В предлагаемом издании рассматриваются вопросы предоставления и оплаты отпусков. Даны подробные рекомендации по документальному оформлению отпусков, их продлению и переносу на другой период времени, формированию графика отпусков и иных сопутствующих документов. Приводится многочисленные примеры по расчету среднего заработка за отпуск, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и (или) часть отпуска свыше 28 календарных дней, удержаний за неотработанную часть отпуска. Не обойдены вниманием кадровые аспекты предоставления отпуска. Среди них - определение продолжительность отпуска, подсчет стажа, влияющего на отпуск и т.д. Книга адресована практикующим бухгалтерам, аудитам, сотрудникам кадровых подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений.

Глава 1. Право работающих лиц на отпуск
Глава 2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Глава 3. Ежегодные дополнительные
оплачиваемые отпуска,
предоставляемые в соответствии с нормативными
правовыми актами
3.1. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
3.2. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск
за особый характер работы
3.3. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск работникам
с ненормированным рабочим днем
3.4. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск лицам, работающим в
районах Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях, а также в некоторых других
отдаленных местностях
3.5. Дополнительный оплачиваемый отпуск за
выслугу лет (стаж работы)
3.6. Дополнительные отпуска,
предоставляемые гражданам, подвергшимся
воздействию радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС или вследствие ядерных
испытаний
на Семипалатинском полигоне
3.7. Дополнительный отпуск,
предоставляемый на время
санаторно-курортного лечения в связи с
несчастным случаем
на производстве или профессиональным
заболеванием
3.8. Прочие дополнительные оплачиваемые
отпуска
Глава 4. Ежегодные дополнительные
оплачиваемые отпуска,
предоставляемые организациями за счет своих
источников
Глава 5. Определение общей продолжительности
ежегодного
оплачиваемого отпуска
Глава 6. Порядок предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков
Глава 7. Определение стажа работы, дающего
право на ежегодные
оплачиваемые отпуска
Глава 8. Дополнительные учебные отпуска
8.1. Дополнительные отпуска,
предоставляемые работникам, обучающимся в
общеобразовательных школах
8.2. Дополнительные отпуска,
предоставляемые работникам, обучающимся в
общеобразовательных учреждениях начального
профессионального образования
8.3. Дополнительные отпуска,
предоставляемые работникам, совмещающим
работу с обучением в образовательных
учреждениях среднего профессионального
образования, а также лицам, поступающим в
указанные образовательные учреждения
8.4. Дополнительные отпуска,
предоставляемые работникам, совмещающим
работу с обучением в образовательных
учреждениях высшего профессионального
образования, а также лицам, поступающим
в указанные образовательные учреждения
8.5. Дополнительные отпуска работникам,
получающим
послевузовское образование
Глава 9. Расчеты с работниками, которым
предоставлены
оплачиваемые отпуска
9.1. Средний заработок за отпуск
9.2. Оказание материальной помощи
9.3. Оплата проезда к месту проведения
отпуска
9.4. Расчеты с гражданскими служащими
9.5. Осуществление выплат работникам,
направляемым на работу
в представительства Российской Федерации за
границей
9.6. Предоставление отпуска при увольнении
работника
9.7. Особенности предоставления и оплаты
очередных отпусков совместителям
9.8. Особенности предоставления очередных
отпусков временным
и сезонным работникам
Глава 10. Расчеты с работниками, находящимися в
отпуске
10.1. Расчеты с работниками, заболевшими в
оплачиваемом отпуске
10.2. Расчеты с работниками при их отзыве из
отпуска
10.3. Расчеты с работниками при разделении
ежегодного оплачиваемого отпуска на части
Глава 11. Вопросы документального оформления
11.1. Оформляем отпуск
11.2. Оформляем перенесение отпуска на
следующий год
11.3. Формирование графика отпусков
Глава 12. Денежная компенсация за
неиспользованный отпуск
12.1. Замена денежной компенсацией части
отпуска, превышающей
28 календарных дней
Глава 13. Удержания за неотработанные дни
предоставленного
авансом отпуска
13.1. Случаи, когда удержания за
неотработанные дни отпуска
не производятся
13.2. Основные правила производства
удержаний
13.3. Порядок расчета причитающейся к
удержанию суммы
Глава 14. Отпуска без сохранения заработной
платы
14.1. Классификация отпусков без сохранения
заработной платы
и основания для их предоставления
14.2. Отпуска без сохранения заработной
платы, которые должны предоставляться
работодателем в соответствии с Трудовым
кодексом
14.3. Отпуска без сохранения заработной
платы, которые должны предоставляться
работодателем в соответствии с федеральными
законами
14.4. Отпуска без сохранения заработной
платы, которые должны предоставляться
работодателем в соответствии с положениями
коллективных договоров
14.5. Отпуска без сохранения заработной
платы,
которые предоставляются по соглашению сторон
трудовых отношений
14.6. Рабочий год для предоставления
отпусков без сохранения заработной платы
14.7. Документальное оформление отпуска без
сохранения заработной платы
14.7. Права работника на период отпуска без
сохранения заработной платы сохранены
14.8. Негативные последствия отпуска без
сохранения
заработной платы
Список принятых сокращений

Гейц И.В.
Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги». Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности (коммерческий+бюджетный), налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету.