Магазинов: 3, Цена: от 297 руб. посмотреть все

Монография посвящена осмыслению теории и практики управления охраной труда. Показано, что оно является элементом всей системы управления экономикой. Это определяет сложность управления охраной труда, а также состояние условий труда. Уровень условий труда формируется под воздействием множества факторов, важнейшие из которых находятся вне сферы непосредственного управления охраной труда со стороны Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Показано, что особенности социально-трудовых отношений сферы охраны труда в значительной степени обусловлены тем, что субъект этих отношений - работник - с одной стороны, трудовой ресурс, фактор экономического развития, но, с другой стороны, одновременно субъект общественного развития, удовлетворение растущих духовных и материальных потребностей которого является целевой установкой общественного производства. Двойная роль человека-работника вызывает затруднения в решении многих проблем управления, особенно это заметно в вопросе определения источника и размера средств, необходимых для коренного улучшения условий труда, а также при оценке эффективности улучшения условий труда. Монография может быть полезной для системы обучения в области охраны труда, научным работникам и специалистам, а также студентам и аспирантам, изучающим вопросы безопасности и гигиены труда.

  My-Shop - 297 руб.   Буквоед - 499 руб.

Введение
ГЛАВА 1. Управление охраной труда на
современном этапе
1.1. Социально-трудовые отношения в сфере
охраны труда
1.2. Государственное управление охраной
труда
1.3. Управление охраной труда в
муниципальных образованиях
1.4. Роль государства в управлении охраной
труда
1.5. Формирование правовой базы управления
охраной труда
1.6. Становление системы терминов и понятий
в сфере охраны труда
ГЛАВА 2. Управление охраной труда в
организациях
2.1. Обязанности работодателя по
обеспечению требований охраны труда в
организациях
2.2. Управление охраной труда в
организациях
ГЛАВА 3. Состояние условий и охраны труда
в Российской Федерации
3.1. Характеристика производственного
травматизма
и условий труда
3.2. Качество жизни и условия труда
3.3. Факторы, определяющие состояние
условий
и охраны труда
3.4. Показатели государственного
статистического
наблюдения по причинам несчастных случаев
ГЛАВА 4. Обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профес
сиональных заболеваний
4.1. Основные принципы и задачи
4.2. Определение классов профессионального
риска
и расчеты страховых тарифов
4.3. Экономическая заинтересованность
страховщиков
в снижении профессионального риска
4.4. Предупредительные меры по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных
заболеваний
ГЛАВА 5. Экономические показатели в сфере
охраны
труда
5.1. Показатели затрат в сфере охраны труда
5.2. Затраты на мероприятия по охране труда
5.3. Затраты на компенсации за работу во
вредных
и (или) опасных условиях труда
5.4. Затраты по возмещению вреда
пострадавшим
5.5. Налоговый и бухгалтерский учет затрат
ГЛАВА 6. Определение эффективности улучшения
условий и охраны труда
6.1. Методы оценки эффективности
мероприятий
по улучшению условий и охраны труда
6.2. Экономические стимулы, побуждающие
работодателей к улучшению условий труда
6.3. Зарубежный опыт оценки эффективности
мероприятий по улучшению условий и охраны
труда
ГЛАВА 7. Ответственность за нарушение
требований
охраны труда
7.1. Дисциплинарная, административная и
уголовная
ответственность
7.2. Государственная экспертиза условий
труда в системе надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства
7.3. Социальная ответственность бизнеса за
создание благоприятных условий труда на
производстве
ГЛАВА 8. Разработка предложений к Концепции
государственного регулирования управления
охраной
труда
8.1. Предложения к Концепции государственного
управления охраной труда