Литрес - 418 руб.

Введение
Глава 1. Психологическое содержание проблемы
профессиональной пригодности
1.1. Профессиональная пригодность как
категория системы "человек-профессия"
1.2. Принципы определения профессиональной
пригодности
1.3. Разработка системы определения
профессиональной пригодности
Глава 2. Развитие и состояние проблемы
профессиональной
пригодности
(исторический очерк)
Раздел I.
Теоретико-методологические основы
профессиональной
пригодности
Глава 3. Деятельность и профессиональная
пригодность
3.1. Психологические особенности
профессиональной деятельности
3.2. Психологическая система деятельности и
профессиональная пригодность
3.3. Рабочая нагрузка и профессиональная
пригодность
3.4. Безопасность труда и профессиональная
пригодность
Глава 4. Психическая регуляция процесса
формирования
профессиональной пригодности
4.1. Основные направления изучения
механизмов регуляции
4.2. Роль индивидуально-психологических
особенностей личности
4.2.1. Типологические особенности
4.2.2. Личностные особенности
4.2.3. Познавательные функции
4.3. Функциональная организация корковых
(мозговых)
процессов
4.3.1. Электрокорковая активность
4.3.2. Функциональная асимметрия парных органов
4.4. Психические состояния
4.4.1. Утомление
4.4.2. Психологический стресс
4.5. Саморегуляция и самоконтроль
Глава 5. Профессиональная пригодность
и личность профессионала
5.1. Личность и деятельность
5.2. Человек как субъект деятельности
5.3 Самоопределение личности профессионала
5.4. Развитие личности профессионала
5.5. Этапы профессионального развития
личности
Глава 6. Структура личности, способности
и мотивация
6.1. Структура личности
6.1.1. Основные направления изучения
структуры личности
6.1.2. Психологические теории личности
6.1.3. Психологические модели структуры
личности
6.2. Способности
6.2.1. Содержание понятий "задатки",
"способности" "одаренность"
6.2.2. Современные взгляды
на проблему способностей
6.2.3. Общие, специальные и профессиональные
способности. Профессионально важные качества
(пвк)
6.2.4. Развитие способностей
6.3. Профессиональная мотивация
Раздел II.
Методы определения профессиональной
пригодности
Глава 7. Психологический анализ деятельности и
профессиональные требования к личности
7.1. Основные принципы психологического
анализа деятельности
7.2. Профессиография
7.3. Методические приемы психологического
анализа деятельности
7.4. Процедура обоснования
профессиональных требований
7.5. Психологическая классификация
профессий