Эта книга научит действовать интуитивно в ситуациях, когда рациональные методы принятия бизнес-решений неприменимы. Предлагаемые автором методики корнями уходят в иррациональные практики древних культур, однако на многочисленных примерах показана их реализуемость в современном бизнесе. Сегодня носителями этих методик являются "бизнес-шаманы" - люди, выходящие за границы обыденного мира и берущие на себя важнейшие инициативы в бизнесе. В первую очередь книга будет интересна топ-менеджерам. Она даст эффективные инструменты поиска инновационных идей, научит работать в кросс-культурной среде, наконец, позволит принимать эффективные решения в постоянно меняющейся среде. Прочитав книгу, вы откроете в себе новые способности и научитесь узнавать "бизнес-шаманов" среди своих коллег и партнеров, что поможет вам расширить границы и возможности своей компании и повысить личную эффективность.

От автора
Введение
Глава 1. Зачем нам нужны шаманы?
Кто такие шаманы
Множество миров
Тенденции
"Чтоб вам жить во времена перемен..."
Глава 2. Кто такие шаманы?
Исследование
История термина "шаман"
Шаман из прошлого
Познакомьтесь с шаманами
Чему мы можем научиться у шаманов
Глава 3. Качества шаманов
Характеристики шаманов
Пять качеств шаманов
Как применить эти качества в компании
Руководство для шаманов
Выводы
Глава 4. Первый этап: умение предвидеть будущее
Процесс развития - основные принципы
Обзор пяти этапов развития шаманов
Этап 1: умение предвидеть будущее
Методы предвидения будущего
Интуитивные методы предвидения будущего
Адаптивное бессознательное и умение отделять
главное
от второстепенного
Co-творение будущего
Как применить эти возможности в компании
Руководство для шаманов
Глава 5. От невидимого к видимому: четыре этапа
создания того, чего никогда еще не было
Этап 2. Умение идти на риск: способность
пробовать то,
чего никто раньше не пробовал, доверять своим
инстинктам
и прокладывать новые пути
Этап 3. Умение воплотить идею в жизнь:
способность взять
мысль, идею или видение и предпринять
практические
шаги для их реализации
Этап 4. Сосредоточенность: способность
максимально
сконцентрироваться и посвятить все свое внимание
действиям,
человеку или проекту, обладающим наибольшим
значением
Этап 5. Оценка: способность ценить других,
видеть
их уникальность и выявлять их лучшие качества
Как применить этот подход в компании
Руководство для шаманов
Глава б. Как добиться успеха в мире мейнстрима,
оставаясь шаманом
Как добиваться успеха, будучи шаманом
Жизнь в клетке
Собеседование при приеме работу
Если вас уволили
Основные принципы шаманов
Пять организационных стилей поведения
Основные принципы организации
Ищите дары
Глава 7. Шаманская организация
Как создать шаманскую организацию
Как правильно подобрать сотрудников
Как внести изменения
Вспомогательные системы в шаманской организации
Другие примеры системы вознаграждений
Обучение и развитие
Природа как учитель
Как не упасть с обрыва
Путешествие шаманов продолжается
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Примечания