Курс лекций подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 521500 "Менеджмент". Настоящее издание представляет собой целостную теоретическую, методологическую и практическую работу. В лекциях настоящего курса освещается широкий круг вопросов современной теории организации: понятие, предмет, метод, сущность и основные категории теории организации, обеспечивающие объективные условия организованности и управляемости систем. Рассмотрены законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе, содержание работ по организационному проектированию, а также перспективные направления развития организационных систем. Дано представление об организации как о сложной динамической системе, анализируются общие системные свойства организации, причинные связи и системное поведение. Теоретические и практические вопросы организации отражают современный подход к изучению теории организации.

ЛЕКЦИЯ 1.
Организация как система
1. Концепция организации
и организаторского явления
2. Системные основы организации
3. Системы и подсистемы
ЛЕКЦИЯ 2.
Организация как объект управления
1. Внутренняя и внешняя среда организации
2. Система управления
3. Самоуправление и самоорганизация
4. Коммуникации и ступени противоречий
ЛЕКЦИЯ 3.
Организационные структуры управления
1. Принципы построения организационных
структур управления
2. Критерии классификации
оргструктур управления
3. Анализ организаций в зависимости
от указанных критериев
ЛЕКЦИЯ 4.
Базовые законы организации
1. Общие понятия о зависимостях,
законах и закономерностях
2. Закон синергии
3. Закон самосохранения
4. Закон развития
ЛЕКЦИЯ 5.
Законы организации второго уровня
1. Закон
информированности-упорядоченности
2. Закон единства анализа и синтеза
3. Закон композиции и пропорциональности
4. Специфические законы социальной
организации
ЛЕКЦИЯ 6.
Принципы статической и динамической
организации
1. Статика и динамика этапов жизненного
цикла
2. Принципы приоритета
3. Принципы соответствия
4. Принципы формирования процесса
организации
5. Принципы рационализации
ЛЕКЦИЯ 7.
Организационная культура
1. Сущность оргкультуры
2. Признаки и функции оргкультуры
3. Механизмы оргкультуры
4. Кросс-культурные проблемы
международного менеджмента
ЛЕКЦИЯ 8.
Организационное развитие
1. Развитие и совершенствование
организации
как процесс и как явление
2. Контроллинг
3. Аудит
ЛЕКЦИЯ 9.
Вклад традиционных школ управления в развитие
теории организации
1. Классическая теория организации
2. Административная теория организации
3. Бюрократическая теория организации
4. Неоклассическая школа
5. Школа поведенческих наук
6. Теория организации на основе
трансакционных издержек
ЛЕКЦИЯ 10.
Вклад отечественной науки
в развитие теории организации
1. "Тектология" А.А. Богданова
2. Отечественные школы НОТ
3. Общее и особенное во взглядах
на организацию традиционных школ управления
и отечественной науки
ЛЕКЦИЯ 11.
Современные направления в теории организации
1. Школа принятия решений в теории
организации
2. Системный подход к теории организации
3. Интеграционный подход к теории
организации
4. Ситуационный подход к теории
организации
5. Подход организационного развития
к теории организации
6. Перспективные формы организаций
Литература