О чем эта книга Вам надоело работать "на дядю"? Вас мучает нереализованность, отсутствие интереса и перспектив? Вас недооценивают? Гуру менеджмента Том Питерс абсолютно с вами согласен. Вот только тот, кто вас недооценивает, не дает интересных заданий и не продвигает по службе - это не ваш босс. Это вы сами. В наш век высоких скоростей именно человек стал основной единицей экономики! И есть только один способ не просто выжить, но и быть успешным - стать брендом самому себе. Свободным подрядчиком. Мастером, полностью отвечающим за свою работу. Маркетером, продающим... себя. Предпринимателем, живущим ради клиента. Даже если вы - офисный клерк в огромной конторе. Работа может быть любимой. Работа должна быть любимой! Том Питерс представляет полный спектр практических рекомендаций по развитию стартапа под названием "Я сам". От солидных (визитки и все такое) до... мягко говоря, эпатажных. Но - однозначно работающих. К примеру, как насчет плаката "Не беспокоить! Занимаюсь классной хренью"? Почему мы решили издать эту книгу Потому что на практике убедились, насколько украшает жизнь кайф, получаемый от работы. Для кого эта книга Для сотрудников. Для боссов. Для фрилансеров. Для молодых людей, выбирающих профессию. Даже для родителей подростков - тинейджерам самое время тренироваться быть правильным брендом. Фишка книги Ее автор, каждая книга которого - настоящий праздник (во всех смыслах этого слова). И новый, очень "Питерс"-кий перевод. От автора Удивительное дело: новая, основанная на мозгах экономика на самом деле стара как мир. Она требует от нас - в стиле барона Мюнхаузена - выкручиваться самим. Импровизировать. Ваш выход. Чувствуете свободу? Или страх? Ладно, всё верно: если у вас голова на плечах, ответ у нас всех один - и то, и другое. Да, это пугает. Но стоит попробовать, а? И, думается мне, это... невероятно клево! А вот и решение: трансплантация иного отношения! То есть начинаем думать и действовать как Независимый Подрядчик. Даже если в обозримом будущем вы продолжите где-то получать зарплату. Главное, что Независимый Подрядчик полагается только на себя. Зависит только от своих способностей... и постоянного самосовершенствования. В конце концов, у Независимого Подрядчика есть только его собственный список достижений. То есть его Проекты.

Список-50: кредо0. Никакая глава (читать обязательно, она короткая!) Введение 1. Зависит от тебя... и только от тебя 1а. Когда в последний раз вы спрашивали себя: "Кем я хочу быть?"2. Деваться некуда! Вот она наконец наступила - Революция "белых воротничков"! 3. Мой ответ (лучший... нет, единственный (????) из возможных)на Революцию "белых воротничков": стать Я-брендомЗа. Ни фига себе, да?! Хвала Я-бренду. А если бы у каждого была "рыночная капитализация"?4. Начните прямо сейчас: используйте какие-то из этихчетырех - очень практических! - средств оценки Я-бренда4а. Нам нужен "скриншот" себя5. Забудьте слово "работа". Забудьте слово "задача"5а. Всем сердцем посвятите свою жизнь проектам 6. Упакуйте себя. Аксиома: вы (и я!) - это упаковка! 7. Я-компания 8. Я-бренд / Я-компания: к вопросу о вашей стоимости 9. Я-бренд / Я-компания требуют обширного набора характеристик и навыков 9а. Готовьте много места для шляп! У настоящего Я-бренда их должно быть много10. Готовы сыграть в великую игру - в бизнес?11. Четко скажите миру о том, кто вы 12. Подумайте о названии своей должности! 13. Вы - то, что вы делаете 14. Сообщение для будущих Я-брендов: реализуйте своиидеи так, как это принято делать в реальном мире 15. Превратите паршивые "мелкие дела" в "жемчужины".Вступайте в ряды Добровольцев мелких дел (ДМД) 15а. Работайте с тем, что у вас есть! (Черт побери!)И сделайте его особенным. (Черт побери!) 