Информация о книге

074323653X

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Общие вопросы экономики » Основы экономики » People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

Flannery T., Hofrichter D., Platten P., People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

Free Press, 2002 г., 288 стр., 074323653X


Описание книги

In the rush to reengineer, implement TQM practices, form teams, and embrace other popular business strategies, most organizations have overlooked a critical component of successful change: how they pay their employees. Even though their responsibilities and corporate environments have undergone radical changes, most employees are still paid in the same ways they were paid twenty-five years ago. Thousands of companies still dole out annual merit increases and determine pay levels on the basis of employees' knowledge, length of service, number of direct reports, and rank on the organizational ladder -- values whose relevance has faded in today's flatter, faster, more flexible business environment. Now The Hay Group, which for the past forty years has set the standard globally for effective pay strategies, has addressed this important issue -- and once again has rewritten the rules for pay. People, Performance, and Pay identifies today's four most common organizational...

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе

Flannery T.

Hofrichter D.

Platten P.


Последние поступления в рубрике "Основы экономики"



Научно-справочный аппарат к книге. К. Маркс \ Научно-справочный аппарат к книге. К. Маркс \"Капитал. Критика политической экономии\". В 4-х томах. Предисловия к русскоязычным изданиям (1899-1989). Предисловия К. Каутского. Примечания и указатели Маркс К.

В настоящей книге собран научно-справочный аппарат ко всем четырем томам «Капитала» Карла Маркса. Воспроизводятся предисловия ко всем томам, которые были опубликованы в различных русскоязычных изданиях «Капитала»,......

Научно-справочный аппарат к книге: К. Маркс \ Научно-справочный аппарат к книге: К. Маркс \"Капитал. Критика политической экономии\". В 4-х томах. Предисловия к русскоязычным изданиям (1899--1989). Предисловия К. Каутского. Примечания и указатели Маркс К.

В настоящей книге собран научно-справочный аппарат ко всем четырем томам «Капитала» Карла Маркса. Воспроизводятся предисловия ко всем томам, которые были опубликованы в различных русскоязычных изданиях «Капитала»,......

Основы теоретического исследования экономического пространства Основы теоретического исследования экономического пространства Наумов С.Г.

В монографии изложены авторский подход и принципы теоретического исследования экономического пространства в условиях глубоких технологических сдвигов и связанных с ними социально-экономических преобразований. Автор фокусирует внимание на наименее......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Flannery T., Hofrichter D., Platten P., People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.