Информация о книге

5-902518-16-4

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Управление персоналом » Управление человеческими ресурсами » Выпуск 3: Компенсации и льготы Изд. 2-е

Новикова М.В., Выпуск 3: Компенсации и льготы Изд. 2-е


серия: Путеводитель по кадровому менеджменту
Бегин групп, 2006 г., 114 стр., 5-902518-16-4 , 210*145*10 мм., тираж: 4000


Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе


Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"



Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.

В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества....

Основы управления персоналом. Учебное пособие Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм....

Охрана труда. Учебное пособие Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.

Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Новикова М.В., Выпуск 3: Компенсации и льготы Изд. 2-е в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.