Питерс Т., WOW-идеи. 15 принципов инновационного менеджмента
серия: Гуру менеджмента
Эксмо, 2010 г., 576 стр., 5-699-38516-4
Описание книги
Инновации - это не то, о чем политики с утра до вечера твердят нам с телеэкрана. Это конкретные управленческие решения, которые могут преобразить ваш бизнес, чем бы вы ни руководили - гигантской корпорацией или отделом из пяти сотрудников. В этой книге Том Питере, признанный гуру менеджмента, обобщает опыт своих всемирно известных семинаров по инновационному управлению. Книга поможет вам: сделать ваши продукты или услуги уникальными, непохожими на те, что предлагают все вокруг; понять, как работать для набирающей потребительскую силу женской аудитории; превратить вялых, безынициативных сотрудников в высокомотивированных носителей интеллектуального капитала; выстроить элегантную, красивую систему работы; реализовать ваш креативный потенциал; осознать ваш индивидуальный лидерский стиль. Если вы не представляете себе жизнь и работу вне устоявшихся традиций, эта книга не для вас - даже сама форма, в которой она написана, инновационная. Если...
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Питерс Т.
Том Питерс — один из крупнейших специалистов в области менеджмента, бизнес-консультант с мировым именем. Написанная им 20 лет назад «In search of Excel-lence» до сих пор остаётся бестселлером управленческой литературы. Такие книги, как «A Passion for Exellence» (1985), «Thriving on Chaos» (1987), «Liberation Management» (1992), «The Circle Of Innovation» становились событиями при выходе из печати и прочно вошли в корпус выдающихся размышлений о современном менеджменте. Том Питерс известен в США и Западной Европе как проповедник практики управления "сверху вниз". Его книга "В поисках превосходства" («In search of Excellence»), изданная в 1982 году побила многие рекорды популярности, будучи переизданной многомиллионными тиражами. Незаурядный интеллект, богатый жизненный опыт (причём опыт многогранный — Том Питерс не только крупный учёный и удачливый консультант, но и артистичный лектор, и ветеран вьетнамской войны) позволили господину Питерсу стать одним из создателей парадигмы менеджмента в эпоху постмодернизма. По мнению науковедов, Т. Питерс создал идеологию постмодернистской корпорации. Её успешно применяют крупнейшие транснациональные корпорации. Возможно, сформулированные Питерсом представления о современной экономике, об актуальных задачах, которые ставит перед современными менеджерами и маркетологами наш непрерывно меняющийся мир, окажутся полезными для российского читателя-практика.
Том Питерс — один из крупнейших специалистов в области менеджмента, бизнес-консультант с мировым именем. Написанная им 20 лет назад «In search of Excel-lence» до сих пор остаётся бестселлером управленческой литературы. Такие книги, как «A Passion for Exellence» (1985), «Thriving on Chaos» (1987), «Liberation Management» (1992), «The Circle Of Innovation» становились событиями при выходе из печати и прочно вошли в корпус выдающихся размышлений о современном менеджменте. Том Питерс известен в США и Западной Европе как проповедник практики управления "сверху вниз". Его книга "В поисках превосходства" («In search of Excellence»), изданная в 1982 году побила многие рекорды популярности, будучи переизданной многомиллионными тиражами. Незаурядный интеллект, богатый жизненный опыт (причём опыт многогранный — Том Питерс не только крупный учёный и удачливый консультант, но и артистичный лектор, и ветеран вьетнамской войны) позволили господину Питерсу стать одним из создателей парадигмы менеджмента в эпоху постмодернизма. По мнению науковедов, Т. Питерс создал идеологию постмодернистской корпорации. Её успешно применяют крупнейшие транснациональные корпорации. Возможно, сформулированные Питерсом представления о современной экономике, об актуальных задачах, которые ставит перед современными менеджерами и маркетологами наш непрерывно меняющийся мир, окажутся полезными для российского читателя-практика.
Отзывы
Скорее мотиватор [ 8 December 2014]
На мой взгляд - это скорее мотиватор к действию, чем сборник практик. Да, автор ссылается на личный опыт, яркую подачу материала и т.д. Но по сути - одно и то же просто в разных фразах.
