Бейтс Б., 76 моделей коучинга
серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Бомбора (Эксмо), 2019 г., 978-5-699-98507-4
Описание книги
Как из простого руководителя стать вдохновляющим лидером и сильным коучем для своей команды?
Не нужно изобретать велосипед — используйте 76 проверенных моделей от крупных международных компаний.
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
Об авторе
Слова благодарности
Как пользоваться книгой
Что вам даст эта книга
Чем коучинг отличается от других методов работы
с сотрудниками?
Часть 1. ПРИСТУПИМ
Введение
Раздел 1. Поймите, как люди думают и учатся
Теория 1. Малкольм Ноулз: Как взрослые учатся
Теория 2. Нил Флеминг: ВАК
Теория 3. Дэвид Колб: Эмпирический цикл
обучения
Теория 4. Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс:
Типология Майерс - Бриггс
Раздел 2. Поймите, что мотивирует людей
Теория 5. Джон Келлер: Модель мотивации к
обучению ARCS
Теория 6. Дуглас Макгрегор: Теория Х и теория Y
Теория 7. Фредерик Герцберг: Гигиенические
факторы и KITA
Раздел 3. Учитесь эффективно доносить
информацию
Теория 8. Майкл Аргайл: Коммуникационный цикл
Теория 9. Эрик Берн: Трансакционный анализ
Теория 10. Джозеф Луфт и Гарри Ингхэм: Окно
Джохари
Раздел 4. Ставьте правильные цели
Теория 11. Бенджамин Блум: Уровни в когнитивной
сфере
Теория 12. Равиндракумар Дэйв: Уровни в
психомоторной сфере
Теория 13. Дэвид Крэтвол и Бенджамин Блум:
Уровни в аффективной сфере
Раздел 5. Коучинг посредством управления
Теория 14. Иван Петрович Павлов: Условный
рефлекс
Теория 15. Эдвин Гатри: Теория ассоциативности
Теория 16. Роберт Мертон: Самоисполняющееся
пророчество
Р а з д е л 6. Коучинг посредством содействия
Теория 17. Абрахам Маслоу: Пирамида
потребностей
Теория 18. Карл Роджерс: Содействие
Теория 19. Джек Мезиров: Преобразующее
обучение
Р а з д е л 7. Коучинг посредством демонстрации
Теория 20. Гештальтисты: Теория инсайта
Теория 21. Карл Прибрам, Джордж Миллер и
Юджин Галентер: T.O.T.E
Теория 22. Альберт Бандура: Пример для
подражания
Р а з д е л 8. Коучинг посредством стимуляции
Теория 23. Дональд Хебб: Ассоциативное обучение
Теория 24. Леон Фестингер: Когнитивный
диссонанс
Теория 25. Майкл Мерзенич: Нейропластичность
Р а з д е л 9 . Работа с трудным поведением
Теория 26. Курт Левин: Изменение поведения
Теория 27. Питер Хани: Модификация поведения
Теория 28. Роберт Хэйр: Тест на психопатию
Обзор части 1
ЧАСТЬ 2. ДВИГАЕМСЯ ДАЛЬШЕ
Вступление
Теория 29. Ричард Бендлер и Джон Гриндер:
Нейролингвистическое программирование (НЛП)
Теория 30. Грегори Бейтсон: Нейрологические
уровни
Теория 31. Дональд Бродбент: Фильтрация
Теория 32. Марти Бронштейн: Пять столпов
формирования чувства обязательства
Теория 33. Артур Коста и Бена Каллик: Коуч в роли
друга-критика
Теория 34. Эдвард де Боно: Шесть шляп мышления
Теория 35. Роберт Дилтс: Стратегия креативности
Диснея
Теория 36. Джерард Иган: Умелый помощник
Теория 37. Фердинанд Фурнье: План
коучинг-дискуссии
Теория 38. Тим Голви: Внутренняя игра
Теория 39. Говард Гарднер: Множественный
интеллект
Теория 40. Эндрю Гилберт и Карен Уитлворт:
OSCAR
Теория 41. Дэниел Гоулман: Эмоциональный
интеллект
Теория 42. Брюс Гримли: Семь "Си"
Теория 43. Джон Гриндер: Генератор нового
поведения
Теория 44. Ричард Хейл и Эйлин Хатчинсон
Цикл коучинга INSIGHT
Теория 45. Питер Хокинс: Модель CLEAR
Теория 46. Джон Кабат-Зинн: Осознанность
Теория 47. Макс Ландсберг: Дао коучинга
Теория 48. Дэвид Лейн и Сара Корри:
Целеполагание, перспективы и процесс
Теория 49. Ангуc Маклеод: Модель STEPPPA
Теория 50. Алек Макфедран: Модель GENIUS
Теория 51. Эрик Парслоу и Моника Рэй: Семь
золотых правил простоты
Теория 52. Дженни Роджерс: Шесть принципов
коучинга
Теория 53. Вирджиния Сатир: Якорение и
