Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткосрочный период, когда студент должен приложить максимум усилий для систематизации своих знаний. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в память оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает, поскольку у него уже нет времени, а лишь вспоминает и систематизирует изученный материал. Предлагаемый курс лекций поможет студентам в решении указанной задачи применительно к курсу "Трудовое право". Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений.

Принятые сокращения ОБЩАЯ ЧАСТЬТема 1. Предмет, метод и система трудового права 1.1. Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, как предмет трудового права 1.2. Метод трудового права 1.3. Система трудового права Тема 2. Основные принципы трудового права 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение 2.2. Общая характеристика основных принципов трудового права Тема 3. Источники трудового права 3.1. Понятие источников трудового права 3.2. Общая характеристика источниковтрудового права России 3.3. Действие источников трудового права во времени,в пространстве и по кругу лиц Тема 4. Субъекты трудового права 4.1. Понятие и классификациясубъектов трудового права 4.2. Работник как субъект трудового права 4.3. Работодатель как субъект трудового права 4.4. Работники (представители работников)как субъекты трудового права Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 5.1. Правовые основы деятельностироссийских профсоюзов 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов 5.3. Основные права профсоюзов 5.4. Гарантии прав профсоюзов 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов Тема 6. Коллективный договор 6.1. Коллективный договорв системе социального партнерства 6.2. Коллективные переговорыпо заключению коллективного договора 6.3. Понятие и содержание коллективного договора 6.4. Ответственность за нарушениеколлективного договора Тема 7. Правовое регулирование занятостии трудоустройства 7.1. Понятие занятости и занятого населения 7.2. Правовой статус безработного 7.3. Социальная поддержка безработныхи членов их семей ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬТема 8. Трудовой договор 8.1. Понятие и содержание трудового договора 8.2. Виды трудового договора 8.3. Общий порядок заключения трудового договора 8.4. Испытание при приеме на работу 8.5. Изменение трудового договора 8.6. Прекращение трудового договора Тема 9. Рабочее время и время отдыха 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени 9.2. Режим рабочего времени 9.3. Понятие и виды времени отдыха 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы 10.2. Системы заработной платы 10.3. Оплата труда при отклоненииот нормальных условий труда 10.4. Правовая охрана заработной платы Тема 11. Правила внутреннего трудового распорядка.Дисциплина труда 11.1. Правила внутреннего трудового распорядка 11.2. Понятие дисциплины труда 11.3. Дисциплинарная ответственность работникови ее виды Тема 12. Материальная ответственность сторонтрудового правоотношения 12.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности 12.2. Материальная ответственность работодателяперед работником 12.3. Материальная ответственность работниказа ущерб, причиненный работодателю 12.4. Порядок возмещения ущерба,причиненного работодателю Тема 13. Охрана труда 13.1. Понятие охраны труда 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены 13.3. Расследование и учет несчастных случаевна производстве 13.4. Ответственность за нарушениетребований охраны труда Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые спорыи порядок их разрешения 14.1. Понятие индивидуального трудового спора 14.2. Рассмотрение и разрешение индивидуального трудового спора 14.3. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора 14.4. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров 14.5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора Тема 15. Надзор и контрольза соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права 15.1. Общие положения 15.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательстваи иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права