Greenberg M., Corporate Culture and Ethical Leadership Under the Federal Sentencing Guidelines: What Should Boards, Management, and Policymakers Do Now?
2012 г., 82 стр., 0833076957
Описание книги
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Лидерство"
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... Коллинз Д.
Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер \\\"От хорошего к великому\\\". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось.... | |
Стиль жизни. Личный опыт работы в страховании Алифанова О.
Рассчитывая только на свои силы, проведя детство и юность в многодетной семье в деревне, не имея опыта общения в социально-активной среде и тем более в светском обществе городской интеллигенции, мне пришлось практически с нуля выстраивать целую систему жизненных подходов и правил, созвучных с моим сердцем и состоянием души, которые позволили войти ... | |
Как стать сильным конкурентом. Тактики достижения рыночного преимущества Фокс Д.
О чем книга «Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества»? О том, благодаря чему отдельные компании становятся сильными конкурентами и завоевывают лидирующие позиции на своих рынках, и о том, что необходимо делать, как...... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Greenberg M., Corporate Culture and Ethical Leadership Under the Federal Sentencing Guidelines: What Should Boards, Management, and Policymakers Do Now? в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.