В учебном пособии проблемы психологии предпринимательства рассматриваются на перспективном социально-экономическом пространстве, что позволяет учитывать взаимодействие ряда экономических вопросов с последними достижениями в области психологии. Анализ классических и современных научных теорий в области психологии и экономики поможет понять сущность психологии предпринимательства. Каждая глава содержит не только традиционное изложение тем, связанных с деятельностью и личностью предпринимателя, но и актуальные, дискуссионные вопросы, характерные для современного предпринимательства. Предназначено для студентов психологических и экономических факультетов, изучающих психологию предпринимательства, аспирантов, преподавателей, психологов. Материалы учебного пособия также могут быть рекомендованы предпринимателям и специалистам, работающим над обучающими проектами для субъектов предпринимательской деятельности и персонала предпринимательской организации.

Рекомендовано Южно-Российским региональным бюро Совета по психологии УМО по классическому университе.

Предисловие
ГЛАВА 1. ФЕНОМЕН СОВРЕМЕННОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.1. Психологические особенности
предпринимательской деятельности
Феномен предпринимательства: взаимосвязь
экономики и психологии
Зарубежные и отечественные исследования
психологии предпринимательства
1.2. Предпринимательская деятельность:
научный подход и обыденные представления
Изучение морали в этике и психологической науке
Современные психологические исследования
представлений о морали предпринимателя
в обыденном сознании
Социальная ответственность бизнеса
в историко-психологическом аспекте
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
АДАПТАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
2.1. Психология интрапренерства как
внутрифирменного предпринимательства
Психологические аспекты интрапренерства
и предпосылки его возникновения
Характерные отличия личностных качеств
и деятельности интрапренера
2.2. Социально-психологическая адаптация:
предпринимательский ресурс
Профессиональная адаптация и дезадаптация
в экстремальных условиях труда
Психологические проблемы адаптации к иной
культурной среде в организации
2.3. Стимулирование карьеры персонала
предпринимателем
Психологическое содержание понятий "карьера"
и трудовая "карьера"
Теории профессионального развития и типология
карьер
Участие предпринимателя в планировании карьеры
работников
ГЛАВА 3. ПСИХОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ С ИНВЕСТОРАМИ
3.1. Психологическая сущность, значение и теории
взаимодействия
Психологическая сущность и значение процесса
взаимодействия
Динамика взаимодействия
и социально-психологические теории
взаимодействия
3.2. Психолого-экономические основы
инвестирования
Цели, задачи и значение инвестирования
Психологическое обоснование инвестиционных
решений
Принципы инвестирования:
психолого-экономический подход
3.3. Особенности взаимодействия
предпринимателя
с субъектами инвестиционной деятельности
Представления о субъектах и объектах
инвестиционной деятельности
Психологические основы бизнес-плана
ГЛАВА 4. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
4.1. Личностные качества и успех
в предпринимательской деятельности
Психологические исследования качеств
личности предпринимателя
Личностные предпосылки успешного
предпринимательства
4.2. Тендерный аспект предпринимательства
Психология предпринимательства в контексте
тендерных исследований
Тендерный аспект представлений о морали
в обыденном сознании предпринимателей