Книга содержит материалы докладов и сообщений сотрудников ИП РАН и других научных, учебных, производственных, конструкторских учреждений РФ - участников научно-практических семинаров. В книге приводятся результаты исследований и разработок, представленные на заседаниях семинара в 2013-2014 гг. В статьях рассматриваются новые направления исследований, актуальные теоретические, методологические и методические проблемы психологии труда, инженерной психологии, эргономики и организационной психологии.

  Литрес - 528 руб.

А. Л. Журавлев, А. А. Обознов, А. Н. Занковский.
Предисловие
Раздел 1
НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ
В ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ И ЭРГОНОМИКЕ
Ю. Я. Голиков
Психологические проблемы конвергентных
технологий
Б. М. Владимирский, Б. Б. Олехнович, Ю. А.
Украинский,
B.Н. Кирой, В. М. Усов
Мысленное управление как дополнительный
информационный канал в системе
"человек-машина"
Б. И. Крючков, Ф. М. Кулаков, С. Э. Чернакова, В.
М. Усов
Применение технологий виртуальной и
дополненной
реальности в инженерно-психологическом
проектировании
(на примере дистанционного управления
манипуляционным роботом методом показа
движений)
А. Н. Костин
Инженерно-психологические проблемы разработки
робомобилей.
C.Ф. Сергеев
Проблема интерфейса в человеко-машинном
взаимодействии
А. Н. Анохин
Представление информации для поддержки
когнитивной деятельности человека-оператора
С. В. Гуцыкова
Концептуализация представлений о безопасности
социально-психологического пространства
профессиональной деятельности.
A.Ю. Акимова
Представления водителей о доверии и недоверии
автомобилю
И. И. Васильева
Предотвращение эмоциональных конфликтов
как задача инженерно-психологического
проектирования
Р. В. Агузумцян, Е. Б. Мурадян
Психологическая безопасность личности
как интегративный феномен: теоретический
аспект
B.В. Козлов
Новые классификации действий специалистов
и причин негативных событий в авиации
Ю. В. Бессонова, Н. А. Алмаев
Ценностно-мотивационные детерминанты
психологического благополучия диспетчеров
экстренной службы
A.А. Меденков
Научно-практический вклад Г. М. Зараковского
в становление отечественной эргономики и
развитие психологии
Раздел 2 АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПСИХОЛОГИИ
ТРУДА, ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ И
ЭРГОНОМИКИ
О. Н. Чернышева
Психологический подход к проектированию
предметно-
пространственного окружения человека на
рабочем месте
B.Б. Рябов
Концептуальные модели и их использование в
прикладных инженерно-психологических и
эргономических исследованиях
Г. В. Ложкин, А. Б. Колосов
Представления о методологии развития личности
в спортивной деятельности
И. Д. Андрианова, И. В. Кожанова, Н. А. Панова,
О. И. Суховеева
Психолого-педагогическое сопровождение
внедрения
модернизированной информационной системы
в работу сотрудников налоговых органов
А. А. Ворона, Л. Д. Сыркин, А. Л. Тулупьев, Т. В.
Тулупьева, В. М. Усов
Психологическое моделирование сложной
деятельности
и квалиметрические конструкты оценки
готовности к ней
профессионалов
В. А. Олефир
Метод моделирования структурными уравнениями
в прикладных психологических исследованиях
Н. А. Алмаев, О. В. Мурашева
Обобщенные шкалы теста социальной мотивации
Раздел 3 АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИ
A.Н. Занковский
Корпоративная культура как ценностное
основание
организационного лидерства
B.М. Львов
Основные составляющие организационной
культуры
в современной России
Б. А. Ясько
Типология организационных культур:
субъектно-деятельностная концепция анализа
Л. Н. Аксеновская
Опыт реализации ордерных проектов изменения
организационной культуры: как пройти по
"лезвию бритвы"?
М. А. Бендюков
Исследование организационной культуры
в контексте дискурс-анализа
Г. А . Мк рт ы ч ян
Диагностика организационной культуры
предпринимательского университета
A.С. Сергеева
Исследование характеристик дискурсного поля
организации:
метод жанрово-тематической операционализации
B.В. Барабанщикова, О. Р. Кржечевская
Тип организационной культуры как предиктор
уровня
трудовой мотивации персонала
Аннотации
Сведения об авторах