Касьяновой П., Трудовые книжки: примеры всех записей
серия: Труд и зарплата
АБАК, 2012 г., 978-5-9748-0276-8
Описание книги
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
10-е издание, переработанное и дополненное.
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
К ЧИТАТЕЛЯМ
1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ
ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
3. ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
РАБОТНИКУ, ПРИНЯТОМУ НА РАБОТУ ВПЕРВЫЕ
Пример 3.1. Заполнение титульного листа
трудовой книжки,
выдаваемой работнику, принятому на работу
впервые
Аннулирование (уничтожение) испорченного
бланка
трудовой книжки
4. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Пример 4.1. Внесение в трудовую книжку записи о
приеме на работу
Пример 4.2. Заполнение сведений о приеме на
работу в связи
с переводом работника из другой организации
Пример 4.3. Запись в разделе III личной карточки
на основании
записи о приеме в трудовой книжке
Пример 4.4. Первая запись о приеме на работу
после окончания
школы, вуза (другого учебного заведения)
Пример 4.5. Запись о приеме на работу к
индивидуальному
предпринимателю
5. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О ПЕРЕВОДЕ НА
ДРУГУЮ РАБОТУ,
ДОЛЖНОСТЬ В ТОЙ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ,
ПРИСВОЕНИИ
РАЗРЯДА И Т.П.
Пример 5.1. Запись о переводе работника на
другую должность
Пример 5.2. Запись об установлении второй
профессии
с присвоением разряда
6. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О НАГРАЖДЕНИЯХ
(ПООЩРЕНИЯХ)
Пример 6.1. Внесение в трудовую книжку записи о
награждении
7. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Пример 7.1. Запись об увольнении по
собственному желанию
Пример 7.2. Заполнение личной карточки при
увольнении работника
Пример 7.3. Запись об увольнении в порядке
перевода
Пример 7.4. Запись об увольнении в связи с
истечением срока
трудового договора
Пример 7.5. Запись об увольнении по
собственному желанию
в связи с необходимостью ухода за детьми до 14
лет
Пример 7.6. Запись о прекращении трудового
договора в связи
со смертью работника
8. ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ
УВОЛЬНЕНИИ
9. ОСОБЕННОСТИ ВНЕСЕНИЯ ЗАПИСЕЙ О
РАБОТЕ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Пример 9.1. Внесение записи о приеме работника
по совместительству
и увольнении с этой работы
(в случае внешнего совместительства)
Пример 9.2. Запись о работе по совместительству
в той же организации
10. ДУБЛИКАТЫ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
10.1. Выдача дубликата при утрате трудовой
книжки работником
10.2. Выдача дубликата в случае массовой
утраты работодателем трудовых книжек
работников в результате чрезвычайных ситуаций
10.3. Выдача дубликата при наличии в прежней
трудовой книжке недействительной записи, а
также в случае если трудовая книжка пришла в
негодность
И. ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
Пример 11.1. Выдача вкладыша
12. ВНЕСЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ ЗАПИСЕЙ
Пример 12.1. Изменение неправильной записи о
приеме на работу
Пример 12.2. Изменение неправильной записи
после увольнения
из организации
13. ВНЕСЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В
ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
13.1. Получение работником нового
образования
13.2. Изменение фамилии (имени, отчества),
даты рождения работника
13.3. Изменение наименования организации
13.4. Изменение должности в штатном
расписании
и квалификационных справочниках
Пример 13.4.1. Внесение записи о новой должности
в связи
с изменением штатного расписания
14. КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК
И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ
14.1. Запись в книге учета при приеме нового
работника
Пример 14.1.1. Заполнение книги учета движения
трудовых книжек
и вкладышей в них при поступлении работника на
работу
14.2. Запись в книге учета при увольнении
Пример 14.2.1. Заполнение книги учета движения
трудовых книжек
и вкладышей в них при увольнении работника
15. КАК РАССЧИТАТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ ПО
ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
РАБОТНИКА И ИНЫМ ДОКУМЕНТАМ
15.1. Какие периоды включать в страховой стаж
Какие периоды включать в страховой стаж
работников,
являющихся гражданами иностранных государств?
