Информация о книге

978-5-902862-76-5

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Теория организации. Консалтинг » Теория организации » Корпоративные блоги: Правила поведения

Флинн Н., Корпоративные блоги: Правила поведения

Иванов и Фербер, Манн, 2008 г., 978-5-902862-76-5 , 215*145*20 мм., тираж: 3000


Описание книги

Книга о том, как правильно организовать процесс ведения корпоративного блога, как избежать "подводных камней" при его ведении, и в конечном итоге - как добиться при помощи корпоративного блога желаемого результата. Для руководителей и сотрудников маркетинговых, рекламных, PR- и бренд - подразделений. Перевод с английского Юлии Корнилович

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу



Дополнительно о книге

О чем эта книга?
Книга о том, как правильно организовать процесс ведения корпоративного блога, как избежать «подводных камней» при его ведении, и в конечном ито- ге — как добиться при помощи корпоративного блога желаемого результата. Для руководителей и сотрудников маркетинговых, рекламных, PR- и бренд- подразделений.

Для кого эта книга? Для маркетологов, использующих наиболее продвинутые инструменты маркетинга.

Содержание книги

От издателей
ЧАСТЬ 1. НЕОБХОДИМОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ БЛОГАМИ:
Глава 1. Зачем нужны правила для блогов?
Глава 2. Беспрецедентные риски для бизнеса
Глава 3. Начните с четкой цели: зачем вам блог?
Глава 4. Взвесьте все "за" и "против"
ЧАСТЬ 2. ЮРИДИЧЕСКИЕ РИСКИ В БЛОГОСФЕРЕ:
Глава 5. Относитесь к блогам как к деловым записям
Глава 6. Юридические проблемы с блогами могут стоить компании миллиардов
Глава 7. Коммерческая тайна и конфиденциальность под ударом
Глава 8. Управление блогами для публичных компаний
ЧАТЬ 3. УСТАНОВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАВИЛ ДЛЯ БЛОГОВ:
Глава 9. Письменные правила - способ контролировать блоги и снизить риски
Глава 10. Сотрудники должны знать требования
ЧАСТЬ 4. ГЛАВНОЕ В БЛОГАХ - КОНТЕНТ:
Глава 11. Контент определяет успех вашего блога и вашего бизнеса
Глава 12. Посты и комментарии в блогах: управление и редактирование
Глава 13. Блог - этикет, или сетевой этикет
Глава 14. Борьба со спамовыми комментариями и сплогами
ЧАСТЬ 5. ОПАСНОСТИ ДЛЯ БЛОГГЕРОВ:
Глава 15. Сотрудники - блоггеры, берегитесь увольнения!
Глава 16. Сотрудники - блоггеры, берегитесь иска!
Глава 17. Как не потерять работу из-за блога
ЧАСТЬ 6. PR В БЛОГОСФЕРЕ:
Глава 18. Изменились правила игры
Глава 19. Клиенты - пропагандисты и бренд - блоггеры
Глава 20. Позиционирование CEO - блоггера как лидера мнений
ЧАСТЬ 7. УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ В БЛОГОСФЕРЕ:
Глава 21. Как отразить атаку в блогосфере
Глава 22. Защита от блог - шторма
ЧАСТЬ 8. КАК ИЗВЛЕЧЬ ВЫГОДУ ИЗ БИЗНЕС-БЛОГОВ:
Глава 23. IBM отвечает на наши вопросы
Глава 24. Правила и указания относительно блоггинга в IBM
Глава 25. Edelman отвечает на наши вопросы
Глава 26. Принципы блоггинга в Edelman
ПРИЛОЖЕНИЕ А. 36 ПРАВИЛ ДЛЯ БЛОГОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. ОБРАЗЦЫ ПРАВИЛ ДЛЯ БЛОГОВ
ПРИМЕЧАНИЯ
СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ
БЛАГОДАРНОСТИ
ОБ АВТОРЕ



Об авторе

Флинн Н.
Нэнси Флинн – исполнительный директор The ePolicy Institute, организации, которая помогает работодателям снижать риски, связанные с использованием средств электронной коммуникации, а сотрудникам — более эффективно использовать эти средства. Нэнси Флинн – востребованный оратор и ведущий корпоративных тренингов; она написала восемь книг. Флинн часто цитируют СМИ, в том числе периодические издания Fortune, USA Today, BusinessWeek, U.S. News & World Report, The Wall Street Journal и The New York Times, а также телеканалы CBS, CNN, CNBC, FOX и NPR.

Отзывы

Нет смысла покупать эту книгу  [13 March 2012]
Книга написана несколько лет назад и практически не имеет ценности для российского рынка.
Твердая тройка  [14 February 2012]
Все бы ничего, вот только как-то слишком все нагромождено в книге. Блоги - это само по себе явление достаточно обыденное (уже) и писать про него в каком-то слишком серьезном-научном стиле по меньшей мере неправильно. Пожалуй, интересна история возникновения блогов и описание ситуации в Сети до их появления, а вот все остальные правила и нормы немного притянуты за уши. В общем твердая троечка.
Книга для новичков которым нужны правила  [20 February 2011]
За 1 час просмотрел и прочитал все основные идеи книги.
Разочарован.
Не купил бы книжку если бы просмотрел ее вживую.
Книга для тех кто хочет завести блог, но при этом ничего не понимает в конкурентной разведке, юридических моментах.
Я давно знаю, что за пост могут уволить; предмодерирование нужно, чтобы не нарваться на спам или повокацию; нужно заранее продумать о чем будет блог и в каком стиле его вести.
Не узнал ничего нового...
Книга не для всех  [29 March 2009]
Люди, книга реально тяжелая, она не на обычного пользователя ПК, прочитайте сначала хотя бы Антона Попова - Книги, новая сфера влияния, там даются основы блогосферы.

Я сам ее листал в магазине минут тридцать, и, оставил все-таки "на потом".
Не советую  [20 November 2008]
Книга разочаровала. Очень тяжелый язык, постоянное повторение одной и той же мысли. Прочитав первую главу, вторую читать совершенно не хочется.
Рекомендация на обложке  [ 4 July 2008]
Книгу только что привёз курьер.

Честно скажу, если бы увидел её в магазине, не купил бы ни за что.
И вот почему:
На первой странице обложки сверху, видите там, на сером фоне - рекомендация. Я её не прочитал, пока не получил книгу.
Рекомендация на книге про интернет-ресурсы от человека, который своими руками убил очень популярный до его прихода ресурс - это круто.
Кто не понял, я про Андрея Семёркина, который не так давно и так летально возглавил E-xecutive, значок которого гордо красуется в правом верхнем углу книги.

В общем, купить книгу я купил, а вот читать или нет - ещё подумаю, потому что когда тому, кто сумел из тысяч посещений в день сделать десятки, эта книга действительно нравится, то лучше её, может быть, и не читать.

Последние поступления в рубрике "Теория организации"



Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие Кибанова А.

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний....

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата Колесников А.Н.

В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее как совокупность форм, способов и методов, сознательно реализуемых менеджментом организации в целях......

Организационная культура. Учебник и практикум Организационная культура. Учебник и практикум 

Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Флинн Н., Корпоративные блоги: Правила поведения в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.