Информация о книге

978-5-00057-143-9

Главная  » Тематика определяется » 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Леннингтон М., Моран Б., 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев


серия: [Хороший перевод!]
Иванов и Фербер, Манн, 2014 г., 978-5-00057-143-9


Описание книги

О книге Книга, которая поможет стать в четыре раза успешнее. Вот вам пара вопросов. Хотите ли вы изменить свою жизнь? Стать более успешным, воплотить отличную идею, или, наконец, привести себя в блестящую спортивную форму? А вот пара фактов. 65% американцев страдают от лишнего веса и ожирения. Рынок диет и фитнеса при этом оценивается в 60 миллиардов долларов! Издательства выпустили почти 46 тысяч книг о том, как похудеть. Но люди при этом продолжают набирать килограммы, хотя большинство знает о том, КАК вернуть себе здоровье и сохранить нормальный вес, но не делает этого. И это не проблема знания - это проблема действия. Люди знают, ЧТО надо делать, но не делают это. Мы мыслим в рамках календарного года. Новый год - важная психологическая отметка, от которой мы привыкли отталкиваться, ставя себе новые цели. Но 12 месяцев - неэффективный горизонт планирования: нам кажется, что впереди много времени для достижения цели и откладываем действия на потом. Эта книга расскажет вам, как повысить ваши текущие результаты в четыре раза за 12 недель. Вы узнаете, что именно нужно делать каждый день для повышения личной эффективности. Система, проверенная спортсменами мирового уровня и многими компаниями, поможет вам: Правильно расставить приоритеты; Повысить прибыльность вашей компании; Избавиться от стресса на работе и в личной жизни; Достигать целей в обозначенные сроки. Об авторах Брайан Моран - предприниматель, консультант, бизнес-тренер с 30-летним опытом. Работал на управленческих должностях в UPS, PepsiCo и Northern Automotive; в настоящее время продолжает ежегодно консультировать десятки крупных международных компаний. Майкл Леннингтон - бизнес-тренер, ведущий курсов по развитию лидерских качеств, эксперт по внедрению стратегических изменений в организациях. Работает с клиентами в США, Европе, Азии и на Ближнем Востоке.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Часть I. Вы думаете, что знаете это......9Глава 1. На пороге перемен......11Глава 2. Находим новое определение году......17Глава 3. Эмоциональная связь......26Глава 4. Выбросьте свой годовой план......32Глава 5. Одна неделя — одна задача......36Глава 6. Лицом к лицу с правдой......40Глава 7. Сохраняйте целеустремленность......46Глава 8. Ответственность — ваш свободный выбор......51Глава 9. Заинтересованность и обещания......55Глава 10. Цените настоящее......60Глава 11. Преднамеренный дисбаланс......65Часть II. Начинаем действовать......69Глава 12. Система действий......71Глава 13. Создайте видение своего будущего......81Глава 14. Разработайте свой 12-недельный план......93Глава 15. Контроль над выполнением плана......110Глава 16. Оценка своих действий......123Глава 17. Ежедневно контролируйте свое время......132Глава 18. Контроль событий......147Глава 19. Обещания себе на следующие 12 недель......157Глава 20. Ваши первые 12 недель......171Глава 21. Заключение и 13-я неделя......187Список использованной литературы......189


Об авторе


Отзывы

Андрей  [14 October 2015]
Читал в электронном виде. Книга с которой можно и нужно начать меняться. Достаточно грамотная. Много ссылок на другие книги для расширения темы. Советую и рекомендую прочитать.
Иванов Алексей  [ 6 September 2015]
12 недель в году - это уже провоцирует на чтение.<br/><br/>Авторы рассказывают про методику, которая позволяет ускориться. Объясняют это тем, что годовые цели и планы не имеют эффективности, так как в начале года создается ощущение, что впереди еще много времени.<br/><br/>Поэтому во многих компаниях аврал в последние два месяца года - ноябре и декабре.<br/><br/>Если ставить цели на 12 недель, творении просто не остается и надо действовать.<br/><br/>Также отлично сказано про замер показателей и ответственность.<br/><br/>Рекомендую к прочтению. Всего 80 страниц.<br/><br/>Цели поставил. 7 сентября начну свой первый 12-недельный год.
Книга-инструкция  [11 February 2015]
Книга представляет собой подробную инструкцию для предлагаемого авторами инновационного инструмента тайм-менеджмента – 12-ти недельного планирования.

Инструмент полезный и работающий, книга может восприниматься как затянутая, поскольку материал этот по большому счёту заточен под проведение двухдневного тренинга, о чем авторы сами честно пишут. Но если нет возможности посетить этот тренинг, книга имеет смысл, поскольку подробно и эмоционально объясняет все тонкости, связанные с инструментом, отвечает на все вопросы, которые могут возникнуть у читателя, вовлекает, вдохновляет и помогает действовать и внедрить инструмент в жизнь.

По этой причине я не согласен с негативными отзывами, приведенными выше, книга гораздо больше, чем просто растирание этого тезиса, она воплощает подход и многолетний опыт авторов по работе с их клиентами, крупными бизнесменами и корпорациями, мотивирует, а главное (при выполнении всех заданий) работает!
Полезная, но затянутая  [31 January 2015]
Каждый раз, когда я читаю американскую книгу по тайм-менеджменту или личной эффективности, я удивляюсь, как американцы одновременно умеют и не умеют писать такие книги. И книга “12 недель в году” - одна из ярких представительниц этого дуализма.

