Далтон М., Развиваем восприимчивость к обучению. Как извлекать уроки из собственного опыта
серия: Навигатор для лидера
Иванов и Фербер, Манн, 2013 г., 978-5-91657-291-9
Описание книги
Поделиться ссылкой на книгу
Дополнительно о книге
• Вы учитесь главным образом на опыте, связанном с непростыми задачами и ситуациями. Некоторые руководители ощущают себя скованными в ситуациях, над которыми не могут изначально осуществлять полный контроль. Таким образом они лишают себя возможности учиться.
Развиваем восприимчивость к обучению. Как извлекать уроки из собственного опыта
• Вы учитесь главным образом тогда, когда, сталкиваясь с трудностями, используете множество поведенческих линий или же тактик обучения. Некоторые руководители, даже из числа тех, что всегда готовы к трудным задачам, применяют только одну, комфортную для них, испытанную и проверенную тактику. Тем самым они значительно ограничивают способность учиться на собственном опыте.
• Вы учитесь главным образом тогда, когда придерживаетесь стратегии, объединяющей то, что вы хотите усвоить, с задачами, которые могут предоставить эти уроки, и с тактиками, которые обеспечивают возможность обучения. Вследствие этого увеличение количества применяемых вами тактик обучения, то есть улучшение вашей восприимчивости к обучению, является ключевой задачей развития. Данное пособие поможет вам выработать стратегию обучения, которая будет способствовать вашему лидерскому развитию.
Содержание книги
Вступление
Четыре типа тактик обучения
Тактика чувств
Тактика действий
Тактика мышления
Тактика привлечения других
Поиск базовой линии
Какая тактика обучения предпочтительна для вас?
Достоинства и недостатки тактики, которую вы
выбрали
Развивая восприимчивость к обучению
Выход из зоны комфорта
Расширение ваших тактик обучения
Заключение: выработка стратегии обучения
Исследовательская база
Ключевые выводы
Об авторе
Об авторе
Максин Далтон работает ученым-исследователем в Center for Creative Leadership, ведет программу «Методы развития успешных руководителей». Работы Далтона широко публикуются. Максин Далтон имеет степень доктора наук в области промышленно-организационной психологии в Университете Южной Флориды.
Последние поступления в рубрике "Оценка и развитие персонала"
 |
Как создать Отличный Сервис в салоне красоты. Практическое руководство Кобзева В.
Эта книга - сборник решений, которые позволят владельцу, директору, управляющему предприятия индустрии красоты системно управлять сервисом и сервисным персоналом, чтобы: - прекратить тратить деньги на рекламу; - удержать Клиентов после первого визита; - увеличить продажи услуг и средств домашнего ухода; - включить \"сарафанное радио\".... |
 |
Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota Лайкер Д., Майер Д.
Про бережливое производство написано много книг. Но независимо от того, какого аспекта методов Toyota касаются авторы - производственной системы в целом, концепции "точно вовремя", процесса быстрой переналадки, системы разработки продукции, - везде речь в первую очередь идет о людях.... |
 |
Азбука создания победоносной бизнес-команды Сингер Б.
Предложенные в книге идеи позволяют объединить обыкновенных людей в команду, способную неизменно добиваться огромных преимуществ в борьбе с конкурентами. Для широкого круга читателей.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Далтон М., Развиваем восприимчивость к обучению. Как извлекать уроки из собственного опыта в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
