Ульрих Д., HR в борьбе за конкурентное преимущество
Pretext, 2017 г., 978-5-98995-112-3,1-59139-707-3
Наличие в интернет-магазинах
Описание книги
Купить эту книгу можно в интернет-магазинах
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
ГЛАВА 1
Предпосылки для создания ценности в HR
ГЛАВА 2
Внешние бизнес-реалии
ГЛАВА 3
Внешние ключевые заинтересованные группы
(стейкхолдеры)
ГЛАВА 4
Внутренние ключевые заинтересованные группы
(стейкхолдеры)
ГЛАВА 5
Создающие ценность HR-системы и практики
ГЛАВА б
Создающие ценность HR-системы и практики
ГЛАВА 7
Разработка HR-стратегии
ГЛАВА 8
Организация HR-службы
ГЛАВА 9
Функции HR-сотрудников
ГЛАВА 10
То, что имеет значение
ГЛАВА 11
Обучение HR-специалистов
ГЛАВА 12
Предпосылки трансформации
Об авторе
Дейв Ульрих - профессор Университета штата Мичиган. Признан одним из лучших в мире преподавателей и консультантов в области управления персоналом. В 2006 году журнал "HR magazin" присвоил ему 1-е место в рейтинге "100 наиболее влиятельных менеджеров по управлению персоналом" - наиболее полном опубликованном к настоящему моменту списке сильных мира сего сферы управления человеческими ресурсами. Г-н Ульрих консультировал и проводил исследования более чем для половины компаний, входящих в список Fortune 200, включая AC Nielsen, Boeing, Dell, Merrill Lynch, Nissan, Phillip Morris.
Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"
 |
Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.
Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого...... |
 |
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются...... |
 |
Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.
Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская...... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Ульрих Д., HR в борьбе за конкурентное преимущество в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
