Это пособие разъясняет законные права трудящихся и может стать для них советчиком в непростых ситуациях, возникающих на работе. Читатель узнает о том, что Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, будет предостережен от ошибок, могущих привести к печальным последствиям. Читатель узнает о своих правах и гарантиях во время работы, составит представление о правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников. Пособие сохранит работнику время, нервы, возможно, и деньги, которые без этой книги пришлось бы тратить на консультации юристов. Для широкого круга работающих читателей, а также для кадровиков, руководителей организаций.

ПЕРЕЧЕНЬ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ С ПРИМЕРАМИ
ЗАПОЛНЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ
(СМЕНЫ)
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ВИДЫ РЕЖИМОВ РАБОТЫ
Ненормированный рабочий день
Режим гибкого рабочего времени
Сменная работа
Работа в ночное время
Работа за пределами установленной
продолжительности
рабочего времени
Совместительство
Сверхурочная работа
2.ВРЕМЯ ОТДЫХА
Выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3. ПЕРЕВОД
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ
ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД
ПЕРЕВОД В СООТВЕТСТВИИ С МЕДИЦИНСКИМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕМ
ИЗМЕНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ОФОРМЛЕНИЕ ПЕРЕВОДА
4. КОМАНДИРОВКА
ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ
ОГРАНИЧЕНИЯ НА НАПРАВЛЕНИЕ В СЛУЖЕБНЫЕ
КОМАНДИРОВКИ
ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ
РАБОТНИК В КОМАНДИРОВКЕ
5. ОТПУСК
ВИДЫ ОТПУСКА
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
График отпусков
Очередность предоставления отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Учебный отпуск
ОПЛАТА ОТПУСКА
ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКА
ПРОДЛЕНИЕ ОТПУСКА
ПЕРЕНОС ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА, РАЗДЕЛЕНИЕ
ЕГО НА ЧАСТИ,
ВЫЗОВ ИЗ ОТПУСКА
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК
ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
6. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
ПЕРЕД РАБОТОДАТЕЛЕМ
ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТНИКА
ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ОСОБЫЕ СЛУЧАИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
КОЛЛЕКТИВНАЯ (БРИГАДНАЯ)
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА,
ПРИЧИНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЮ
7. ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
ВЫНЕСЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО
ВЗЫСКАНИЯ...
ПООЩРЕНИЕ ЗА ТРУД
8. ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
НАЗНАЧЕНИЕ И РАЗМЕР ПОСОБИЯ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ПОРЯДОК РАСЧЕТА СТРАХОВОГО СТАЖА
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СНИЖЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ
И ОТКАЗА В ВЫПЛАТЕ
ОФОРМЛЕНИЕ ЛИСТКА ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
9. ИЗМЕНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О РАБОТНИКЕ
10. ЗАЩИТА НАРУШЕННЫХ ПРАВ РАБОТНИКА
ОБРАЩЕНИЕВСУД
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
ПРАВИЛА СУДОПРОИЗВОДСТВА
СУДЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
РЕАЛИЗАЦИЯ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ

Бахарев А.Р.
Директор департамента по работе с персоналом и социальной политике ОАО "НОВАТЭК". Опыт работы с персоналом более 20 лет. Работал начальником отдела кадров и директором по персоналу в крупных торговых, производственных и нефтегазодобывающих компаниях. Занимался консалтингом в сфере HR. Прошел государственную переподготовку по менеджменту и управлению персоналом. Автор многочисленных публикаций в периодических деловых и кадровых изданиях. Член редколлегии журнала "Справочник по управлению персоналом", член экспертного совета журнала "Кадровик.ру"

Ковалевская О.А.
Консультант в сфере HR-менеджмента. Опыт работы с персоналом более 20 лет. Работала психологом в центре профориентации, консультантом в кадровом агентстве, менеджером по подбору персонала на крупном производстве. Начальником отдела персонала производственного холдинга, HR-директором многопрофильного холдинга. Прошла государственную переподготовку по управлению персоналом. Автор статей по кадровому делопроизводству, соавтор нескольких практических пособий по управлению персоналом