Настоящим изданием мы продолжаем серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Теория организации", "Организационный менеджмент". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины; сосредоточить свое внимание на основных понятиях, их признаках и особенностях; сформулировать примерную структуру (план) ответов на возможные экзаменационные вопросы. Данная книга не является альтернативой учебникам для получения фундаментальных знаний, но служит пособием для успешной сдачи экзаменов. Формат: 14 см x 20 см.

Вопрос 1. Предмет, методы и место теории организации в системе научных знаний......3Вопрос 2. Понятие организации......4Вопрос 3. Принципы организации......5Вопрос 4. Свойства организации......7Вопрос 5. Жизненный цикл организации......9Вопрос 6. Эволюция теории организации......12Вопрос 7. Типы организаций......18Вопрос 8. Новые типы организаций......19Вопрос 9. Горизонтальное разделение труда......21Вопрос 10. Вертикальное разделение труда......23Вопрос 11. Организационная структура......25Вопрос 12. Линейная и функциональная структуры управления......26Вопрос 13. Линейно-штабная и линейно-функциональная структуры управления......29Вопрос 14. Пирамидная и матричная структуры управления......31Вопрос 15. Новые организационные структуры......33Вопрос 16. Внутренняя среда организации......34Вопрос 17. Внешняя среда организации......39Вопрос 18. Делегирование полномочий в организации......40Вопрос 19. Функции управления......42Вопрос 20. Организационные формы......45Вопрос 21. Модель Г. Минцберга......46Вопрос 22. Организация как социальная система......48Вопрос 23. Социальные законы......49Вопрос 24. Закон синергии......50Вопрос 25. Закон самосохранения......51Вопрос 26. Закон развития......53Вопрос 27. Закон композиции и пропорциональности......55Вопрос 28. Закон информированности и упорядоченности......57Вопрос 29. Закон единства анализа и синтеза......60Вопрос 30. Специфические законы организации......61Вопрос 31. Электронная коммерция......62Вопрос 32. Руководитель и его роль в организации......64Вопрос 33. Стили управления......65Вопрос 34. Уровни управления......68Вопрос 35. Организационная культура......70Вопрос 36. Типология организационной культуры......73Вопрос 37. Мотивация деятельности......77Вопрос 38. Теории потребностей и мотивации......78Вопрос 39. Конфликты в организациях......80Вопрос 40. Методы разрешения конфликта......84Вопрос 41. Организационные формы интеграции компаний......86Вопрос 42. Трест, концерн......87Вопрос 43. Конгломерат......90Вопрос 44. Консорциум и картель......92Вопрос 45. Синдикат, пул, ассоциация......95Вопрос 46. Стратегический альянс......97Вопрос 47. Субъекты и объекты организационной деятельности......100Вопрос 48. Организационное проектирование......101Вопрос 49. Методы проектирования организационных систем......103Вопрос 50. Методы диагностики организационных систем......106Вопрос 51. Модели оптимизации решений......107Вопрос 52. Виды моделей......109Вопрос 53. Управленческое решение как основа организационной деятельности......115Вопрос 54. Рационализация организационной деятельности......118