Настоящий справочник представляет собой комплект из двух частей: книги и компакт-диска. В книге даются необходимые материалы по организации работы инспектора по кадрам и делопроизводству. Описаны процедуры, выполняемые при приеме на работу, переводе, увольнении, направлении в командировку, предоставлении отпуска. Особое внимание уделено оформлению трудовых книжек, ведению воинского учета, обеспечению пенсионного страхования работников компании. Книга включает в себя более 100 примеров наиболее востребованных документов. На CD представлены формы документов по кадровому делу, примеры внесения записей в трудовую книжку, нормативно-правовые акты, регламентирующие работу инспектора по кадрам, примеры из судебной практики по трудовым спорам. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала предприятий, а также студентам и преподавателям по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документоведение и архивное дело".

Глава 1. Профессиональный статус и основные
полномочия инспектора по кадрам
Глава 2. Организация учета персонала компании
2.1. Общие вопросы организации учета
персонала компании
2.2. Документы индивидуального учета
2.2.1. Личная карточка работника
2.2.2. Трудовая книжка
2.2.3. Личное дело
2.3. Документы сводного учета
Глава 3. Документирование приема, перевода и
увольнения работников
3.1. Документирование приема на работу
3.2. Документирование перевода на другую
работу
3.3. Документирование увольнения
Глава 4. Организация обращения с трудовыми
книжками
4.1. Порядок внесения изменений
(исправлений) в записи, внесенные ранее в
трудовую книжку
4.1.1. Изменения в сведениях о работнике
4.1.2. Изменения в сведениях о выполняемой
работником работе
4.1.3. Изменения в сведениях о награждении
(поощрении) работника
4.1.4. Изменения в штатном расписании
организации, квалификационных справочниках
4.1.5. Изменения в учредительных
(регистрационных) документах организации
4.1.6. Изменения в иных сведениях,
подлежащих внесению в трудовую книжку
4.2. Порядок выдачи дубликата трудовой
книжки
4.3. Порядок оформления вкладыша в
трудовую книжку
4.4. Порядок учета и хранения трудовых
книжек
Глава 5. Организация работы с документами по
контролю за деятельностью работников и оценке
ее результатов
5.1. Организационно-техническое обеспечение
аттестации работников
5.1.1. График аттестации
5.1.2. Лист беседы
5.2. Документирование поощрений и наказаний
5.2.1. Приказ о поощрении и сопровождающие
документы
5.2.2. Приказ о наказании и сопровождающие
документы
Глава 6. Организация информационно-справочной
работы по кадрам
Глава 7. Документирование предоставления
отпусков работникам
Глава 8. Документирование направления
работников в командировки
Глава 9. Планирование перспективных
потребностей организации в персонале
9.1. Общие вопросы планирования
перспективных потребностей в персонале
9.2. Организация работы по определению
перспективных потребностей в персонале
9.2.1. Определение потребности в персонале,
обусловленной истечением действия срочных
трудовых договоров
9.2.2. Определение потребности в персонале,
обусловленной истечением действия бессрочных
трудовых договоров
9.2.3. Определение (уточнение) текущей
потребности в персонале
9.2.4. Определение потребности в персонале,
обусловленной предстоящим формированием новых
структурных подразделений (участков работы)
организации
9.2.5. Определение потребности в персонале,
обусловленной ротацией, предполагающей
временное выбытие работников из организации
9.2.6. Определение потребности в работниках,
предназначенных в состав резерва персонала
9.2.7. Определение суммарной перспективной
потребности в персонале
Глава 10. Организация работы с документами
пенсионного страхования
Глава 11. Ведение воинского учета в организации
11.1. Общие вопросы воинского учета в
организации
11.2. Основные обязанности инспектора по
кадрам, ведущего воинский учет
Глава 12. Подготовка документов по кадрам к
передаче в архив
Приложение 1
Примерная должностная инструкция инспектора по
кадрам
Приложение 2
Постатейный обзор изменений к Трудовому кодексу
Российской Федерации
Приложение 3
Примерный текст трудового договора
Приложение 4
Примеры формулировок записей об увольнении в
графе 3 трудовой книжки
Приложение 5
Примерная инструкция о порядке направления
работников в служебные командировки
Приложение 6
Проверка предприятия Федеральной инспекцией
труда на предмет соблюдения требований
Федерального закона "О защите прав юридических
лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и
муниципального контроля"