ПРЕДИСЛОВИЕ......7Глава 1. Обзорная характеристика психологии труда. Предмет и задачи психологии труда. Методы психологии труда......8§ 1. Психология труда как самостоятельная отрасль психологии. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами. Сфера применения (по Г. Х. Бороновой
Н. В. Прусовой)......9§ 2. Цели и задачи психологии труда......11§ 3. Предмет и объект психологии труда......12§ 4. История зарубежной психологии труда......13§ 5. История отечественной психологии труда в конце XIX – начале XX в. ......16§ 6. Методы психологии труда......20Резюме......27Вопросы для самопроверки......28Список рекомендуемой литературы......28Глава 2. Психологические аспекты повышения работоспособности......30§ 1. Понятие «работоспособность»......30§ 2. Фазы работоспособности......31§ 3. Монотонные виды труда......34§ 4. Понятие «профессиональный стресс»......34§ 5. Восстановление работоспособности. Разработка режимов труда и отдыха......35§ 6. Профессиональное утомление и переутомление......38Резюме......39Вопросы и задания для самопроверки......40Список рекомендуемой литературы......41Глава 3. Психологические аспекты организации рабочего места......42§ 1. Оптимизация условий трудовой деятельности. Цветовое решение интерьера (по О. Г. Носковой)......42§ 2. Цветовые воздействия интерьеров
способствующие снижению неблагоприятного воздействия среды и условий работы......45Резюме......46Вопросы для самопроверки......46Список рекомендуемой литературы......46Глава 4. Психологические вопросы безопасности труда......47§ 1. Понятие экстремальной ситуации......47§ 2. Профессиональный риск......49§ 3. Подверженность и предрасположенность к несчастным случаям......50§ 4. Поведение человека в экстремальных ситуациях......51§ 5. Концепция безопасности Д. Петерсона......51Резюме......52Вопросы и задания для самопроверки......53Список рекомендуемой литературы......53Глава 5. Психологическое профессиоведение. Психологическое сопровождение выбора профессии......54§ 1. Понятия «профессия»
«специальность»......54§ 2. Классификации профессий. Четырехъярусная классификация профессий Е. А. Климова......55§ 3. Психологическое сопровождение выбора профессии......59§ 4. Факторы
определяющие выбор профессии......60§ 5. Понятия «профессиограмма»
«психограмма»
«профессиограмма специальности» (по Е. М. Ивановой)......62§ 6. Виды профессиограмм
их структура и содержание......65§ 7. Методы и различные схемы профессиографирования......69Резюме......73Вопросы и задания для самопроверки......74Список рекомендуемой литературы......75Глава 6. Психологический анализ деятельности......77§ 1. Формирование трудовых умений и навыков......77§ 2. Понятие интегральной индивидуальности. Индивидуальный стиль деятельности (ИСД)......83§ 3. Связь индивидуального стиля деятельности с эффективностью труда......85§ 4. Методы изучения индивидуального стиля деятельности......88Резюме......90Вопросы для самопроверки......90Список рекомендуемой литературы......91Глава 7. Профессиональное развитие......92§ 1. Понятия «профессионализм»
«квалификация»
«компетенция» и «компетентность»......92§ 2. Стадии развития компетентности......94§ 3. Понятие профессионального развития......95§ 4. Стадии профессионального развития......96§ 5. Образцы карьеры и профессиональная мобильность......98§ 6. Влияние профессии на личность человека. Профессиональные деформации личности......99Резюме......105Вопросы для самопроверки......106Список рекомендуемой литературы......107Глава 8. Психологические основы профессионального отбора
подбора
расстановки и аттестации кадров......109§ 1. Работа с персоналом......109§ 2. Центр оценки персонала......110§ 3. Этапы центра оценки персонала......112§ 4. Функции центра оценки персонала......114Резюме......115Вопросы и задания для самопроверки......115Список рекомендуемой литературы......116Глава 9. Управление трудовой мотивацией. Теории трудовой мотивации......117§ 1. Формирование мотивации и стимулирование персонала......117§ 2. Теории трудовой мотивации......119Теория «X»
«У» и «Z»......119Содержательные теории мотивации. Теория потребностей Маслоу......122Теория существования
связи и роста Альдерфера......125Теория приобретенных потребностей Макклелланда......126Теория двух факторов Герцберга......128Процессуальные теории мотивации. Теория Врума......129Теория справедливости Адамса......131Теория Портера–Лоулера......131Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона......133§ 3. Средства воздействия на трудовую мотивацию......135Резюме......137Вопросы и задания для самопроверки......137Список рекомендуемой литературы......138Глава 10. Социально-психологические проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе. Руководство трудовым коллективом......139§ 1. Значение групповых процессов в организациях. Руководство трудовым коллективом......139§ 2. Организация групповой деятельности работников......141§ 3. Психологический климат в группе......143§ 4. Управление трудовым коллективом......146Резюме......147Вопросы для самопроверки......148Список рекомендуемой литературы......148Глава 11. Инженерная психология и эргономика......150§ 1. Предмет инженерной психологии
основные направления. История развития инженерной психологии......151§ 2. Эргономика. Основные понятия
специфика эргономических исследований. Процессы приема информации
принятия решения на рабочем месте (по В. М. Мунипову
В. П. Зинченко)......153Резюме......185Вопросы для самопроверки......186Список рекомендуемой литературы......186ЗАКЛЮЧЕНИЕ......187ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ......188Тесты для самоконтроля......188Ключи к тестам для самоконтроля......201Задания (темы) для контрольных работ......202Вопросы для подготовки к экзамену......205ГЛОССАРИЙ......207СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ......211ПРИЛОЖЕНИЯ......216Приложение 1. Профессиональная деятельность в экстремальных условиях......216Приложение 2. Требования к организации рабочего места......221