Информация о книге

5-9614-0068-9, 5-9614-0122-7, 5-9614-0399-8

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Управление персоналом » Управление человеческими ресурсами » Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность(+CD)

Рамперсад Х., Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность(+CD)

Альпина Бизнес Букс, 2006 г., 5-9614-0068-9, 5-9614-0122-7, 5-9614-0399-8


Описание книги

Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег. Автор - консультант в области менеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов. 3-е издание.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Предисловие к русскому изданию
Предисловие
Вступление
Глава 1. Введение
Часть первая
ВВЕДЕНИЕ В УНИВЕРСАЛЬНУЮ СИСТЕМУ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Глава 2. Универсальная система показателей
Глава 3. Формулирование сбалансированной
системы показателей
Глава 4. Информирование и связывание
компонентов
сбалансированной системы показателей
Глава 5. Совершенствование
Глава 6. Развитие
Глава 7. Анализ и обучение
Часть вторая
ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 8. Командная работа
Глава 9. Организация непрерывного
совершенствования
Глава 10. Управление переменами
Глава 11. Организационная культура
Эпилог
Приложение А. Формы для аттестации,
применяемые
в Business Jet
Приложение Б. 360-градусная обратная связь.
Компания Business Jet
Приложение С. Блиц-анализы реализации
универсальной
системы показателей
Список литературы
Об авторе


Об авторе

Рамперсад Х.


Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"



Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.

В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества....

Основы управления персоналом. Учебное пособие Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм....

Охрана труда. Учебное пособие Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.

Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Рамперсад Х., Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность(+CD) в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.