корпоративной культуры в различных организациях. Предлагается набор инструментов и движущих сил, которыми должны управлять компании, чтобы оставаться конкурентоспособными. В течение длительного времени авторы отслеживали организации и их лидеров, находящихся в процессе изменения корпоративной культуры. Затем они сравнили результаты \"до\" и \"после\", выявив самые успешные культурные изменения. Каждая глава включает в себя уроки и примеры организационных изменений, необходимых компаниям для обеспечения конкурентного превосходства. Книга адресована руководителям организаций, менеджерам по персоналу, исследователям и консультантам, решающим сложную задачу - как начать изменение корпоративной культуры и не сбиться при этом с пути.

Поделиться ссылкой на книгу

Содержание книги

1. Создание высокоэффективно деловой культуры
2. Поддержка тех, кто на переднем крае
3. Обеспечение стратегической согласованности на
всех уровнях
4. Создание из множества культур одной
5. Экспорт культурных изменений
6. Развитие глобальной компании на
развивающемся рынке
7. Формирование компании с развивающегося
рынка до глобальной
8. Движение в будущее: замена старых традиций
на новые
Приложение.

Об авторе

Денисон Д.

Лиф К.

Лэйн Н.

Хойшберг Р.

Отзывы

Так себе [28 September 2013]

Ожидалось, что это будет пошаговое наглядное пособие.
На самом деле это описание того, как менялась корпоративная культура в определенных организациях, причем краткое описание.
Тем, кто уже имеет определенные базовые знания о КК как дополнение почитать полезно. Новичкам не стоит с нее начинать.

Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"

	Ритуальный оракул Магия зеркал, 53 карты + инструкция Представляем вам новую профессиональную колоду Любови Никифоровой (Отилы), являющуюся продолжением ранее изданной и уже популярной колоды «Ритуальный Оракул». В ней вы познакомитесь с азами работы с зеркалами, видами магических воздействий и способами их снятия....
	Оракул Норн. Нити судьбы, 45 карт+инструкция Оракул Норн: нити судьбы - действительно уникальная колода. Предсказывать будущее или узнавать обстоятельства прошлого и настоящего помогают Боги, Богини и герои Древней Скандинавии. Они дают подробное описание грядущих событий, которое напрямую зависит не только от обстоятельств, но и от характера человека, который хочет узнать свое будущее....
	Оракул Вселенской любви Ангелов, 72 карты + инструкция Оракул Вселенских Ангелов — это уникальная колода карт, созданная для тех, кто ищет направление и поддержку в области любви и добра от духовного мира Ангелов. Колода состоит из 72 карт, на каждой из которых изображен Ангел....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Денисон Д., Лиф К., Лэйн Н., Хойшберг Р., Изменение корпоративной культуры в организациях в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.