Информация о книге

978-5-9614-4895-5

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Бизнес. Предпринимательство. Торговля. Психология бизнеса » Психология бизнеса » Психология менеджмента » Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека

Мелия М.И., Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека

Альпина Паблишер, 2015 г., 978-5-9614-4895-5


Описание книги

Цитата "Иногда говорят, что деловые люди в бизнесе реализуют свои комплексы, компенсируют непродуктивность в иных областях жизни. Это не так. Я бы сказала, что гиперкомпенсация характерна скорее для диктаторов, политиков. Часто это унижение, испытанное в детстве, амбиции, стремление к власти и т. д. Для тех, о ком мы говорим, бизнес - способ самореализации, а отнюдь не способ компенсировать что-то, чего у них нет, - у них-то как раз есть все, потому они так успешны". Марина Мелия О чем книга "Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека" О том, что отличает очень успешных людей от просто успешных, почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих, и вообще, почему люди такие разные. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые автор и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. Почему книга "Бизнес - это психология" достойна прочтения Это российский бестселлер, заслуживший любовь читателей и переживший несколько переизданий. Автор много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании. Для кого эта книга Для всех, кто хочет достичь успеха в бизнесе и научиться лучше понимать себя. Кто автор Марина Мелия - профессор психологии, генеральный директор компании "ММ-Класс". Работала психологом в сборных спортивных командах, возглавляла лабораторию Психологии спорта высших достижений во Всесоюзном научно-исследовательском институте физической культуры. Была директором Советско-американского психологического центра ECOPSY, генеральным директором консультативной компании RHR Int. Занимается психологическим коуч-консультированием первых лиц российского бизнеса. 12-е издание. Линейка-манжета.

