Информация о книге

978-5-91657-267-4, 978-5-91657-322-0

Главная  » Тематика определяется » Ментальные ловушки на работе

Гоулстон М., Ментальные ловушки на работе


серия: [Хороший перевод!]
Иванов и Фербер, Манн, 2012 г., 978-5-91657-267-4, 978-5-91657-322-0


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 1, Цена: от 0 руб. посмотреть все

Описание книги

О чем эта книга: Основная мысль автора - ищи причины неудач в работе прежде всего в самом себе. Но автор вовсе не призывает к самобичеванию. Ваш успех - в ваших руках. Необходимо проанализировать собственные поступки и реакции на вызовы, возникшие на работе, и научиться издали замечать и обходить \"острые углы\" - это касается общения как с коллегами, так и с начальством. Вас оскорбляет безразличие руководителя к вашим фантастическим результатам? Беспокоит слишком долгое пребывание на одной и той же должности? Вы просто боитесь не справиться с новой задачей и потерять работу? Марк Гоулстон дает ясные и гениальные в своей простоте советы и заряжает энергией для преодоления препятствий, которыми мы сами себя окружаем. Благодаря четкой структуре: конкретный пример - \"диагноз\" проблемы - варианты ее решения и работа над ошибками - книга служит прекрасным пособием для работы над собой. Книга читается чрезвычайно увлекательно, так как состоит из историй реальных людей, переживших ситуацию \"самоблокировки\" - и успешно вышедших из нее. Для кого эта книга: Для бухгалтера, уволенного за упорное нежелание осваивать новую программу. Для амбициозного менеджера по продажам, \"цифры\" которого не производят впечатление на директора. Для тех, чей семейный бизнес буксует, несмотря на все старания - словом, для всех, кто стремится к успеху, и должен лишь избавиться от груза собственных предрассудков и комплексов! Почему мы решили издать эту книгу: Посмотрите вокруг - и вы сами увидите, насколько велико число людей, собственными руками тормозящих и даже разрушающих, казалось бы, блестящую карьеру! Книга Марка Гоулстона поможет большинству из них трезво взглянуть на вещи и постараться изменить себя - не изменяя себе. \"Фишка\" книги: Цитаты от знаменитых в самых областях людей - от Джимми Хендрикса до Уоррена Баффета - служат яркой иллюстрацией наблюдений автора - известного психиатра, тренера переговорщиков ФБР. И бонус в конце книги: краткая таблица анализа поведенческих типов. Узнайте, ваша жизнь стремится к полному воплощению или рискует покатиться по наклонной? От автора: …Я не ваш босс. Я не провожу журналистское расследование. Я врач - целитель, слушатель, помощник; я работаю с людьми, которые сами создают себе трудности, а также с руководителями, которым приходится справляться с такими подчиненными. Я помогаю своим клиентам распознавать и преодолевать трудности и таким образом добиваться большего успеха - и помогать в этом другим, так как я убежден: тратить впустую свой потенциал - недопустимо. Об авторе: Д-р Марк Гоулстон - известный профессор психиатрии, бизнес-консультант. Он трижды попадал в список Лучших психиатров Америки (в 2004, 2005 и 2009 гг.). Среди его клиентов были такие компании как Goldman Sachs, IBM, Bloomberg, Federal Express, Accenture и многие другие. Свою уникальную методику он создал в ходе работы с переговорщиками ФБР и полиции США. 2-е издание.

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Издательство МИФ - 0 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Введение. Не тратьте впустую свой потенциалГлава 1. Бесконечные отсрочки Глава 2. Уход в оборонуГлава 3. Бессмысленная верность компанииГлава 4. Проглатывая наживку Глава 5. Не делиться властью Глава 6. Говорите, но не слушаетеГлава 7. Компетентность и недружелюбие Глава 8. Глухота к окружающимГлава 9. Нехватка самодисциплиныГлава 10. Растрачивая время Глава 11. Считаете себя незаменимым?Глава 12. Не старайтесь всем угодить Глава 13. Чувство вины Глава 14. Неспособность слышать отказГлава 15. Неспособность прощать Глава 16. Паника Глава 17. Не сдавайтесь слишком рано Глава 18. Жаргон Глава 19. Беспокойство о чужом мненииГлава 20. Боязнь учиться новомуГлава 21. Излишняя прямолинейность Глава 22. Глухота к чужому мнениюГлава 23. НеготовностьГлава 24. Боязнь увольнятьГлава 25. Не ждите, пока начальство вас оценит Глава 26. Боязнь давать и получать оценку Глава 27. Изливать эмоции надо уметь Глава 28. Боязнь конфронтации Глава 29. Оправдания Глава 30. Не концентрируйтесь на своих слабых сторонахГлава 31. Импульсивность Глава 32. Отчаяние Глава 33. Излишняя чувствительность Глава 34. Неспособность учиться на собственных ошибкахГлава 35. Неспособность заинтересовать другихГлава 36. БеспринципностьГлава 37. Власть стереотиповГлава 38. Занижение ожиданийГлава 39. Полагаете, что вас поняли Глава 40. Боязнь пораженияЭпилог. Достигая успеха на работе и в жизни Приложение 1. Откуда берется пораженческое поведениеПриложение 2. Как развивается пораженческое поведениеПриложение 3. 12 шагов, чтобы перестать мешать себе на работе Приложение 4. Опросник "Я - Он/а"Благодарности


