Пинк Д., Драйв

Альпина Паблишер, 2013 г., 9785961428476

Описание книги

pМногие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам mdash; это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные laquo;пряникиraquo;. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика laquo;сделай А и я дам тебе Бraquo; стала чуть ли не классикой менеджмента.br /Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.br /Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.br /Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом./p

Скачать, но не бесплатно эту книгу можно в интернет-магазинах

Литрес - 499 руб.

Читать онлайн

Доступен для чтения фрагмент книги

Поделиться ссылкой на книгу

Содержание книги

Предисловие партнера по изданию. Так что же на самом деле нас мотивирует Предисловие к русскому изданию Введение. Озадачивающие головоломки Гарри Харлоу и Эдварда Деси Часть первая. Новая операционная система Глава 1. Взлет и падение системы Мотивация 2.0 Глава 2. Семь причин
по которым метод кнута и пряника (часто) не помогает Глава 2а. ...и особые условия
в которых он может быть эффективен Глава 3. Тип I и Тип X Часть вторая. Три элемента Глава 4. Автономия Глава 5. Мастерство Глава 6. Целеустремленность Часть третья. Тип I. Практикум Тип I для индивидуальных целей: 9 стратегий для пробуждения внутренней мотивации Тип I для организационных целей: 9 способов внести позитивные изменения в работу компании
офиса или отдела Основные правила вознаграждения: как платить людям в соответствии с принципами типа I Тип I с точки зрения родителей и педагогов: 9 идей о том
как помочь нашим детям Список для чтения: 15 важнейших книг Мнения экспертов: шесть бизнес-гуру и их точка зрения Поддерживаем форму: 4 упражнения
позволяющие стать и оставаться мотивированным Краткое изложение книги Глоссарий Руководство по ведению дискуссий: 20 способов завязать разговор и поддержать беседу Узнайте больше — о себе и об этой теме Благодарности Примечания

Об авторе

Пинк Д.
Автор четырех международных бестселлеров, переведенных на 32 языка. В 2011 году вошел в рейтинг 50 лучших бизнес-аналитиков мира.

Последние поступления в рубрике "Электронные книги, аудиокниги"

	Tod eines Soldaten Klinkhammer ".
	Seltene Hunderassen aus aller Welt Frey F.
	Vulpes Lupus Canis Gajaze K.

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Пинк Д., Драйв в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.

Книгопоиск: поисковая система книг