Валиева О.В., Управление персоналом: Шпаргалка
серия: Шпаргалка студенту
Приор-издат, 2006 г., 32 стр., 5-9512-0659-6 , 204*144*2 мм., тираж: 2500
Описание книги
Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом".
Используя данную книгу при подготовке и сдаче Экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины. В издании даны основные понятия курса, их признаки и особенности.
Данная книга не является Альтернативой учебникам для получения фундаментальных знаний, но служит пособием для успешной сдачи экзаменов.
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"
 |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества.... |
 |
Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм.... |
 |
Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.
Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Валиева О.В., Управление персоналом: Шпаргалка в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