15.2. Документы, подтверждающие периоды
работы
(службы, деятельности), включаемые в страховой
стаж
15.3. Как подсчитать продолжительность
страхового стажа
Пример 15.3.1. Расчет страхового стажа по
трудовой книжке
Пример 15.3.2. Определение страхового стажа
работника
из Республики Беларусь
Пример 15.3.3. Определение страхового стажа
работника -
гражданина Австралии
Сохранение ранее приобретенных прав при
определении
продолжительности страхового стажа
16. ВЕДЕНИЕ ПРИХОДНО-РАСХОДНОЙ КНИГИ ПО
УЧЕТУ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В НЕЕ
16.1. Учет поступления бланков
Пример 16.1.1. Учет поступления бланков трудовой
книжки
и вкладыша в нее в приходно-расходной книге
16.2. Учет выдачи бланков
Пример 16.2.1. Учет выдачи бланков трудовой
книжки и вкладыша
в нее в приходно-расходной книге
Трудовой кодекс Российской Федерации
(извлечения)
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №
225
"О трудовых книжках"
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 №
69
"Об утверждении Инструкции по заполнению
трудовых книжек"
Приказ Минфина России от 22.12.2003 № 117н
"О трудовых книжках"
Письмо Федеральной службы по труду и занятости
от 31.10.2007 № 4414-6 <Об оформлении приема
на работу индивидуальным предпринимателем>
1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ
ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
3. ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
РАБОТНИКУ, ПРИНЯТОМУ НА РАБОТУ ВПЕРВЫЕ
Пример 3.1. Заполнение титульного листа
трудовой книжки,
выдаваемой работнику, принятому на работу
впервые
Аннулирование (уничтожение) испорченного
бланка
трудовой книжки
4. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Пример 4.1. Внесение в трудовую книжку записи о
приеме на работу
Пример 4.2. Заполнение сведений о приеме на
работу в связи
с переводом работника из другой организации
Пример 4.3. Запись в разделе III личной карточки
на основании
записи о приеме в трудовой книжке
Пример 4.4. Первая запись о приеме на работу
после окончания
школы, вуза (другого учебного заведения)
Пример 4.5. Запись о приеме на работу к
индивидуальному
предпринимателю
5. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О ПЕРЕВОДЕ НА
ДРУГУЮ РАБОТУ,
ДОЛЖНОСТЬ В ТОЙ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ,
ПРИСВОЕНИИ
РАЗРЯДА И Т.П.
Пример 5.1. Запись о переводе работника на
другую должность
Пример 5.2. Запись об установлении второй
профессии
с присвоением разряда
6. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О НАГРАЖДЕНИЯХ
(ПООЩРЕНИЯХ)
Пример 6.1. Внесение в трудовую книжку записи о
награждении
7. ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Пример 7.1. Запись об увольнении по
собственному желанию
Пример 7.2. Заполнение личной карточки при
увольнении работника
Пример 7.3. Запись об увольнении в порядке
перевода
Пример 7.4. Запись об увольнении в связи с
истечением срока
трудового договора
Пример 7.5. Запись об увольнении по
собственному желанию
в связи с необходимостью ухода за детьми до 14
лет
Пример 7.6. Запись о прекращении трудового
договора в связи
со смертью работника
8. ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ
УВОЛЬНЕНИИ
9. ОСОБЕННОСТИ ВНЕСЕНИЯ ЗАПИСЕЙ О
РАБОТЕ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Пример 9.1. Внесение записи о приеме работника
по совместительству
и увольнении с этой работы
(в случае внешнего совместительства)
Пример 9.2. Запись о работе по совместительству
в той же организации
10. ДУБЛИКАТЫ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
10.1. Выдача дубликата при утрате трудовой
книжки работником
10.2. Выдача дубликата в случае массовой
утраты работодателем трудовых книжек
работников в результате чрезвычайных ситуаций
10.3. Выдача дубликата при наличии в прежней
трудовой книжке недействительной записи, а
также в случае если трудовая книжка пришла в
негодность
И. ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