Об авторе


Отзывы

Книга писалась в соавторстве с Капитаном Очевидность  [24 October 2012]
Насколько мне понравилась книга "Я слышу вас насквозь", вот настолько не понравился сей эпос мистера Гоулстона. Вещи, которые пишуться в ней банальны и очевидны (как то: не откладывать на завтра, делать добросовестно, уметь донести точку зрения свою и т.п.). Одна глава гласит, что надо сконцентрироваться на своих сильных сторонах. Вопрос... Зачем писать книгу, помогающую выявить недостатки, а не помогающую выявить персональные достоинства... возникает дисонанс (о котором, кстати в в книге тоже написано). Всё, что мне понравилось в книге - это истории борьбы людей со своими слабостями... Истории локального успеха... В остальном - рекомендую к прочтению тем, кто раньше не читал ничего по личностному развитию... Тем, кто уже читал что-нибудь из Стивена Кови (пусть земля ему будет пухом), Бодо Шефера, Тома Питерса - не порекомендую.
Отличная книга для эффективности вашего труда  [ 1 May 2012]
Прочитал книгу на одном дыхании, и нашёл целых 10 ошибок в моей работе. Без этой книги, мои поиски заняли бы намного больше времени.
В книге всё чётко прописано, каждая ошибка описывается в 2-х, 3-х страницах, с примерами из жизни. После описания ошибки, вам предлагают необходимые шаги для того, чтобы данных проступков больше не повторялась.
Очень понравились методы решения, и стиль написания. Обязательна к прочтению.
Пошли работать - не забудьте купить эту книгу!!!  [28 February 2012]
Реально всем, всем, всем!!! У кого есть трудовая книжка и кто является начальствующим или подчинённым - ЭТА КНИГА очень полезна!!! Читайте и Ваши отношения на работе и к работе изменятся в самую лучшую сторону!
актуальная книга для офисного планктона  [31 January 2012]
Прочитать книгу, безусловно, стоит каждому офисному сотруднику, даже если вы на самом деле не социопат, который ненавидит коллег, никому не доверяет, всего боится, постоянно ноет по поводу и без, а в свободное от работы время занимается самобичеванием и задается вопросом, почему мир так несправедлив к нему. Автор выделил множество ситуаций и видов поведения работника, которые мешают нам ходить на работу с радостью, испытывать удовольствие от общения с коллегами, добиваться на работе результата и стремиться к новым вершинам. Читая многие главы книги, я вспоминал ситуации и из своей собственной рабочей/учебной жизни, а также ловил себя на мысли, что знаком с немалым количеством людей, которые попадают в ментальные ловушки на работе и в жизни, даже не замечая этого. В любом случае, даже если вы всем довольны на работе, читать книгу необходимо хотя бы просто для того, чтобы больше понимать происходящие вокруг события и поведение коллег/знакомых. К тому же в каждой главе автор описывает причины, которые обуславливают то или иное поведение человека. В целом, прекрасное краткое обозрение глубоких проблем, с которыми сталкиваются в разной степени абсолютно все. Ставлю 5, хотя конечно многие темы нуждаются в более глубоком рассмотрении, а в книге они раскрыты довольно поверхностно, но это уже задача отдельных трудов. С целью проинформировать о том какие ментальные ловушки бывают, чем они вызваны и как с ними бороться, книга справляется блестяще.
Не только для специалистов.  [ 5 October 2011]
Опыт, которым делится автор, будет интересен всем думающим сотрудникам современных организаций.
для всех, кого работа вгоняет в стресс  [30 September 2011]
Редкий случай, когда можно прочитать о собственных не вполне правильных поступках и не почувствовать себя виноватым и загнанным в угол. Сказывается опыт автора - профессиональный психиатр по долгу службы имеет дело с теми, "кто сам себе вредит", и умеет убедить и научить не делать этого :). Из любопытного - психологические и биологические причины возникновения разных видов "пораженческого поведения". Начинаешь относиться к себе более благосклонно. Из полезного - краткое изложение и конкретные шажочки по выходу из затруднительных ситуаций.
Очень рекомендую всем, кого мысли о работе вгоняют в тревогу, агрессию или тоску, из-за своих результатов или из-за результатов, которыми "радуют" коллеги и подчиненные.
кривой перевод и плохо раскрытая тема  [23 September 2011]
Неправильные и попсовые переводы названий книг (вроде Правила прибыльных стартапов) и не всегда качественный перевод текста в последнее время стали фирменным стилем издательства. Эта книга, к сожалению, вписывается в тот же ряд. Кроме того, очень спорные примеры и зачастую глупые решения, описанные в этой книге, раздражают. Попытки автора сдобрить все это юмором выглядят неуклюже. Западный опыт и рефлексия западных же офисных работников - неуместны. Не уверена, что есть хорошие книги российских авторов и из российской офисной жизни на эту тему, но с удовольствием почитала бы. Не советую тратить время на эту книгу.
Может быть  [22 September 2011]
Написано хорошо, но книга вряд ли будет мне полезна.
Повезло с коллективом и начальством, поэтому это не про меня.
А вот некоторым своим знакомым, сетующим на руководство, могу посоветовать.

Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"



Математика. Подготовка к ЕГЭ. Задачи с параметрами.10-11 классы 

В предлагаемом пособии представлен обширный материал, посвященный двум заключительным и сложным темам ЕГЭ профильного уровня: задачам с параметрами и числам и их свойствам. На многочисленных примерах с подробными решениями и обоснованиями (как и требуется на экзамене) показаны различные методы и решения задач....

План счетов бухгалтерского учета с последними изменениями 

Читателю предлагается самая последняя редакция Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению с учетом последних приказов Минфина РФ. План счетов - это важнейший инструмент бухгалтерского учета, настольная книга для каждого практического бухгалтера....

На ферме. Книжка с наклейками 

Игры с наклейками - занятие не только интересное, но и полезное. С этой книгой малыш познакомится с различными видами транспорта, потренируется решать простые логические задачки и находить соответствия....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Гоулстон М., Ментальные ловушки на работе в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.