самокоучинг
Теория 54. Джон Свеллер: Теория когнитивной
нагрузки
Теория 55. Джон Уитмор: Модель GROW
Обзор части
ЧАСТЬ 3. РАБОТАЕМ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ. ЦЕЛЬ:
ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Введение
Р а з д е л 1. Подготовка лидеров в организации
Теория 56. Джон Адаир: Лидерство, основанное на
действии
Теория 57. Бернард Басс: Трансформационное
лидерство
Теория 58. Ричард Бояцис: Самоуправляемое
обучение
Р а з д е л 2. Будьте лучше конкурентов
Теория 59. Майк Педлар, Джон Бургойн, Том
Бойделл: Обучающаяся компания
Теория 60. Крис Арджирис и Дональд Шон. Тройная
петля обучения
Теория 61. Питер Сенге: Пятая дисциплина
Р а з д е л 3. Создайте правильную корпоративную
культуру
Теория 62. Эдгар Шейн: Три уровня
организационной культуры
Теория 63. Карл Стейнхоф и Роберт Оуэнс:
Культурные метафоры
Теория 64. Чарльз Хэнди: Боги менеджмента
Р а з д е л 4. Планируйте лучше
Теория 65. Джерри Джонсон и Кивен Шоулз: Семь
этапов стратегического планирования
Теория 66. Группа McKinsey: Модель 7S
Теория 67. Мэри Битнер и Бернард Бумс:
Маркетинг-микс 7PS
Р а з д е л 5. Управляйте качеством
Теория 68. Джозеф Джуран: Правило "80-20".
Принцип немногого, имеющего решающее значение
Теория 69. Уильям Эдвардс-Деминг: 14 аспектов
менеджмента качества
Теория 70. Фил Кросби: Схема зрелости
Р а з д е л 6. Реагируйте на перемены
Теория 71. Джон Коттер: Восемь шагов
Теория 72. Элизабет Кюблер-Росс: Модель горя
Теория 73. Джон Фишер: Кривая изменения
отношения к переменам
Р а з д е л 7. Работайте вместе
Теория 74. Мередит Белбин: Командные роли
Теория 75. Брюс Такман: Модель командного
развития
Теория 76. Ицхак Адизес: Личностные стили
управления командой
Обзор части 3
Еще несколько слов о коучинге
Рекомендованная литература
Слова благодарности
Как пользоваться книгой
Что вам даст эта книга
Чем коучинг отличается от других методов работы
с сотрудниками?
Часть 1. ПРИСТУПИМ
Введение
Раздел 1. Поймите, как люди думают и учатся
Теория 1. Малкольм Ноулз: Как взрослые учатся
Теория 2. Нил Флеминг: ВАК
Теория 3. Дэвид Колб: Эмпирический цикл
обучения
Теория 4. Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс:
Типология Майерс - Бриггс
Раздел 2. Поймите, что мотивирует людей
Теория 5. Джон Келлер: Модель мотивации к
обучению ARCS
Теория 6. Дуглас Макгрегор: Теория Х и теория Y
Теория 7. Фредерик Герцберг: Гигиенические
факторы и KITA
Раздел 3. Учитесь эффективно доносить
информацию
Теория 8. Майкл Аргайл: Коммуникационный цикл
Теория 9. Эрик Берн: Трансакционный анализ
Теория 10. Джозеф Луфт и Гарри Ингхэм: Окно
Джохари
Раздел 4. Ставьте правильные цели
Теория 11. Бенджамин Блум: Уровни в когнитивной
сфере
Теория 12. Равиндракумар Дэйв: Уровни в
психомоторной сфере
Теория 13. Дэвид Крэтвол и Бенджамин Блум:
Уровни в аффективной сфере
Раздел 5. Коучинг посредством управления
Теория 14. Иван Петрович Павлов: Условный
рефлекс
Теория 15. Эдвин Гатри: Теория ассоциативности
Теория 16. Роберт Мертон: Самоисполняющееся
пророчество
Р а з д е л 6. Коучинг посредством содействия
Теория 17. Абрахам Маслоу: Пирамида
потребностей
Теория 18. Карл Роджерс: Содействие
Теория 19. Джек Мезиров: Преобразующее
обучение
Р а з д е л 7. Коучинг посредством демонстрации
Теория 20. Гештальтисты: Теория инсайта
Теория 21. Карл Прибрам, Джордж Миллер и
Юджин Галентер: T.O.T.E
Теория 22. Альберт Бандура: Пример для
подражания
Р а з д е л 8. Коучинг посредством стимуляции
Теория 23. Дональд Хебб: Ассоциативное обучение
Теория 24. Леон Фестингер: Когнитивный
диссонанс
Теория 25. Майкл Мерзенич: Нейропластичность
Р а з д е л 9 . Работа с трудным поведением
Теория 26. Курт Левин: Изменение поведения