Пример 11.1. Выдача вкладыша
12. ВНЕСЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ ЗАПИСЕЙ
Пример 12.1. Изменение неправильной записи о
приеме на работу
Пример 12.2. Изменение неправильной записи
после увольнения
из организации
13. ВНЕСЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В
ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
13.1. Получение работником нового
образования
13.2. Изменение фамилии (имени, отчества),
даты рождения работника
13.3. Изменение наименования организации
13.4. Изменение должности в штатном
расписании
и квалификационных справочниках
Пример 13.4.1. Внесение записи о новой должности
в связи
с изменением штатного расписания
14. КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК
И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ
14.1. Запись в книге учета при приеме нового
работника
Пример 14.1.1. Заполнение книги учета движения
трудовых книжек
и вкладышей в них при поступлении работника на
работу
14.2. Запись в книге учета при увольнении
Пример 14.2.1. Заполнение книги учета движения
трудовых книжек
и вкладышей в них при увольнении работника
15. КАК РАССЧИТАТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ ПО
ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
РАБОТНИКА И ИНЫМ ДОКУМЕНТАМ
15.1. Какие периоды включать в страховой стаж
Какие периоды включать в страховой стаж
работников,
являющихся гражданами иностранных государств?
15.2. Документы, подтверждающие периоды
работы
(службы, деятельности), включаемые в страховой
стаж
15.3. Как подсчитать продолжительность
страхового стажа
Пример 15.3.1. Расчет страхового стажа по
трудовой книжке
Пример 15.3.2. Определение страхового стажа
работника
из Республики Беларусь
Пример 15.3.3. Определение страхового стажа
работника -
гражданина Австралии
Сохранение ранее приобретенных прав при
определении
продолжительности страхового стажа
16. ВЕДЕНИЕ ПРИХОДНО-РАСХОДНОЙ КНИГИ ПО
УЧЕТУ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В НЕЕ
16.1. Учет поступления бланков
Пример 16.1.1. Учет поступления бланков трудовой
книжки
и вкладыша в нее в приходно-расходной книге
16.2. Учет выдачи бланков
Пример 16.2.1. Учет выдачи бланков трудовой
книжки и вкладыша
в нее в приходно-расходной книге
Трудовой кодекс Российской Федерации
(извлечения)
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №
225
"О трудовых книжках"
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 №
69
"Об утверждении Инструкции по заполнению
трудовых книжек"
Приказ Минфина России от 22.12.2003 № 117н
"О трудовых книжках"
Письмо Федеральной службы по труду и занятости
от 31.10.2007 № 4414-6 <Об оформлении приема
на работу индивидуальным предпринимателем>
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"
 |
Лучшие задания на устройство мироздания. 1-4 классы Зеленко С.
В сборник включены занимательные задания, кроссворды, головоломки, загадки, лабиринты, шифровки, решение которых поможет ученикам начальной школы закрепить и расширить знания о растительном и животном мире, о природных явлениях и окружающей среде.... |
|
Словарные филворды и головоломки. Игры со словами для детей Зеленко С.
В сборник включены игровые задания в виде филвордов, кроссвордов, кейвордов, лабиринтов, ребусов и шифровок, решение которых поможет ученикам начальных классов закрепить знание словарных слов за курс младшей школы. Задания специально разработаны таким образом, чтобы сделать процесс запоминания сложной учебной информации простым и увлекательным.... |
|
Математические судоку и лабиринты. Игровые задания для детей Зеленко С.
Сборник математических судоку и лабиринтов включает занимательные задания, которые помогут ученикам начальных классов выучить и закрепить табличные случаи умножения и деления.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Касьяновой П., Трудовые книжки: примеры всех записей в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
