Грянина Е.А., Харитонов С.В., Секреты профессиональной работы с \"1С:Бухгалтерией 8, Кадровый учет и зарплата\"
серия: Секреты профессиональной работы
1С, 2011 г., 978-5-9677-1625-6
Описание книги
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
Глава 1. Учет кадров
Глава 2. Начисление и выплата заработной платы
Глава 3. Налог на доходы физических лиц
Глава 4. Страховые взносы на выплаты
работникам
Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет
начислений
Глава 6. Персонифицированный учет
Глава 7. Ввод начальных остатков
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Кадровое делопроизводство"
Техники успешного рекрутмента Баскина Т.В.
Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для...... | |
Кадровик. Сборник
Сборник адресован руководителям и кадровикам малых предприятий. - Трудовой кодекс РФ - Трудовые книжки: ведение, хранение, заполнение - Страховой стаж: исчисление, подсчет, подтверждение - Трудовой договор: рекомендации по составлению - Должностные...... | |
HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика Осовицкая Н.
Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как рекрутмент, HR-маркетинг,...... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Грянина Е.А., Харитонов С.В., Секреты профессиональной работы с \"1С:Бухгалтерией 8, Кадровый учет и зарплата\" в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.