Теория 27. Питер Хани: Модификация поведения
Теория 28. Роберт Хэйр: Тест на психопатию
Обзор части 1
ЧАСТЬ 2. ДВИГАЕМСЯ ДАЛЬШЕ
Вступление
Теория 29. Ричард Бендлер и Джон Гриндер:
Нейролингвистическое программирование (НЛП)
Теория 30. Грегори Бейтсон: Нейрологические
уровни
Теория 31. Дональд Бродбент: Фильтрация
Теория 32. Марти Бронштейн: Пять столпов
формирования чувства обязательства
Теория 33. Артур Коста и Бена Каллик: Коуч в роли
друга-критика
Теория 34. Эдвард де Боно: Шесть шляп мышления
Теория 35. Роберт Дилтс: Стратегия креативности
Диснея
Теория 36. Джерард Иган: Умелый помощник
Теория 37. Фердинанд Фурнье: План
коучинг-дискуссии
Теория 38. Тим Голви: Внутренняя игра
Теория 39. Говард Гарднер: Множественный
интеллект
Теория 40. Эндрю Гилберт и Карен Уитлворт:
OSCAR
Теория 41. Дэниел Гоулман: Эмоциональный
интеллект
Теория 42. Брюс Гримли: Семь "Си"
Теория 43. Джон Гриндер: Генератор нового
поведения
Теория 44. Ричард Хейл и Эйлин Хатчинсон
Цикл коучинга INSIGHT
Теория 45. Питер Хокинс: Модель CLEAR
Теория 46. Джон Кабат-Зинн: Осознанность
Теория 47. Макс Ландсберг: Дао коучинга
Теория 48. Дэвид Лейн и Сара Корри:
Целеполагание, перспективы и процесс
Теория 49. Ангуc Маклеод: Модель STEPPPA
Теория 50. Алек Макфедран: Модель GENIUS
Теория 51. Эрик Парслоу и Моника Рэй: Семь
золотых правил простоты
Теория 52. Дженни Роджерс: Шесть принципов
коучинга
Теория 53. Вирджиния Сатир: Якорение и
самокоучинг
Теория 54. Джон Свеллер: Теория когнитивной
нагрузки
Теория 55. Джон Уитмор: Модель GROW
Обзор части
ЧАСТЬ 3. РАБОТАЕМ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ. ЦЕЛЬ:
ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Введение
Р а з д е л 1. Подготовка лидеров в организации
Теория 56. Джон Адаир: Лидерство, основанное на
действии
Теория 57. Бернард Басс: Трансформационное
лидерство
Теория 58. Ричард Бояцис: Самоуправляемое
обучение
Р а з д е л 2. Будьте лучше конкурентов
Теория 59. Майк Педлар, Джон Бургойн, Том
Бойделл: Обучающаяся компания
Теория 60. Крис Арджирис и Дональд Шон. Тройная
петля обучения
Теория 61. Питер Сенге: Пятая дисциплина
Р а з д е л 3. Создайте правильную корпоративную
культуру
Теория 62. Эдгар Шейн: Три уровня
организационной культуры
Теория 63. Карл Стейнхоф и Роберт Оуэнс:
Культурные метафоры
Теория 64. Чарльз Хэнди: Боги менеджмента
Р а з д е л 4. Планируйте лучше
Теория 65. Джерри Джонсон и Кивен Шоулз: Семь
этапов стратегического планирования
Теория 66. Группа McKinsey: Модель 7S
Теория 67. Мэри Битнер и Бернард Бумс:
Маркетинг-микс 7PS
Р а з д е л 5. Управляйте качеством
Теория 68. Джозеф Джуран: Правило "80-20".
Принцип немногого, имеющего решающее значение
Теория 69. Уильям Эдвардс-Деминг: 14 аспектов
менеджмента качества
Теория 70. Фил Кросби: Схема зрелости
Р а з д е л 6. Реагируйте на перемены
Теория 71. Джон Коттер: Восемь шагов
Теория 72. Элизабет Кюблер-Росс: Модель горя
Теория 73. Джон Фишер: Кривая изменения
отношения к переменам
Р а з д е л 7. Работайте вместе
Теория 74. Мередит Белбин: Командные роли
Теория 75. Брюс Такман: Модель командного
развития
Теория 76. Ицхак Адизес: Личностные стили
управления командой
Обзор части 3
Еще несколько слов о коучинге
Рекомендованная литература
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"
 |
Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.
Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого...... |
 |
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются...... |
 |
Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.
Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская...... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Бейтс Б., 76 моделей коучинга в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
