Комплект из 8 книг упакован в картонный портфель с пластиковой ручкой. В комплекте содержатся следующие книги: Книга 1. Конкурентные преимущества в денежном выражении (Джеффри Дж. Фокс, Ричард Грегори). Книга будет интересна тем, кто связан с маркетингом и рекламой, потому что авторы дают описание концепции долларизации. Книга поможет в решении и таких задач, как ценообразование, разработка новой продукции и увеличение объемов продаж. Книга 2. Как стать генеральным директором. (Джеффри Д. Фокс). Книга заставит читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Книга 3. Не торопитесь посылать резюме (Джеффри Д. Фокс). По мнению автора, недостаточно просто разослать резюме, нужен комплекс мероприятий, включающий изучение подходящих вам компаний, подготовку к собеседованию, оценку своей ценности, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Книга 4. Как делать большие деньги в малом бизнесе (Джеффри Д. Фокс). Джеффри Д. Фокс советует, как правильно рассчитать объем рынка, оценит окупаемость и достичь успеха. Его рекомендации помогут начинающим бизнесменам избежать многих ошибок. Книга 5. Как стать "волшебником продаж" (Джеффри Д. Фокс). Эту книгу нельзя назвать учебником, хотя здесь есть и конкретные рекомендации, и разбор примеров. Это прежде всего заметки практика, позволяющие по-новому взглянуть на организацию продаж. Книга 6. Мотивация в стиле экшн (Клаус Кобьелл). Уникальный метод мотивации сотрудников, используемый автором, является универсальным и может быть использован в любой сфере бизнеса. Книга 7. Как стать первоклассным руководителем (Джеффри Д. Фокс). Автор в яркой и афористичной форме рассказывает о приемах найма и удержания качественных профессиональных кадров. Книга 8. Как стать суперзвездой маркетинга (Джеффри Д. Фокс). Книга поможет вам поставить дело так, чтобы маркетинг работа на повышение прибыльности бизнеса, а не бизнес оплачивал самоутверждение директора по маркетингу.

Конкурентные преимущества в денежном
выражении
Как стать генеральным директором: Правила
восхождения к вершинам власти в любой
организации
Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные
советы тем, кто хочет найти работу своей мечты
Как делать большие деньги в малом бизнесе:
Неочевидные правила, которые должен знать
любой владелец малого бизнеса
Как стать "волшебником продаж": правила
привлечения и удержания клиентов
Мотивация в стиле экшн: Восторг заразителен
Как стать первоклассным руководителем: правила
привлечения и удержания лучших специалистов
Как стать суперзвездой маркетинга: необычные
правила, благодаря которым победно зазвенит ваш
кассовый аппарат

Грегори Р.Л.
Ричард Лэнгтон Грегори – британский психолог, почетный профессор нейропсихологии Университета Бристоля.
Он был одним из последних учеников Фредерика Барлетта в Университете Кеймбриджа, что, несомненно, сказалось на жизни Лэнгтона.
В 1967 году Грегори Ричард вместе с профессором Дональдом Мичи и профессором Кристофером Хиггинсом основал Департамент, изучающий интеллект и восприятие машин.
В 1978 году Грегори основал научный исследовательский центр в Бристоле, он был первый в своем роде в Великобритании. В 1989 году он был назначен руководителем «Эксплораториума», единственного научного образовательного центра в Сан-Франциско, Калифорния.
В 1981 по 1982 год он был членом, а затем президентом Экспериментального психологического общества.
Грегори Ричард появлялся и был советником многочисленных телевизионных программ, связанных с наукой, в Великобритании и по всему миру.
Его особый интерес – это оптические иллюзии и то, что они обнаруживают в человеческом воприятии. Грегори является автором и редактором нескольких книг, в частности «Глаз и мозг» и «Разум в науке».

Кобьелл К.
Клаус Кобьелл — один из наиболее ярких и харизматичных бизнесменов Германии. Его смелые идеи по управлению персоналом и маркетингу изменили подход к бизнесу во многих компаниях Западной Европы. Российскому бизнесу он хорошо знаком по своим замечательным книгам «Мотивация в стиле ЭКШН», «Виртуозный маркетинг», «Как стать лучше?» и др. Но не это главное… Известных бизнес-гуру и их книг существует немало, и Клаус Кобьелл занимает особое место среди них. Ведь все то, о чем он пишет в своих книгах, он блестяще реализует в своем супер-успешном бизнесе — одном из лучших в Европе конференц-отелей Шиндлерхоф. Гостиничный и ресторанный бизнес считается одним из самых высококонкурентных сегментов в мировом бизнесе. Клаус Кобьелл блестяще решает вопросы управление персоналом и мотивации сотрудников в своей компании и подтверждением тому служит огромное количество наград европейского и мирового уровня, которые были получены его компанией за последние годы: «За Менеджмент Высшего Качества», «За Мотивацию Персонала», «За выдающиеся Потребительские Предпочтения».

Фокс Д.
Джеффри Дж. Фокс - основатель и руководитель Fox & Co., консалтинговой компании, специализирующейся на стратегическом маркетинге. До того как основать собственную фирму, он занимал высокие позиции в ряде крупных компаний - был вице-президентом и директором по маркетингу в Loctite Corp., Pillsbury, Heublein. Фокс отмечен рядом профессиональных наград - он получил премию журнала Sales and Marketing Management "За выдающиеся достижения в маркетинге", был отмечен Национальной ассоциацией промышленных дистрибьюторов как "Лучший директор по маркетингу".
Профессиональный опыт Фокса, выпускника Гарвардской школы бизнеса, дал материал для одного из лучших "кейсов" этой школы, который был признан наиболее популярным "кейсом" по маркетингу в практике преподавания бизнес-школ во всем мире.
О Джеффри Фоксе писали The Wall Street Journal, Business Marketing и другие деловые издания. Он является членом Совета попечителей Тринити Колледжа в Хартфорде. Постоянно живет в Коннектикуте.