Магазинов: 3, Цена: от 2696 руб. посмотреть все

Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком, а теперь он входит в список 100 самых влиятельных людей планеты (по версии Time) и 100 самых богатых людей в мире (по версии Forbes). Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе неукоснительно придерживается универсальных принципов, которые постепенно выкристаллизовались из закономерностей победи поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль (журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования»).Все правила жизни и работы американского миллиардера вы найдете в этой книге. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

  Лабиринт - 449 руб.   Издательство МИФ - 2696 руб.   Буквоед - 3060 руб.

  Литрес - 699 руб.

ЧАСТЬ I. МОИ ИСТОКИ
1. Зов приключений: 1949-1967
2. Преодоление порога: 1967-1979
3. Пропасть: 1979-1982
4. Путь испытаний: 1983-1994
5. Обретение дара: 1995-2010
6. Возвращение дара: 2011-2015
7. Мой последний год в компании и самая серьезная
задача: 2016-2017
8. Взгляд назад с более высокого уровня
ЧАСТЬ II. ЖИЗНЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ
1. Примите реальность и работайте с ней
2. Сделайте "Пять шагов", чтобы получить то, что
хотите от жизни
3. Будьте абсолютно непредубежденным
4. Примите тот факт, что люди
"запрограммированы" по-разному
5. Научитесь эффективно принимать решения
Жизненные принципы: резюме
Список жизненных принципов
ЧАСТЬ III. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Список принципов работы
Правильная корпоративная культура
1. Придерживайтесь принципа абсолютной
честности и предельной прозрачности
2. Поддерживайте осмысленную работу и значимые
отношения
3. Создайте корпоративную культуру, в которой
допустимы ошибки, но недопустимо не учиться на
них
4. Будьте на одной волне
5. Сделайте процесс принятия решений
компетентным
6. Научитесь преодолевать разногласия
Правильные люди
7. Помните: КТО важнее, чем ЧТО
8. Нанимайте с умом, потому что издержки от
ошибок слишком велики
9. Постоянно обучайте, проверяйте, оценивайте и
классифицируйте сотрудников
Создание и совершенствование механизма
10. Для достижения цели руководите так, словно
вы управляете механизмом
11. Выявляйте проблемы и не миритесь с ними
12. Выявляйте проблемы, чтобы добраться до их
причин
13. Усовершенствуйте механизм, чтобы обойти
проблемы
14. Делайте что решили
15. Используйте инструменты и утвержденные
процедуры, чтобы регламентировать выполнение
работы
16. И пожалуйста, не пренебрегайте управлением!
Принципы работы: резюме
Заключение
Приложение. Инструменты и утвержденные
процедуры для меритократии идей в Bridgewater
Список литературы
Благодарности
Об авторе