В монографии представлен теоретико-методологический анализ социально-психологических аспектов отношения группы к времени как центральной проблемы нового научного направления - социальной психологии времени. Особое внимание уделено подходам к изучению времени в социальных науках, структуре группового отношения к времени, социально-психологическим детерминантам отношения членов группы к коллективному прошлому и будущему.

  Литрес - 442 руб.

Введение
РАЗДЕЛ I
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОТНОШЕНИЯ ГРУППЫ К
ВРЕМЕНИ
КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ФЕНОМЕНА
Глава 1. Проблема группового отношения к времени
в социальной психологии
Социальная психология времени
как самостоятельное направление исследований:
предмет и основные теоретические
проблемы
Состояние исследований группового отношения к
времени
в социальной
психологии
Глава 2. Подходы к изучению группового
отношения
к времени в социологии и культурной антропологии
Групповое отношение к времени как предмет
исследования
в социальных
науках
Социальное конструирование отношения к
времени
Глава 3. Исследования группового отношения к
времени
в экономических науках и теории
организаций
Изучение отношения к времени в экономических
науках
Исследования временных характеристик
организационных
процессов
Конструктивистский подход к изучению времени в
организациях
Глава 4. Психологические исследования
отношения к времени в малых
группах
Социально-психологические подходы к анализу
структуры группового отношения к времени
Исследования влияния объективных временных
факторов
на групповую
динамику
Глава 5. Структура, функции и детерминация
группового отношения к времени
Феномены социальной психологии времени
и структура отношения к времени в социальных
группах
Факторы формирования отношения к времени
в социальной
группе
РАЗДЕЛ II
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ
И МЕХАНИЗМОВ ФОРМИРОВАНИЯ ГРУППОВОГО
ОТНОШЕНИЯ К ВРЕМЕНИ
Глава 6. Структура и факторы группового
отношения
к времени в организациях
Отношение сотрудников к времени в организации:
концептуальная схема
исследования
Эмпирическая проверка связи между компонентами
структуры группового отношения к
времени
Организационная культура и отношение
сотрудников к времени
Глава 7. Отношение к времени и социальная
интеграция представителей различных групп
молодежи
Долгосрочная ориентация как фактор
формирования социального
капитала
Отношение к времени и характеристики
социального капитала российских
студентов
Глава 8. Факторы отношения к времени в сфере
экономического поведения
Отношение к времени и его роль в
потребительском, сберегательном и
предпринимательском поведении
Отношение к времени в группах
с разным субъективным экономическим статусом
Глава 9. Межгрупповое сравнение
как фактор отношения к времени
Роль временных категорий в формировании
групповой
идентичности
Противопоставление своей и чужой группы во
времени: историко-психологическая
реконструкция
Социально-временная
дистанция
Чиновники и предприниматели:
временные характеристики авто- и
гетеростереотипов
Социально-временные авто- и гетеростереотипы
у работников российских
организаций
РАЗДЕЛ III
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ГРУППОВОГО ОТНОШЕНИЯ К ПРОШЛОМУ И
БУДУЩЕМ
Глава 10. Социально-психологические факторы
отношения членов группы к совместному прошлому
Феномен коллективной памяти: понятие и подходы
к изучению
Коллективное прошлое в организациях:
организационная память и обмен
опытом
Эмпирическое исследование отношения к
совместному прошлому и обмена опытом в
российских организациях
Глава 11. Групповая рефлексивность
как фактор формирования отношения
к коллективному прошлому
Групповая рефлексивность
как социально-психологический
феномен
Основные подходы к изучению групповой
рефлексивности
в социальной
психологии
Эмпирическое исследование групповой
рефлексивности
в российских
организациях
Влияние групповой рефлексии
на индивидуальную временную перспективу
Глава 12. Образ коллективного будущего
как социально-психологический феномен
Коллективный образ будущего:
определение, структура, функции и механизмы
формирования
Социально-психологические факторы
формирования коллективного образа
будущего
Глава 13. Лидерское видение будущего и
социальная интеграция в
организациях
Влияние лидера на групповое отношение к
времени
Особенности временной перспективы
российских
руководителей
Лидерское видение у российских
руководителей
Типы отношения к времени у российских
руководителей
Глава 14. Социально - психологическая
детерминация
отношения к совместному будущему у сотрудников
российских организаций
Отношение к будущему в организациях:
теоретический анализ
Эмпирическое исследование
социально-психологических факторов отношения к
будущему в трудовых коллективах
Глава 15. Образ коллективного будущего
в больших социальных группах
Особенности формирования образа будущего
в больших социальных
группах
Эмпирическое исследование содержания и
психологических факторов конструирования
россиянами образа будущего
Заключение
Литература