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Выражение признательности
Предисловие
Введение
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
ПОЧЕМУ ЛЮДИ ТАКИЕ РАЗНЫЕ?
ГЛАВА 1. ЧЕМ ОЧЕНЬ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ
ОТЛИЧАЮТСЯ
ОТ ПРОСТО УСПЕШНЫХ?
ГЛАВА 2. ПОЧЕМУ ДРУГИЕ ТАКИЕ "ДРУГИЕ"?
Модель жизни: что это такое?
Жизнь-подготовка
Жизнь-творчество
Жизнь - трата времени
Жизнь-грезы
Жизнь-рок
Жизнь-регламент
Жизнь-диссидентство
Жизнь-подвиг
ГЛАВА 3. ПОЧЕМУ ОДНИМ ВСЕ, А ДРУГИМ НИЧЕГО?
Что такое жизненный сценарий?
Любимцы фортуны
Люди "золотой середины"
Неудачники: явные и скрытые
Как разгадать свой сценарий?
Как изменить сценарий?
ГЛАВА 4 "ЧТО ОСТАЕТСЯ ОТ СКАЗКИ ПОТОМ,
ПОСЛЕ ТОГО,
КАК ЕЕ РАССКАЗАЛИ?"
Не жизнь, а сказка
Скажи, кто твой герой
Магия момента
Внимание к деталям
Профессиональный выбор
Защитная реакция
Разгадать и выбрать
ГЛАВА 5 ПОЧЕМУ ТРОЕЧНИК СТАНОВИТСЯ
ОТЛИЧНИКОМ "ПО ЖИЗНИ"?
Эмоциональный интеллект - что это такое?
Как понять себя?
Как понять другого?
Что такое взаимо-действие?
Как принять решение?
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
ПЕРЕКРЕСТКИ СУДЬБЫ: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
ГЛАВА 6. НЕУЖЕЛИ ВСЕ БОЛЕЗНИ ОТ НЕРВОВ?
Что такое психосоматика?
Откуда ждать удара?
"Вредные" эмоции: что делать?
ГЛАВА 7. МОЖНО ЛИ "СГОРЕТЬ" НА РАБОТЕ?
Синдром сгорания: что это такое?
Кто как "сгорает"?
Можно ли преодолеть синдром сгорания?
Как возродить страсть к работе?
Как справиться с послеотпускной депрессией?
ГЛАВА 8. ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА НИЧЕГО НЕ
ХОЧЕТСЯ ДЕЛАТЬ?
Экзистенциальный вакуум: что это такое?
Экзистенциальный вакуум: варианты развития
Экзистенциальный вакуум: что делать?
ГЛАВА 9. КРИЗИС СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ: ПОЧЕМУ, ЗА
ЧТО, ЗАЧЕМ?
"Все не так, ребята!"
Кризис середины жизни: почему это происходит?
Какие жизненные кризисы бывают
и зачем нам дан кризис середины жизни?
Опасности кризиса середины жизни
Как справиться с кризисом?
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
КАК ПОНЯТЬ СВОЮ КОМПАНИЮ?
ГЛАВА 10. КОМПАНИЯ: КАК УВИДЕТЬ ГЛАВНОЕ?
Как самому провести ассесмент организации?
Почему компании экономически выгодно иметь
миссию?
Как организационную структуру сделать "деревом
жизни"?
Какие кадры решают все?
Почему владельцы бизнеса увольняют
топ-менеджеров?
ГЛАВА 11
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ ТАКИЕ РАЗНЫЕ?
Чье лицо у нашей компании?
Предприниматель - творец или пользователь?
Как управляют женщины?
Как построить эффективный имидж?
Как заставить имидж компании работать на нас?
Как выбрать свою компанию?
ГЛАВА 12
ПОЧЕМУ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
ТЕРПЯТ КРАХ?
Где искать саботажника?
Как мы защищаемся от перемен?
Как руководитель хранит "военную тайну"?
ГЛАВА 13
НЕУЖЕЛИ ПРОБЛЕМЫ В КОМПАНИИ БУДУТ ВСЕГДА?
Возрастные кризисы организации: когда? Какие?
Как мы защищаемся в кризис?
Ловушки непопулярных решений
Кризис: как создать "островок стабильности"?
Зачем люди опаздывают?
Старая команда: "золотой фонд" или "камень на
шее"?
Все еще впереди
ГЛАВА 14
КАК СФОРМИРОВАТЬ СВОЙ "БЛИЖНИЙ КРУГ"?
Ближний круг: почему это важно?
Ближний круг: охрана
Ближний круг: личный водитель
Ближний круг: секретари
Три шага к "правильному" заму
Почему "второй" не хочет быть "первым"?
Эффективный руководитель: мужчина или
женщина?
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
ЧЕГО НЕ ХВАТАЕТ ДЛЯ "ПОЛНОГО СЧАСТЬЯ"?
ГЛАВА 15. ЗАЧЕМ ДЕЛОВОМУ ЧЕЛОВЕКУ ЛИЧНАЯ
ЖИЗНЬ?
Деньги: зачем они нам?
Чем богаты наши дети?
Почему дети такие неблагодарные?
Как любить своего ребенка?
Как ругать своего ребенка?
Как услышать своего ребенка?
Как воспитать наследника?
Семья: враг или друг?
В чем парадокс счастья?
Счастье у каждого свое


Об авторе

Мелия М.И.
Марина Мелия — профессор психологии, генеральный директор консультативной компании «ММ-Класс».
Ранее работала психологом в сборных спортивных командах, возглавляла лабораторию Психологии спорта высших достижений во Всесоюзном научно-исследовательском институте физической культуры. Затем была директором Советско-Американского психологического центра ECOPSY, генеральным директором консультативной компании RHR Int.
Занимается психологическим коуч-консультированием первых лиц российского бизнеса. Автор статей по корпоративному консультированию в бизнес-изданиях.

Последние поступления в рубрике "Психология менеджмента"



Пять пороков команды Пять пороков команды Ленсиони П.М.

Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения – в жанре бизнес-романа.Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга....

Одураченные случайностью Одураченные случайностью 

О великой роли шанса в нашей жизни. И о том, что людям свойственно принимать желаемое за действительное, случайность за закономерность. О том, что наш мир полон неопределенности и именно ею особенно интересен...

Правила жизни Брюса Ли. Слова мудрости на каждый день Правила жизни Брюса Ли. Слова мудрости на каждый день Ли Б.

О книгеРазмышления Брюса Ли, собранные из его дневников и записей. О жизни и смерти, искусстве, личной свободе и философии, воле и этике.Брюс Ли вдохновлял многих....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Мелия М.И., Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.