В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала. В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

  Литрес - 600 руб.

Предисловие
Глава 1. Оценка персонала как важный элемент
системы управления персоналом
1.1. Сущность и задачи оценки персонала
1.2. Система оценки персонала в процессе
управления персоналом
1.3. Независимая оценка квалификации на
соответствие профессиональным стандартам
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 2. Виды и критерии оценки персонала
2.1. Виды оценки персонала
2.2. Разработка критериев оценки персонала
2.3. Характеристики оценочных шкал
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 3. Аттестация персонала в условиях
перехода на профессиональные стандарты
3.1. Сущность и виды аттестации персонала
3.2. Алгоритм проведения аттестации
3.3. Особенности проведения аттестации в целях
проверки соответствия квалификации работников
организации требованиям принятых
профстандартов
Контрольные вопросы
Тестовые задания
Глава 4. Современные оценочные технологии
4.1. Традиционные методы оценки персонала
4.2. Оценка результативности деятельности
4.3. Управление по целям как метод оценки
персонала
4.4. Оценка по ключевым показателям
эффективности (KPI)
4.5. Оценка по компетенциям
4.6. Психологические методы оценки персонала
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 5. Оценка управленческого персонала
организации
5.1. Функциональная оценка руководителя
5.2. Оценка руководителей по результатам
деятельности коллектива
5.3. Стиль управления руководителя
Контрольные вопросы
Практические задания
Тестовые задания
Глава 6. Оценка команды проекта
6.1. Сущность команды проекта
6.2. Мероприятия по оценке команды проекта
6.3. Критерии оценки эффективности команды
проекта
6.4. Оценка мероприятий по формированию
эффективной команды проекта
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 7. Оценка служебной деятельности
государственных гражданских служащих
7.1. Критерии оценки государственных
гражданских служащих
7.2. Организация и проведение оценки
государственных гражданских служащих
7.3. Результаты оценки государственных
служащих
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 8. Эффективность оценки персонала:
экономическая и социальная
8.1. Затраты на проведение оценочных процедур
8.2. Результативность оценочных процедур
8.3. Оценка персонала компании с использованием
отечественных и зарубежных методик
8.4. Экономическая и социальная эффективность
оценки персонала компании
Контрольные вопросы и задания
Тестовые задания
Список использованных источников
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5