Информация о книге

978-5-98995-088-1, 978-5-98995-102-4

Главная  » Тематика определяется » HR в борьбе за конкурентное преимущество

Брокбэнк У., Ульрих Д., HR в борьбе за конкурентное преимущество

Pretext, 2015 г., 978-5-98995-088-1, 978-5-98995-102-4


Описание книги

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Предисловие
Глава 1
Предпосылки для создания ценности в HR 17
Глава 2
Внешние бизнес-реалии
Глава 3
Внешние ключевые заинтересованные группы
(стейкхолдеры)
Глава 4 Внутренние ключевые заинтересованные
группы (стейкхолдеры)
Глава 5
Создающие ценность HR-системы и практики
Глава 6
Создающие ценность HR-системы и практики
Глава 7
Разработка HR-стратегии
Глава 8
Организация HR-службы 239
Глава 9
Функции HR-сотрудников
Глава 10
То, что имеет значение
Глава 11
Обучение HR-специалистов
Глава 12
Предпосылки трансформации HR


Об авторе

Брокбэнк У.

Ульрих Д.
Дейв Ульрих - профессор Университета штата Мичиган. Признан одним из лучших в мире преподавателей и консультантов в области управления персоналом. В 2006 году журнал "HR magazin" присвоил ему 1-е место в рейтинге "100 наиболее влиятельных менеджеров по управлению персоналом" - наиболее полном опубликованном к настоящему моменту списке сильных мира сего сферы управления человеческими ресурсами. Г-н Ульрих консультировал и проводил исследования более чем для половины компаний, входящих в список Fortune 200, включая AC Nielsen, Boeing, Dell, Merrill Lynch, Nissan, Phillip Morris.

Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"



Фигуры 2+. Вырезалки Фигуры 2+. Вырезалки Терентьева Н.М., Маврина Л.

Умение вырезать – важный навык, который способствует развитию мелкой моторики рук, координации движений, внимательности и усидчивости....

Первые контурные вырезалки 2+ Первые контурные вырезалки 2+ Терентьева Н.М., Маврина Л.

Умение вырезать - важный навык, который способствует развитию мелкой моторики рук, координации движений, внимательности и усидчивости. Для детей до 3-х лет....

Мои первые вырезалки 2+ Мои первые вырезалки 2+ Терентьева Н.М., Маврина Л.

Умение вырезать – важный навык, который способствует развитию мелкой моторики рук, координации движений, внимательности и усидчивости. Для детей до 3-х лет....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Брокбэнк У., Ульрих Д., HR в борьбе за конкурентное преимущество в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.