Эта книга одна из тех, что обязательно нужно прочитать женщине, которая работает в мужском коллективе. Конечно, некоторые главы не совсем подходят для суровой российской действительности, но в основном книга доступна к пониманию. Так же, на мой взгляд, она будет очень полезна для менеджеров по продажам, так как очень мотивирует к действию.

ОЧЕНЬ Интересная книга. интересные мысли. На какие-то ситуации позволила взглянуть под новым углом. :) Читается легко, значит хороший перевод. В общем, рекомендую.

Автор, безусловно, искусный классификатор. Со свойственным ему остроумием Флетт даёт характеристику альфам, как главным действующим лицам, и прочим многочисленным участникам бизнес-процесса. Читая, так и видишь какие-то знакомые лица, а может быть даже себя, среди всех этих "организаторов", "исполнителей", "охотников", «дряни», «корабельного балласта», «сорок», «болтунов», «стерв», «позёров» и др.). С подобной же проницательностью и мастерством Флетт описывает женские «маски» или «проблемы, часто возникающие между мужчиной и женщиной», поданные с точки зрения представителей обоих полов.

Описания подчас нелицеприятно, но позволяют выявить ключевые моменты, которые важно понимать, оказавшись внутри делового «водоворота». Как распознать «болтуна», чего ожидать от «стервы», почему нужно остерегаться «шлюхи» или «своего парня», в чём слабые стороны «гейш», а в чём – сильные черты «мамочек»? Что и кому можно доверить, на кого «поставить», от кого держаться в стороне, – Флетт ведёт холоднокровный анализ; рассказывает о главных ценностях, культивируемых в бизнес-среде, и подходах к ведению дел. Перечисляет этапы формирования альфа-самцов, рассуждает о том, что является для них «эталоном мер и весов», «валютой» (репутация, связи), статус-символами (часы, автомобили, «дорогие игрушки», недвижимость, отдых):

«У женщин тоже разработана своя система индикаторов, позволяющих определить, как у коллеги идут дела (например, сумочки, обувь; конечно. Цвет, чистота и огранка камней в кольцах)… Но это для меня неважно. Я не сравниваю себя с ними… Что мне важно, так это то, насколько согласованно они существуют с этим миром (репутация), а также каким влиянием они обладают (связи)». И Флетт заключает, что мужчины никогда не будут конкурировать с женщинами «за право называться большими мальчиками», мужчины не пытаются установить положение на иерархической лестнице вместе с женщиной. Бизнес-леди стоит больше полагаться на свои женские качества, чем пытаться приобрести мужские – задача заведомо провальная и бесперспективная. Флетт часто повторяет, в разных местах книги, о том, что женщине следует извлекать преимущества из собственных, женских качеств. Чего не прощает мужское сообщество, так это позёрства и попыток казаться не тем, кем являешься на самом деле.

Самая интересной частью книги для меня оказалась та, где автор дает практические советы женщинам, как вести себя в разных ситуациях. По сути, этим советам посвящена вся третья часть книги. Например, как достойно и деликатно, не задевая мужского самолюбия, выйти из ситуации, когда мужчина принимает вас за секретаршу, а вы - коммерческий директор? Очень актуальной показалась идея с жизненными планами - планом А и планом Б. Как-то раньше не задумывалась об этом. Действительно, наличие запасного плана на ближайшую перспективу, связанного с основным (в случае сбоя основного) - важный момент, позволяющий не потерять месяцы и годы, даже при формальной неудаче. Все советы автора вполне актуальны и для российских реалий. Довольно информативная книга, написана хорошем стилем. Скучать не придется, могу заверить.

Довольно интересная книга. Целевая аудитория - женщины (начиная со второй части - именно женщины и являются прямым адресатом), но любопытно почитать и мужчинам. Автор применяет основные схемы так называемой этологии человека, примерную структуру социума приматов к иерархической структуре бизнес-компаний. Неплохое сочетание автобиографии и аналитики. В книге множество схем, что упрощает восприятие. Из замечаний - необычная для "Альпины" небрежность корректорской работы.
Глаз цепляется за множество грамматических несоответствий. Вот лишь один пример: ""Когда Стейси сказаЛ это группе, участсвующие женщины покивали головами. ОнА понималИ сложность..." Замечу, что Стейси - женщина. С автором далеко не во всем можно согласиться, но почитать книгу стоит - в первую очередь, для того, чтобы подумать и о собственном месте в социальной иерархии, и о своих целях по жизни.

Очень странное впечатление от книги. Автор считает себя "альфой" в бизнесе и жизни, т.е., на языке этологии, доминирующим самцом. Он проводит детальную классификацию разных иерархических типов, дает их "портреты", свои мысли иллюстрирует интересными примерами из жизни. При этом отчетливо симпатизирует "доминантам". Согласно его представлениям, все мужчины озабочены лишь одним - своим статусом, своим местом в "иерархии". Тем, кто не соответствует типу "альфа", он дает подробные инструкции - как и что изменить в собственной жизни, в своем миропонимании. Т.е., как стать эдаким "сверхчеловеком" от бизнеса. С другой стороны, читая книгу, никак не избавиться от мысли - а верно ли автор вообще понимает, что человеку нужно в жизни? И одним ли стремлением добиться успехов в бизнесе жив мужчина? Но все сомнения автор искупает одной фразой: "Относитесь к этой книге критично, отложите с сомнением то, с чем не согласны, но старайтесь применять то, с чем согласны". Ценность книги - в она дарит читателям диалог с автором - иногда острый, но, без сомнения, очень полезный.

Купил книгу в подарок знакомой и успел немного ее пролистать, могу сказать, что книга любопытная и для работающих женщин крайне полезная, особенно начинающим карьеру или желающим продвинуться по карьерной лестнице.
Для мужчин - эта книга настоящая находка, подарок на все случаи жизни)) сестре, жене, сотруднице на работе.

Отличная книга! Очень просто и остроумно написана, а главное - все правда. Очень точные классификации типов мужчин, с которыми приходится встречаться женщине в бизнесе, и дурацких ошибок, которые мы совершаем, собственноручно закапывая свою карьеру. Скажу честно, я не верю во всемирный заговор альфа-самцов, а «бабы» часто и правда сами «дуры». Мы часто слишком много болтаем, мешаем рабочее и личное, не к месту включаем эмоции и оправдываемся. В общем всем серьезно настроенным карьеристкам читать обязательно для избавления от вредных привычек и приобретения полезных. Мне, например, очень понравилась идея про «план Б».