Информация о книге

0792381793

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Управление персоналом » Управление человеческими ресурсами » Executive Compensation and Shareholder Value: Theory and Evidence (New York University Salomon Center Series on Financial Markets and institutIons, V. 4)

Carpenter J., Center N., Yermack D., Executive Compensation and Shareholder Value: Theory and Evidence (New York University Salomon Center Series on Financial Markets and institutIons, V. 4)

, 0792381793


Описание книги

Executive compensation has gained widespread public attention in recent years, with the pay of top U.S. executives reaching unprecedented levels compared either with past levels, with the remuneration of top executives in other countries, or with the wages and salaries of typical employees. The extraordinary levels of executive compensation have been achieved at a time when U.S. public companies have realized substantial gains in stock market value. Many have cited this as evidence that U.S. executive compensation works well, rewarding managers who make difficult decisions that lead to higher shareholder values, while others have argued that the overly generous salaries and benefits bear little relation to company performance. Recent conceptual and empirical research permits for the first time a truly rigorous debate on these and related issues, which is the subject of this volume.

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе

Carpenter J.

Center N.

Yermack D.


Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"



Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.

В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества....

Основы управления персоналом. Учебное пособие Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм....

Охрана труда. Учебное пособие Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.

Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Carpenter J., Center N., Yermack D., Executive Compensation and Shareholder Value: Theory and Evidence (New York University Salomon Center Series on Financial Markets and institutIons, V. 4) в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.