Магазинов: 3, Цена: от 349 руб. посмотреть все

В работе исследуются методологические и практические аспекты эффективной передачи на аутсорсинг отдельных кадровых функций государственной гражданской службы на основе социально-инновационной технологии государственно-общественной интеграции в контексте реформирования системы государственного управления Российской Федерации. Для представителей органов власти, научной общественности, студентов и слушателей, изучающих проблемы становления новой российской государственности.

  Буквоед - 349 руб.   Читай-Город - 349 руб.

ПРЕДИСЛОВИЕ
ВВЕДЕНИЕ
I. СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ АУТСОРСИНГА.
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ
1. Социальные технологии аутсорсинга в системе
государственного управления
2. Административная реформа как фактор
актуализации аутсорсинга
3. Аутсорсинг: понятие, виды, функции
4. Аутсорсинг - инновационный метод
демократизации управления
II. АУТСОРСИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОЙ
РАБОТЫ
1. Кадровый аутсорсинг: основные понятия
2. Аутсорсинг кадрового делопроизводства
3. Аутсорсинг персонала (лизинг)
4. Рекрутмент - отбор персонала
5. Кадровый аутстаффинг - вывод персонала за
штат
III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ АУТСОРСИНГОВЫХ КАДРОВЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ
1. Передача в аутсорсинг отдельных кадровых
функций государственной гражданской и
муниципальной службы
2. Особенности налогового учета и правовых норм
при передаче функций на аутсорсинг
3. Правовые основания применения лизинга кадров
и аутстаффинга в органах власти
4. Юридический аутсорсинг в органах
государственной власти
5. Проблемы, возникающие при передаче на
аутсорсинг отдельных кадровых функций органов
власти
IV. СТАНОВЛЕНИЕ АУТСОРСИНГА В РОССИИ
1. Аутсорсинг через систему договорных
отношений и государственных заказов (механизмы
НИР и НИОКР)
2. Применение аутсорсинга органами власти для
исполнения услуг по транспорту
3. Передача на аутсорсинг
административно-хозяйственных функций
медицинских учреждений федерального
подчинения
4. Опыт применения ИТ-аутсорсинга
V. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ
АУТСОРСИНГОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
1. Аутсорсинговые организации по обслуживанию
органов власти
2. Отбор аутсорссров для системы государственной
или муниципальной службы
3. Аутсорсинг в сфере обучения и развития кадров
для государственной службы
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А. Типовой договор предоставления
персонала в аутсорсинг
Приложение Б. Договор на транспортное
обслуживание
Приложение В. Договор аренды автомобилей
Приложение Г. Предоставление услуг водителей