16. Мастер бутстрэппинга 17. Суть Я-бренда: портфель блестящих ВАУ-проектов 17а. Вы сами наделяете свои проекты ВАУ-потенциалом18. Фокус19. Вы - это ваши клиенты, часть I. Думайте о клиентах 20. Вы - это ваши клиенты, часть П. Будьте одержимыми клиентами 21. Компетентность. Вы (и я!) должны быть хорошим специалистом в чем-либо 22. Вы - это ваша адресная книга, часть I. Извлекайте чертовски большую пользу из своего круга знакомств / сети контактов! 22а. Лояльность. Новая лояльность. Лояльность не логотипу,а адресной книге. Лояльность сети контактов. Лояльность кругу знакомств. Лояльность семье и родственникам 23. Вы - это ваша адресная книга, часть II.Широта ваших взглядов, мудрость и готовностьк неожиданностям определяется вашей коллекциейчудаков! 24. Дизайн имеет значение! Хорошая мысль:вы (как Я-бренд) - дизайнер. И точка 25. Станьте мастером "расширения линейки" 26. Вы - это ваши "великие идеи" 27. Управление Я-компанией в бурных водах изменений требует дерзости. Каждый день 28. Артисты, на выход! 29. На-чаль-ни-ки: Я-бренды должны быть вам по вкусу! 30. Индивидуальность! 31. Помните: бренд - это "знак доверия" 32. Постоянно помните о своих визитках! Все yачинается с начала 33. Создайте сайт, который вызывает ВАУ-чувство! И точка34. Вступите в сообщество ораторов. Вы сами себе PR-агентство 35. Не хотите ли поучиться оптимизму? Пессимисты редко становятся успешными Я-брендами -может, и никогда 36. Обновляйтесь! Обновляйтесь! Обновляйтесь! 37. Вкладывайте в себя. Необходимо иметь формальный план инвестиций в обновление (ПИвО)! 38. Возбуждайте аппетит. Еще и еще. И еще 38а. Любовь к плато 39. Я-компании нужен сильный совет директоров 40. Я-бренду / Я-компании нужен прямой контакт с исполнителями 41. Постоянно ищите таланты. Даже если вы в самом низу иерархии 42. Сделайте нашу/мою/свою организацию - Я-компанию, Я-бренд - особенной с самого начала! 43. Я-бренды лидируют! На всех этапах! 44. Станьте "помешанным на власти" 45. Формальный план маркетинга: продвижениепри помощи "сарафанного радио" 45а. Пожа-а-алуйста, спросите себя: а у меня правда есть"продукт"? 46. Глобальные возможности одного человека - не оксюморон в новом тысячелетии 47. Продавайте! 48. А вы владеете методами завершения переговоров? Я-брендам приходится "напрашиваться" на бизнес 49. Я-бренды не отличаются лояльностью! (К конкретному корпоративному логотипу) 50. Добро пожаловать в страну свободных агентов Рекомендуемая литература Благодарности Об авторе

Питерс Т.
Том Питерс — один из крупнейших специалистов в области менеджмента, бизнес-консультант с мировым именем. Написанная им 20 лет назад «In search of Excel-lence» до сих пор остаётся бестселлером управленческой литературы. Такие книги, как «A Passion for Exellence» (1985), «Thriving on Chaos» (1987), «Liberation Management» (1992), «The Circle Of Innovation» становились событиями при выходе из печати и прочно вошли в корпус выдающихся размышлений о современном менеджменте. Том Питерс известен в США и Западной Европе как проповедник практики управления "сверху вниз". Его книга "В поисках превосходства" («In search of Excellence»), изданная в 1982 году побила многие рекорды популярности, будучи переизданной многомиллионными тиражами. Незаурядный интеллект, богатый жизненный опыт (причём опыт многогранный — Том Питерс не только крупный учёный и удачливый консультант, но и артистичный лектор, и ветеран вьетнамской войны) позволили господину Питерсу стать одним из создателей парадигмы менеджмента в эпоху постмодернизма. По мнению науковедов, Т. Питерс создал идеологию постмодернистской корпорации. Её успешно применяют крупнейшие транснациональные корпорации. Возможно, сформулированные Питерсом представления о современной экономике, об актуальных задачах, которые ставит перед современными менеджерами и маркетологами наш непрерывно меняющийся мир, окажутся полезными для российского читателя-практика.