Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине "Трудовое право" в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и высших учебных заведений.

1. Предмет трудового права2. Метод трудового права3. Система трудового права4. Предмет, метод и система науки трудового права5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения)6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденцииего развития7. Источники трудового права8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателемв сфере регулирования социально-трудовых отношений9. Принципы трудового права 10. Понятие и классификация субъектов трудового права11. Работник как субъект трудового права12. Работодатель как субъект трудового права13. Профсоюзы как субъекты трудового права14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения15. Понятие социального партнерства. Стороны.Органы. Система16. Представительство сторон17. Коллективные переговоры18. Основные принципы социального партнерства19. Коллективный договор20. Порядок заключения коллективного договора21. Социально-партнерские соглашения22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашенийи коллективных договоров, а также за нарушение процедурыих заключения24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения25. Право на занятость26. Понятие и правовой статус безработного27. Гарантии социальной поддержки безработных28. Свобода труда29. Понятие трудового договора, его особенности30. Содержание трудового договора31. Порядок заключения трудового договора32. Юридические гарантии при приеме на работу 33. Испытание при приеме на работу34. Трудовая книжка и ее юридическое значение35. Аттестация в трудовом праве36. Классификация трудовых договоров.Срочный трудовой договор37. Понятие перевода на другую работу38. Классификация переводов39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы40. Классификация прекращений трудового договора41. Общие основания прекращения трудового договора42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя44. Порядок увольнения по инициативе работодателя45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора47. Защита персональных данных работника48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени49. Уменьшение продолжительности рабочего времени 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени51. Режим рабочего времени52. Понятие и виды времени отдыха53. Отпуска. Их виды54. Предоставление отпусков55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы56. Основные государственные гарантии по оплате труда57. Тарифные системы оплаты труда58. Оплата труда отдельных категорий работников и работв особых условиях59. Нормирование труда60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездкии переезде в другую местность61. Гарантии и компенсации работникам при исполненииими государственных или общественных обязанностей62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работус обучением63. Гарантии и компенсации работникам, связанныес расторжением трудового договора и переводом на другую работу64. Гарантии и компенсации при несчастном случаеи профессиональном заболевании, направлениина медицинский осмотр, при сдаче крови65. Профессиональная подготовка, переподготовкаи повышение квалификации работников66. Понятие и виды дисциплинарной ответственностипо трудовому праву67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора69. Материальная ответственность работника70. Порядок возмещения ущерба71. Материальная ответственность работодателя72. Понятие и основные виды надзора и контроляза соблюдением законодательства о труде и правилпо охране труда73. Органы надзора и контроля74. Ответственность за нарушение законодательства о трудеи об охране труда75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдениемработодателями трудового законодательства и правилпо охране труда76. Согласование решений работодателя с профсоюзами77. Гарантии профсоюзным работникам78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспеченииохраны труда79. Участие работодателей в обеспечении охранытруда работников80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда81. Несчастные случаи82. Особенности регулирования труда работников, работающиху работодателей - физических лиц,83. Особенности регулирования труда педагогических работников84. Особенности регулирования труда надомников,85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими 87. Особенности регулирования труда лиц, работающихпо совместительству88. Особенности регулирования труда работников, занятыхна сезонных работах89. Особенности регулирования труда при вахтовомметоде работы90. Особенности регулирования труда женщин и лицс семейными обязанностями91. Особенности регулирования труда работников в возрастедо восемнадцати лет92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях94. Особенности регулирования труда работников транспорта95. Особенности регулирования труда работников, направляемыхна работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственныхГ учреждений Российской Федерации 96. Особенности регулирования труда работников религиозныхорганизаций97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военнуюслужбу альтернативную гражданскую службу99. Особенности регулирования труда медицинских работников100. Понятие и виды трудовых споров. Принципыих рассмотрения101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрениеспоров Комиссией по трудовым спорам102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах103. Коллективные трудовые споры104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией105. Рассмотрение коллективного трудового спорас участием посредника106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность108. Забастовка 109. Незаконные забастовки110. Гарантии в связи с проведением забастовки111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты112. Источники международного трудового права и основные трудовые права