Магазинов: 1, Цена: от 130 руб. посмотреть все

Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права. 5-е издание, переработанное и дополненное.

  My-Shop - 130 руб.

1. КАК ОФОРМИТЬ РАБОТНИКА, У КОТОРОГО ЕСТЬ
ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ
2. СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
2.1. Кто может работать по совместительству
2.2. Прием совместителя на работу
Пример 2.2.1. Работа по совместительству у
нескольких работодателей
Пример трудового договора с совместителем
Пример 2.2.2. Заполнение приказа о приеме на
работу по совместительству
Пример 2.2.3. Внесение записи о приеме работника
в случае внешнего совместительства
Пример 2.2.4. Запись приеме на работу по
совместительству к тому же работодателю
2.3. Условия трудового договора с совместителем
2.3.1. Место работы
2.3.2. Дата начала работы
Пример 2.3.2.1. Определение даты начала работы
при отсутствии трудового договора
2.3.3. Трудовая функция или наименование
должности, специальности, профессии
2.3.4. Права и обязанности работника и
работодателя
2.3.5. Режим труда совместителей
2.3.6. Время отдыха совместителей
2.3.6.1. Предоставление совместителям выходных
и нерабочих праздничных дней
Пример 2.3.6.1.1. Предоставление выходных дней
совместителям
2.3.6.2. Предоставление совместителям отпусков
2.3.6.2.1. Предоставление совместителям
ежегодных оплачиваемых отпусков
Пример 2.3.6.2.1.1. Предоставление отпуска
работнику, работающему по совместительству
2.3.6.2.2. Предоставление совместителям отпусков
без сохранения заработной платы
2.3.6.2.3. Предоставление совместителям учебных
отпусков
2.3.7. Оплата труда совместителей
2.4. Гарантии и компенсации, предоставляемые
совместителям
2.5. Направление совместителя в командировку
2.6. Оформление и оплата ежегодного отпуска
совместителя
Пример 2.6.1. Оформление отпуска работнику,
являющемуся внешним совместителем
2.7. Выплати совместителям за счет ФСС РФ
2.7.1. Пособие по временной нетрудоспособности
Пример 2.7.1.1. Расчет пособия по временной
нетрудоспособности для внешнего совместителя
2.7.2. Пособие по беременности и родам
Пример 2.7.2.1. Расчет пособия по беременности и
родам для внешнего совместителя
2.8. Расследование несчастных случаев на
производстве, произошедших с совместителем
2.9. Ответственность лиц, работающих по
совместительству
2.9.1. Дисциплинарная ответственность
2.9.2. Материальная ответственность
2.9.3. Административная ответственность
2.9.4. Уголовная ответственность
2.10. Увольнение лиц, работающих по
совместительству
Пример 2.10.1. Оформление увольнения
сотрудника, работающего по совместительству
Пример 2.10.2. Внесение записи о приеме работника
по совместительству и увольнении с этой работы (в
случае внешнего совместительства)
Пример 2.10.3. Запись о работе по
совместительству в той же организации
2.11. Если совместительство становится основным
местом работы
2.12. Особенности работы по совместительству
педагогических, медицинских, фармацевтических
работников, работников культуры, спортсменов и
тренеров
3. СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ).
РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ, УВЕЛИЧЕНИЕ
ОБЪЕМА РАБОТЫ. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА БЕЗ
ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ РАБОТЫ, ОПРЕДЕЛЕННОЙ
ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ
4. ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ НА ОСНОВАНИИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
4.1. Наиболее распространенные виды
гражданско-правовых договоров
4.1.1. Договор подряда
4.1.2. Договор возмездного оказания услуг
4.2. Отличия правового регулирования трудовой
деятельности совместителей, лиц, совмещающих
профессии (должности), и лиц, работающих на
основании гражданско-правового договора
5. ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ВЫПЛАТ,
ПРОИЗВОДИМЫХ В ПОЛЬЗУ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА НА
ОСНОВАНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ДОГОВОРОВ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
5.1. Налог на доходы физических лиц
Пример 5.1.1. Исчисление и уплата налога на
доходы с выплат, производимых в пользу
физических лиц
Пример 5.1.2. Получение стандартных вычетов при
внешнем совместительстве
Пример 5.1.3. Получение стандартных вычетов при
внутреннем совместительстве
Пример 5.1.4. Предоставление профессионального
налогового вычета при выплате вознаграждения
по гражданско-правовому договору
Куда перечислять НДФЛ и сдавать отчетность
5.2. Страховые взносы на обязательное
пенсионное, медицинское и социальное
страхование
Пример 5.2.1. Исчисление и уплата страховых
взносов с выплат, производимых в пользу
физических лиц
5.3. Налог на прибыль организаций

Касьянова Г.Ю.
Касьянова Г.Ю. - ведущий эксперт по вопросам методологии налогообложения, бухгалтерского учета и экономического анализа, автор и редактор более 200 книг серии "Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя". В ведущих экономических изданиях опубликовано более 1000 статей Г.Ю. Касьяновой. Стаж практической работы более 20 лет: главный бухгалтер предприятия, финансовый директор и заместитель директора по экономическим вопросам, аудитор и консультант по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. В настоящее время Г.Ю. Касьянова успешно руководит группой высококвалифицированных специалистов в области налогообложения, бухгалтерского учета и экономического анализа. С 1998 года Галина Юрьевна выступает в качестве руководителя семинаров по повышению квалификации бухгалтеров, аудиторов, экономистов и руководителей, всего за эти годы проведено более 200 семинаров с ее участием.