Особенностью монографии является комплексный подход к профессиональной подготовке и развитию человеческих ресурсов: в учреждениях профессионального образования, внутрифирменного обучения, обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан, дополнительного и непрерывного образования. Изложены процедуры и технологии подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства, профессиональной ориентации и психологической поддержки ЧР, активной политики занятости, социального партнерства в воспроизводстве и развитии квалифицированных человеческих ресурсов. Изложен зарубежный опыт профессиональной подготовки и развития ЧР. Монография предназначена для студентов и магистрантов, аспирантов, специалистов органов по труду и занятости, кадровых служб организаций, широкого круга читателей.

Глава 1. Требования инновационной экономики к профессиональной подготовке и развитию человеческих ресурсов......3Глава 2. Государственная политика управления профессиональной подготовкой и развитием человеческих ресурсов......302.1. Деятельность государственных органов в области управления профессиональной подготовкой и развитием человеческих ресурсов......302.2. Деятельность профсоюзов
объединений работодателей и общественных организаций в области профессиональной подготовки и развития человеческих ресурсов......55Глава 3. Совершенствование профессиональной ориентации и психологической поддержки ЧР......65Глава 4. Совершенствование подготовки квалифицированных человеческих ресурсов в учреждениях профессионального образования......794.1. Совершенствование подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена......794.2. Совершенствование профессиональной подготовки квалифицированных кадров в учреждениях высшего образования......1004.3. Формирование инновационной образовательной среды в регионах и в учреждениях профессионального образования......1194.4. Трудоустройство выпускников УПО и высвобождаемых работников......139Глава 5. Совершенствование профессионального обучения и развития ЧР в организациях......154Глава 6. Совершенствование профессионального обучения высвобождаемых работников и безработных граждан......178Глава 7. Совершенствование дополнительного и непрерывного профессионального образования человеческих ресурсов......206Глава 8. Обучение ЧР для малого и среднего предпринимательства......214Глава 9. Активная политика занятости как необходимое условие профессиональной подготовки и развития ЧР......227Глава 10. Социальное партнерство в развитии человеческих ресурсов......242Глава 11. Зарубежный опыт профессиональной подготовки и развития человеческих ресурсов......262Заключение......275Список литературы......278Об авторе......281