Умеют, потому что плюсы бесспорны. Авторы берут стройную теорию, которую проверили на огромном количестве людей, объясняют эту теорию весьма подробно (я бы даже сказала - разжевывают и кладут в рот). Не понять при этом их мысль абсолютно невозможно, потому что примеров всегда приводится море. Все это сдобрено щепоткой мотивации и духоподъемными фразами. Читаешь и думаешь: “Ах, как я сейчас начну новую жизнь и покорю Эверест!”

Но с другой стороны, все минусы этой книги тоже лежат в плоскости ее “американизированности”. Авторы обильно сдабривают свои советы сладкой водичкой, и через некоторое время тебе уже скулы сводит от бесчисленных упоминаний о том, как хороши сами авторы, как идеальна их теория, как прекрасны их тренинги, которые вы можете купить за несколько сотен долларов. От самоповторов начинает подташнивать, и к концу книги понимаешь, что ее легко можно было бы сократить раза в два, оставив только полезное (чего там, кстати, немало).

Я честно пыталась бросить эту книгу три раза. И каждый раз возвращалась к ней снова, продолжая продираться через липкие тростниковые заросли к смыслу и пользе. И, разумеется, я бы не стала этого делать, если бы идеи не были интересными и оригинальными.

Авторы предлагают полностью изменить подход к планированию и постановке целей. По их теории, для начала нужно написать себе подробный рассказ о том, чего ты хочешь добиться лет эдак через 30-50. Потом решить, какой жизнью тебе хочется жить через три года. А затем написать такую же картину своих желаний на год вперед. И после этого можно проделывать главный фокус: схлопнуть год до 12 недель, где каждая неделя приравнивается к месяцу, написать подробный план действий на каждый такой “месяц” и с бешеной скоростью ринуться к успеху. В конце каждой недели надо проводить оценку своей эффективности не только по результатам, но и по тому, какое количество от запланированных на неделю действий вы выполнили. А потом через три месяца, если каждую неделю выполнять все хотя бы на 85%, удивиться, что за это время вы сделали больше, чем раньше делали за целый год.

Больше всего меня порадовало в этом всем то, что эта книга очень элегантно решает проблему вечно недостающей всем в последнее время мотивации. Когда пишешь, какой хочешь видеть свою жизнь через некоторое время, вытаскиваешь все свои мечты во всех сферах, а потом расписываешь конкретные шаги по достижению этих результатов, то желание и энергия для их выполнения появляется сама собой.

В целом, могу сказать, что эта система работает. Я проверила на себе, мне понравилось. И за это можно простить то, как водянисто и “по-американски”, в плохом смысле этого выражения, написана эта книга. За это я скидываю три балла из оценки и получается

7 из 10.
Неплохо  [18 January 2015]
Воды многовато, но это беда многих подобных книг. В то же время, местами не хватает детальности. Впрочем, это понятно - надо же тренинги и подписку на сайт продавать.
Думаю, для тех кто вообще никакие техники и книги по продуктивности не пробовал может быть полезно. Но и я нашел для себя пару интересных идей, которые попробую применять. Например, два отдельных TODO-списка - для стратегических задачи и для всякой мелкая рутины.
Не соглашусь с первыми отзывами - в книге описывается пусть и простая, но достаточно полная система: стандартные действия, типичные действия ошибки и мотивирующие вставки.
Отличная книга  [11 January 2015]
Отличная книга! Не соглашусь с двумя отзывами. Книга предлагает именно систему. Я бы не сказал, что авторы налили много "воды". Когда читаешь, думаешь что находишься на тренинге у авторов. Очень качественный перевод. Классно мотивирует. Твердая пятерка авторам. Кому не понравилось - ну вам можно позавидовать, наверное ваша система управлением временем отточена до совершенства. Я не могу сказать, что книга это некий прорыв, как например книги и технологии Нейла Фьоре. Но то что ее можно смело рекомендовать к прочтению и внедрять методу - это 100%.
Бесполезно  [ 3 September 2014]
Извините за спойлер, но смысл книги в том, что планировать нужно с горизонтом 12 недель, а не 12 месяцев. Эта простая мысль размазана по книге тонким слоем.

Книга должна идти вместе с сайтом, который не содержит обещанных материалов, а высылает их раз в неделю при подписке на их "уроки". И на английском, само-собой.

Бессмысленная трата денег.
я удивляюсь  [12 August 2014]
я удивляюсь как авторы смогли из фразы "12 недельный горизонт планирования лучше годового" нарисовать 200 страниц.
крайне не рекомендую тратить время на эту пустую болтновню

Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"



Математика. Подготовка к ЕГЭ. Задачи с параметрами.10-11 классы 

В предлагаемом пособии представлен обширный материал, посвященный двум заключительным и сложным темам ЕГЭ профильного уровня: задачам с параметрами и числам и их свойствам. На многочисленных примерах с подробными решениями и обоснованиями (как и требуется на экзамене) показаны различные методы и решения задач....

План счетов бухгалтерского учета с последними изменениями 

Читателю предлагается самая последняя редакция Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению с учетом последних приказов Минфина РФ. План счетов - это важнейший инструмент бухгалтерского учета, настольная книга для каждого практического бухгалтера....

На ферме. Книжка с наклейками 

Игры с наклейками - занятие не только интересное, но и полезное. С этой книгой малыш познакомится с различными видами транспорта, потренируется решать простые логические задачки и находить соответствия....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Леннингтон М., Моран Б., 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.