Магазинов: 3, Цена: от 569 руб. посмотреть все

В учебном пособии обобщена практика управления персоналом на современных предприятиях. Охарактеризованы сущность, особенности, структура, функции управления персоналом. Рассмотрены административно-организационные информационные и коммуникационные аспекты управленческой деятельности в условиях, когда решающую роль начинают выполнять нематериальные факторы производства – способности, квалификация, компетентность, инициатива и предприимчивость работников.Адресуется студентам и преподавателям вузов, а также менеджерам, социологам, психологам, руководителям предприятий.

  Буквоед - 569 руб.   Читай-Город - 569 руб.

Введение......31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ......71.1. Сущность управления персоналом, его цели, задачи и функции......71.2. Персонал как динамическая социальная система......171.3. Система работы с персоналом в организации......251.4. Кадровая политика......281.5. Роль кадровой службы в формировании стратегии развития организации......382. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ......422.1. Особенности деятельности менеджера по управлению персоналом......422.2. Методы управления......452.3. Структуры управления персоналом......522.4. Планирование и профессиональный отбор персонала......632.5. Оценка и аттестация персонала......762.6. Трудовая адаптация работников......943. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ И ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА......1013.1. Расстановка персонала. Управление карьерным ростом......1013.2. Развитие персонала......1133.3. Формирование резерва кадров......1203.4. Мотивация и стимулирование трудового поведения персонала......1253.5. Оплата труда персонала......1344. СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ......1464.1. Современные модели управления персоналом......1464.2. Корпоративная культура......1574.3. Диагностический подход к управлению персоналом......1734.4. Структурирование и реализация полномочий в организации......1804.5. Решение как элемент технологии управления......1894.6. Особенности управленческой деятельности с персоналом в организациях......1984.7. Управление и организация работы в команде......2054.8. Особенности поведения персонала в организации......2154.9. Аудит персонала......2224.10. Роль креативного управления в работе с персоналом......2314.11. Инновационный менеджмент – качественно новая социальная технология управления персоналом......239Словарь терминов......249Литература......285

Бабосов Е.М.
Белорусский философ, социолог, культуролог и политолог. Окончил Белгосуниверситет (1955). С 1959 г. преподаватель философии в Белгосуниверситете и Минском мединституте. В 1960-1962 гг. ученый секретарь Института философии и права АН БССР. В 1962-1977 гг. заместитель заведующего отделом ЦК КПБ, одновременно с 1973 г. профессор кафедры философии Института повышения квалификации преподавателей общественных наук при Белгосуниверситете. В 1977-1989 гг. директор Института философии и права АН БССР, в 1990-1998 гг. директор, с 1998 г. заведующий отделом Института социологии НАН Беларуси, с 2003 г. руководитель Центра социологии управления, права и политики этого института. Одновременно заведующий кафедрой Белгосуниверситета. Научные труды посвящены философско-методологическим проблемам научного познания, гносеологическим механизмам научных революций, особенностям взаимодействия научно-технического и социального прогресса. Разработал новые концептуальные подходы к исследованиям социальных аспектов научно-технической революции, духовного мира человека в единстве с социально-экономическими условиями. Исследовал методологические проблемы функционирования духовной культуры в жизни современного общества, ее структуры и функции, особенности развития ее компонентов (науки, мировоззрения, политической, моральной, художественной культуры), их место и роль в развитии общества, социально-психологические механизмы их влияния на формирование и жизнедеятельность личности. Разрабатывает теоретико-методологические проблемы социологии, конфликтологии, экстремальных ситуаций, кризисов и катастроф, особенностей переходного периода. Исследует основные тенденции социально-стратификационного и социально-политического развития Беларуси в конце ХХ - начале ХХI вв. Автор свыше 820 научных работ, в т.ч. 36 монографий, 15 учебников и учебных пособий.