Ветлужских Е.Н., Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
серия: внесерийное издание
Альпина Паблишер, 2014 г., 218 стр., 978-5-9614-5059-0
Описание книги
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Ветлужских Е.Н. - бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, заместитель директора по управлению персоналом телекоммуникационной компании "Линкот". Закончила психологический факультет Уральского Государственного Университета, стажировалась на предприятиях Великобритании, США в области управления человеческими ресурсами. Опыт руководящей деятельности более 10 лет.
Последние поступления в рубрике "Мотивация"
Forbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджмента Тед Г.
В 2017 году самому авторитетному финансово-экономическому журналу в мире исполняется 100 лет. За это время многое поменялось, однако раздел «Мысли о бизнесе и жизни», лежащий в основе этого издания, остался в числе популярных рубрик.... | |
Магия утра (подарочный комплект) Элрод Х.
В подарочный набор входит:1. Книга «Магия утра. Как первый час дня определяет ваш успех»Книга, которая помогла тысячам людей изменить жизнь за счет правильного начала дня и утренних ритуалов. Что, если завтра любая (или даже каждая) сфера вашей жизни могла бы чудесным образом измениться? Что было бы иначе? Вы стали бы счастливее? Здоровее?... | |
Forbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджмента Гудман Т. |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Ветлужских Е.Н., Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.