Наш мир освещают "безумцы" [25 July 2013]
До некоторых книг надо дорасти, созреть. Я уже оставляла негативный отзыв на одну из книг данного автора ("Как превратить себя в бренд"), но Т.Питерс бы оценил мою критику, он такой человек. Эта книга мне сначала не понравилась тоже. Видно, маленькая еще была :). Она пролежала около года. И вот, просматривая свою библиотеку, открыла ее прямо на 201 странице и она захватила меня. Дочитала до конца, а потом продолжила с начала еще 200 страниц. И открыла я ее на самых волнующих меня вопросах - организационное поведение, подбор кадров, преобразование работы в проект, преобразование работника в бизнес-единицу. Примеры, конечно, потрясающие. Конечно, книгу можно разобрать на цитаты и ничего не понять. А можно прочитать и увидеть целостность всех 15 идей инновационного менеджмента, их пересечение между собой. Я думаю, что мыслящие бизнесмены и менеджеры оценят эту книгу, а те, у кого менее знаниевые сферы деятельности, так сказать, относящиеся к сырьевой экономике, наверное, еще долго будут ее понимать. Я под впечатлением от нее, она правильная. К тому же особенное оформление, оказывается, связано с тем, что она состоит из слайдов его презентаций + описание к слайдам. Я одно время оформляла презентации в том же духе, картинками из жизни, которые ассоциируются с описываемыми понятиями и трендами.
Вау обложка. И ничего большего [15 December 2012]
Крайне сомнительная книга с практической точки зрения.
Подойдет, разве что, начальникам в крупных корпорациях.
Сама по себе, книга очень красивая, в ней множество картинок,
обложка действительно - Вау! И ничего большего.
Вообще, этот "шедевр" можно и по статусам из соц сети собрать, а-ля:
Мы пришли в этот мир, чтобы прожить жизнь громко
Терпеть неудачи и быстро двигаться вперед
Любите свой бренд. Живите, продвигая его. (это все фразы из книги)
И прочая ваниль, которая не понятно кому и для чего нужна.
Да, конечно, есть много интересных примеров, насчет сотрудников.
Есть хорошие мысли о том, на кого стоит ориентироваться в дальнейшем,
чтобы оставаться на рынке, но увы... это все в большей части для
больших компаний, с большими бюджетами и штатами.
Если Вы к ним принадлежите - то книга будет интересна.
Если Вы предприниматель с небольшой фирмой - то не стоит
тратить на нее деньги и время.
Подойдет, разве что, начальникам в крупных корпорациях.
Сама по себе, книга очень красивая, в ней множество картинок,
обложка действительно - Вау! И ничего большего.
Вообще, этот "шедевр" можно и по статусам из соц сети собрать, а-ля:
Мы пришли в этот мир, чтобы прожить жизнь громко
Терпеть неудачи и быстро двигаться вперед
Любите свой бренд. Живите, продвигая его. (это все фразы из книги)
И прочая ваниль, которая не понятно кому и для чего нужна.
Да, конечно, есть много интересных примеров, насчет сотрудников.
Есть хорошие мысли о том, на кого стоит ориентироваться в дальнейшем,
чтобы оставаться на рынке, но увы... это все в большей части для
больших компаний, с большими бюджетами и штатами.
Если Вы к ним принадлежите - то книга будет интересна.
Если Вы предприниматель с небольшой фирмой - то не стоит
тратить на нее деньги и время.
Действительно очень легкая и мотивирующая книга [26 November 2012]
Одна из лучших, что я прочитал в последнее время )
Очень легкая для прочтения и мотивирующая книга [20 October 2011]
остался очень доволен книгой и почерпнутыми из нее идеями. к тому же она хороший мотиватор. Автор задался целью вбить в голову все 15 идей, и с помощью повторений, иллюстраций и изречений ему это удается!!! =) 5!
Потрясающая книга. [11 February 2011]
Масса примеров из личного опыта автора, где он консультирует менеджмент организаций. Сами идеи инновационны и знать их, мне кажется, должен каждый менеджер. Вся идея заключается в том, как придумать для себя рынок, как сделать, чтоб твои сотрудники приносили пользу, как не расстраиваться из-за неудач и т.д. Ищу своего преподавателя по менеджменту: Почему он нам этого не говорил))
Последние поступления в рубрике "Принятие решений"
 |
Методы принятия управленческих решений. В 2 частях. Часть 1 Голубков Е.П.
Это пособие посвящено методике подготовки и реализации эффективных управленческих решений руководителей любого ранга. Оно поможет студентам овладеть основными методами принятия управленческих решений и их комплексному применению, освоить типы управленческих решений и этапы их разработки.... |
 |
Управление рисками Кузнецова Е., Агарков С.Т.
В учебном пособии излагается сущность риска как экономической категории, приводятся основные классификации рисков, рассматриваются факторы, оказывающие влияние на уровень риска, анализируются методы количественного анализа рисков, варианты стратегии и тактики управления рисками, а также основные аспекты финансирования риска.... |
 |
Кризисные коммуникации - феномен социокультурной действительности Третьяк Г.
В связи с динамизацией общественного развития и становлением информационного общества, общим изменением места и роли коммуни-кации в различных общественных сферах, потребностью общества в пе-редовых коммуникативных и информационных технологиях, интенсивным развитием средств коммуникации наблюдается рост интереса к коммуникациям как объекту социальн... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Питерс Т., WOW-идеи. 15 принципов инновационного менеджмента в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
